○南砺市職員団体のための職員の行為の制限の特例に関する条例

平成16年11月1日

条例第39号

(趣旨)

第1条 この条例は、地方公務員法(昭和25年法律第261号。以下「法」という。)第55条の2第6項の規定に基づき、職員が給与を受けながら、職員団体のためその業務を行い、又は活動することができる場合を定めるものとする。

(職員団体のための職員の行為の制限の特例)

第2条 職員は、次に掲げる場合又は期間に限り、給与を受けながら、職員団体のためその業務を行い、又は活動することができる。

(1) 法第55条第8項の規定に基づき、適法な交渉を行う場合

(2) 南砺市職員の勤務時間、休暇等に関する条例(平成16年南砺市条例第35号)第9条に規定する休日(特に勤務を命ぜられた場合を除く。)及び第10条の規定により指定された当該休日に代わる日(特に勤務を命ぜられた場合を除く。)並びに第12条に規定する年次有給休暇並びに休職の期間

附 則

この条例は、平成16年11月1日から施行する。

南砺市職員団体のための職員の行為の制限の特例に関する条例

平成16年11月1日 条例第39号

(平成16年11月1日施行)

体系情報
第4編 事/第5章 職員団体
沿革情報
平成16年11月1日 条例第39号