○西ノ島町高齢等退職希望者募集要綱

平成7年1月10日

要綱第1号

(目的)

第1条 この要綱は、職員の新陳代謝を図り、人事の刷新に資することを目的として、高齢職員等の退職希望者を募り優遇措置を講ずるものである。

(対象職員)

第2条 この要綱の対象者は、本町の一般職員(行政職給料表及び医療職給料表適用職員)及び技能労務職員(技能労務職給料表適用職員)とする。

(退職希望者)

第3条 この要綱に該当する退職希望者は、次に掲げる者とする。

(1) 年齢50歳以上、勤続期間10年以上の者で定年退職日の1年以上前(以下「希望退職日」という。)に退職を希望する者。

2 退職希望者は希望退職日の6ケ月前までに(以下「退職願い提出日」という。)退職願いを任命権者を経由して町長に提出するものとする。ただし、町長が必要と認めた場合は、退職願い提出日を延期することができる。

(退職希望者の取扱)

第4条 この要綱により希望退職する場合には、勧奨退職の取扱をする。

2 退職希望者に対しては、次の各号の定めるところにより優遇措置を行う。

(1) 島根県市町村総合事務組合規約(平成3年5月24日県指令第4号)、市町村職員の退職手当に関する条例(平成4年6月30日組合条例第15号)第3条、第4条及び第5条の定めるところによる。

附 則

1 この要綱は、平成7年4月1日から施行する。

2 平成16年度勧奨退職の取扱いは、3月31日において年齢58歳以下の者を対象とし、第4条第2項第2号及び第3号の規定にかかわらず、特別昇給は、3号とする。

3 平成17年度勧奨退職の取扱いは、3月31日において年齢57歳以下の者を対象とし、第4条第2項第2号及び第3号の規定にかかわらず、特別昇給は、3号とする。

附 則(平成8年要綱第7号)

この要綱は、公布の日から施行する。

附 則(平成9年要綱第7号)

この要綱は、平成9年4月1日から施行する。

附 則(平成11年要綱第2号)

この要綱は、平成11年4月1日から施行する。

附 則(平成16年要綱第13号)

この要綱は、公布の日から施行する。

附 則(平成18年要綱第7号)

この要綱は、公布の日から施行し、平成18年4月1日から適用する。

西ノ島町高齢等退職希望者募集要綱

平成7年1月10日 要綱第1号

(平成18年4月3日施行)

体系情報
第4編 事/第2章 分限・懲戒
沿革情報
平成7年1月10日 要綱第1号
平成8年 要綱第7号
平成9年 要綱第7号
平成11年 要綱第2号
平成16年 要綱第13号
平成18年 要綱第7号