○西ノ島町職員希望降格制度実施規則

平成13年3月1日

規則第1号

(目的)

第1条 この規則は、職員の降格に対する希望を尊重し、希望を承認することにより職員の意欲向上を図り、もって組織の活性化を図ることを目的とする。

(対象職員)

第2条 降格を希望することができる職員は、行政職給料表の適用を受ける職員のうち職務の級が5級以上かつ係長職以上のもの。

(希望の申出)

第3条 降格を希望する職員は、降格希望申出(別記様式)を、所属長を経由し、降格審査会(事務局:総務課)に提出するものとする。

(降格審査会)

第4条 降格審査会は、降格希望申出書の提出があったときは、降格の適否について審査し、その結果を任命権者に報告するものとする。

2 降格審査会の構成は、副町長・教育長・総務課長とする。

(申出の承認)

第5条 任命権者は、降格審査会の報告を受けたときは、速やかに降格希望者と面接を行い、降格審査会の結果を参考にして降格の適否について判定し、降格を承認するものとする。

2 前項の判定において、任命権者は、職員の希望を最大限尊重するものとする。

(降格)

第6条 任命権者は、降格希望を承認したときは、原則として承認の日以後の4月1日をもって当該職員を1級下位の級に降格する。

2 降格後の給料月額は、西ノ島町職員の初任給、昇格、昇給等に関する規則(昭和44年規則第3号)第24条の規定にかかわらず、降格の日前に受けていた給料月額の直近下位の4号給下位の給料月額とする。

附 則

この規則は、平成13年3月1日から施行する。

附 則(平成19年規則第9号)

(施行期日)

この規則は、平成19年4月1日から施行する。

附 則(令和元年規則第3号)

この規則は、令和2年4月1日から施行する。

画像

西ノ島町職員希望降格制度実施規則

平成13年3月1日 規則第1号

(令和2年4月1日施行)

体系情報
第4編 事/第2章 分限・懲戒
沿革情報
平成13年3月1日 規則第1号
平成19年 規則第9号
令和元年12月13日 規則第3号