○○に採用する

例1

1　組織上の職を有する職員に採用する場合

「遠賀・中間地域広域行政事務組合職員に採用する

○○職○級に決定する　○号給を支給する　○○課長を命ずる」

2　組織上の職を有しない職員に採用する場合

「遠賀・中間地域広域行政事務組合職員に採用する

○○職○級に決定する　○号給を支給する　○○課(○施設、○本部・署等)勤務を命ずる」

3　条件つき採用する場合

「○○に補する　条件つき任用期間を○か月とする

以下2に準ずる」

※　条件つき採用は最低6か月とし、任命権者がその期間終了前に別段の措置をしない限りその期間の終了した日の翌日において正式任用したものとする。

遠賀・中間地域広域行政事務組合○○に臨時的任用する

賃金月額○○円を支給する

○○課(本部・○署等)勤務を命ずる

○○に任命換する

例

1　吏員以外の職員を吏員に任命する場合

「遠賀・中間地域広域行政事務組合○○吏員に任命換する

○○を命ずる」

2　吏員を吏員以外の職員に任命する場合

「遠賀・中間地域広域行政事務組合技能員に任命換する」

3　非常勤の職員を常勤の職員に任命する場合

「遠賀・中間地域広域行政事務組合○○吏員(又は何々)に任命換する

(以下採用の例に準ずる)」

4　常勤の職員を非常勤の職員に任命する場合

「遠賀・中間地域広域行政事務組合○○に任命換する

(以下採用の例に準ずる)」

○○に併任する

例

1　「遠賀・中間地域広域行政事務組合事務(技術)吏員に併任する

主事(又は何々)を命ずる」

2　「遠賀・中間地域広域行政事務組合○○委員会事務職員に併任する」

○○を兼職させる

例

1　組織上の職を兼職させる場合

(1)　組織上の地位が本職と同位の職を兼職させる場合

「○○課長(○○係長)を兼職させる」

(2)　組織上の地位が本職より上位の職を兼職させる場合

「○○課長事務代理を兼職させる」

(3)　組織上の地位が本職より下位の職を兼職させる場合

「○○課○○係長事務取扱を兼職させる」

2　組織上の職以外の職を兼職させる場合

「○○員を兼職させる」

3　他の勤務場所に兼職させる場合

「○○課(本部・○署等)勤務を兼職させる」

○○に転職する

例1

1　職員、消防吏員の相互間に異動させる場合

(1)　身分の異動を伴う転職の場合

「遠賀・中間地域広域行政事務組合職員に転職させる　○○を命ずる」

(2)　身分の異動を伴わない転職の場合

ア　組織上の職で職名が異なり、かつ組織上の地位が同一の職相互間で異動させる場合

「○○課長に転職させる」

イ　組織上の職以外の職で職名の異なる職相互間で異動させる場合

「○○に転職させる」

○○に配置換する

例

1　組織上の職で職名の同じ他の同位の職に異動させる場合

「○○課長(○○係長)に配置換する」

2　勤務場所を他の勤務場所に変更する場合

「○○課(本部・○署等)勤務に配置換する」

○○は○○に名称変更する(○○(根拠法令等の名称)の施行による)

例

1　組織上の職の名称が変更した場合「○○課長は○○課長に名称変更する(○○条例(又は規則)の施行による)」

2　組織上の職以外の職の名称が変更した場合

「○○は○○に名称変更する(○○法の施行による)」

3　勤務場所の名称が変更した場合「○○課は○○課に名称変更する(○○規則の施行による)」

○○に昇任させる

例

1　組織上の地位から上位の職につく場合

「○○課長(○○係長)に昇任させる」

2　職務の級における上位の級につける場合

「○○級に昇任させ○号給を支給する」

○○に降任させる

例

1　組織上の地位から下位の職につける場合

「○○係長に降任させる」

2　組織上の職から組織上の職以外の職につける場合

「○○長を免ずる　○○に降任させる　○○課勤務を命ずる」

3　職務の級における下位の級につける場合

「○級に降任させ○号給を支給する」

○号給(月額○○円)に昇給させる

1　復職等の日又は復職等の日から1年以内の昇給期に上位の給料月額に決定できる場合

「○号給(月額○○円)に調整する」

2　1に該当しない場合

「昇給期間の○月間短縮に調整する」

戒告する

減給する

(減給額○○円、期間は○○までとする)

停職にする

(期間は○○までとする)

療養させる

(期間は○○までとする)

在籍専従を許可する

(期間は○○までとする)

職務に復帰させる

復職させる

在籍専従を許可する

(期間は○○までとする)

在籍専従の許可を取り消す

○○の兼職を解除する

○○の併任を解除する

○○へ出向させる

辞職を承認する

退職手当○○円を支給する

○○により退職した

退職手当○○円を支給する

地方公務員法第28条第1項の規定により免職する

退職手当○○円を支給する

地方公務員法第29条第1項第○号の規定により免職する

失職した

例

「地方公務員法第16条第○号に該当し同法第28条第4項の規定により失職した」

定年により退職した

退職手当○○円を支給する

1　承認する場合

「育児休業を承認する

育児休業の期間は○年○月○日から○年○月○日までとする」

2　期間の延長を承認する場合

「育児休業の期間を○年○月○日まで延長することを承認する」

3　職務に復帰した場合

「職務に復帰した(○年○月○日)」