(目的)

第1条　この規程は、地方公務員法(昭和25年法律第261号。以下「法」という。)の規定に基づき、遠賀郡消防本部及び署職員(以下「職員」という。)の任用に関して、必要な事項を定めることを目的とする。

(職員の定義及び名称)

第2条　職員とは、遠賀・中間地域広域行政事務組合職員定数条例(昭和54年条例第8号)第2条第3号に掲げるものをいう。

(用語の定義)

第3条　この規程における採用、昇任、降任及び転任の用語については、次のとおりとする。

(任用の方法)

第4条　職員の任用は、採用、昇任、降任又は転任のいずれか一の方法による。

(競争試験)

第5条　競争試験は、採用試験及び昇任試験の2種とする。

(試験の公表等)

第6条　採用試験を実施する場合には、広報等に登載する等適切な方法により次に定める事項について、あらかじめ一般に公表するものとする。

(試験合否の決定)

第7条　試験の合否の決定は、受験成績、勤務成績その他の能力の実証に基づいて行うものとする。

(試験の無効)

第8条　試験に関し、不正のあったものに対しては、その試験を停止し、又はその合格を無効とする。

(採用試験)

第9条　消防吏員の採用試験は、次に掲げる方法によって行うものとする。

(体力検査)

第10条　前条に規定する体力検査は、消防吏員として職務遂行上必要な体力を評定する。

(受験資格及び採用資格)

第11条　消防吏員採用試験の受験資格は、職務遂行に必要な最小限度の経歴、学歴、年齢等について、消防長がその都度定める。ただし、法第16条に規定する欠格条項に該当する者及び日本国籍を有しない者は、この限りではない。

(合格者の発表)

第12条　採用試験に合格した者は、遠賀・中間地域広域行政事務組合公告式規則(昭和54年規則第7号)に基づき告示するとともに、これを本人に通知するものとする。

(消防吏員の昇任試験)

第13条　消防吏員の昇任試験は、消防司令補、消防士長各昇任試験の2種とする。

(昇任試験の受験資格)

第14条　次の各号の一に該当するものは、昇任試験を受けることができない。

(受験手続)

第15条　前条に規定する昇任試験を受けようとする者は、その旨を所属長に届け出なければならない。

(昇任試験の試験科目)

第16条　筆記試験は、次の各号について行う。

(合格証書)

第17条　昇任試験に合格した者に対しては、合格証を交付する。

(選考による採用)

第18条　消防吏員の採用で、次の各号の一に該当するときは選考によることができる。

(選考による昇任)

第19条　消防司令以上の昇任は、選考によるものとする。

(選考の方法)

第20条　選考は、選考される者の当該階級又は職の職務遂行に対する能力を有するかどうかを判定することを目的とし、必要に応じた方法を用いることができる。

(任用試験合格者名簿の作成)

第21条　競争試験の合格者の決定があったときは、試験ごとに、それぞれ任用試験合格者名簿(採用試験合格者名簿及び昇任試験合格者名簿)を作成する。

第22条　任用試験合格者名簿に記載された者が、次の各号の一に該当する場合は、当該名簿から削除する。

第23条　任用試験合格者名簿から削除された者が、次の各号の一に該当する場合は、当該名簿に復活することができる。

(任用)

第24条　職員の競争試験による採用及び昇任は、任用試験合格者名簿に記載された者のうちからこれを行う。

(条件付任用期間)

第25条　職員の採用及び昇任は、任命後6月間は、条件付任用期間とする。ただし、条件付任用期間の開始後6月間において実際に勤務した日数が90日に満たない場合には、1年をこえない期間で、その日数が90日に達するまで、その条件付任用期間を延長することができる。

(昇任の特例)

第26条　消防職員が生命をとしてその職務を遂行し、そのために死亡し、又は消防職務を遂行することができないまでに、著しい障害となったときは、その者が死亡したときは、2階級まで、著しい障害となったときは、1階級を無試験でそれぞれ昇任させることができる。

(雑則)

第27条　この規程の施行について、必要な事項は別に定める。