○尾張旭市職員の職務に専念する義務の特例に関する条例施行規則

昭和55年3月31日

規則第1号

(趣旨)

第1条 この規則は、尾張旭市職員の職務に専念する義務の特例に関する条例(昭和46年条例第6号。以下「条例」という。)第2条第3号の規定に基づき、職務に専念する義務が免除されることのできる場合について必要な事項を定めるものとする。

(職務に専念する義務の免除)

第2条 条例第2条第3号に規定する場合は、次の各号のいずれかに該当する場合とする。

(1) 特別職の職を兼ね、その職に属する事務に従事する場合

(2) 職務に関連のある国家公務員又は他の地方公共団体の公務員の職を兼ね、その職に属する事務に従事する場合

(3) 市行政の運営上その地位を兼ねることが特に必要と認められる団体等の役員、職員等の地位を兼ね、その地位に属する事務に従事する場合

(4) 尾張旭市施設管理協会の事務に従事する場合

(5) 国、地方公共団体その他の団体又は学校から委嘱を受けて講演又は講義を行う場合

(6) 公平委員会に対して、地方公務員法(昭和25年法律第261号)第46条の規定により勤務条件に関する措置の要求をし、若しくは同法第49条の2第1項の規定により不利益処分に関する審査請求をし、又はこれらの要求若しくは申立ての審査に当たり、当事者として、公平委員会へ出頭する場合

(7) 地方公務員災害補償法(昭和42年法律第121号。以下「法」という。)の規定に基づき補償に関する決定の不服の審査の請求又は再審査の請求をし、及びその審理に出頭する場合

(8) 法第60条の規定に基づき補償の請求者又は当該事案の関係者として出頭する場合

(9) 妊娠中又は出産後の女子職員が保健指導又は健康診査を受ける場合

(10) 妊娠中の女子職員が通勤に利用する交通機関の混雑の程度が母体又は胎児の健康保持に影響があると認められる場合

(11) 妊娠中の女子職員の業務が母体又は胎児の健康保持に影響があると認められる場合において、当該職員が適宜休息し、又は補食する場合

(12) 前各号に規定する場合のほか、任命権者が定める場合

(期間)

第3条 前条各号に掲げる場合において、その職務に専念する義務を免除する期間は、それぞれその都度必要と認める期間とする。ただし、同条第10号に規定する場合は、正規の勤務時間(尾張旭市職員の勤務時間、休暇等に関する条例(平成7年条例第2号)第8条第1項及び尾張旭市会計年度任用職員の勤務時間、休暇等に関する規則(令和2年規則第8号)第2条に規定する勤務時間をいう。)の始め又は終わりにおいて、1日を通じて1時間を超えない範囲内でそれぞれ必要と認められる期間とする。

附 則

この規則は、昭和55年4月1日から施行する。

附 則(平成7年3月31日規則第4号)

この規則は、平成7年4月1日から施行する。

附 則(平成21年3月30日規則第9号)

この規則は、平成21年4月1日から施行する。

附 則(平成28年3月25日規則第4号抄)

(施行期日)

1 この規則は、行政不服審査法(平成26年法律第68号)の施行の日(平成28年4月1日)から施行する。

附 則(令和元年9月18日規則第20号)

この規則は、公布の日から施行する。

附 則(令和2年3月30日規則第14号)

この規則は、令和2年4月1日から施行する。

尾張旭市職員の職務に専念する義務の特例に関する条例施行規則

昭和55年3月31日 規則第1号

(令和2年4月1日施行)

体系情報
第4類 事/第3章
沿革情報
昭和55年3月31日 規則第1号
平成7年3月31日 規則第4号
平成21年3月30日 規則第9号
平成28年3月25日 規則第4号
令和元年9月18日 規則第20号
令和2年3月30日 規則第14号