○尾張旭市職員安全衛生管理規程

昭和59年9月28日

訓令第12号

(趣旨)

第1条 この規程は、労働安全衛生法(昭和47年法律第57号。以下「法」という。)に基づく職員の安全及び健康の確保並びに快適な職場環境の形成を促進するための安全衛生管理体制の整備について必要な事項を定めるものとする。

(定義)

第2条 この規程において「職員」とは、尾張旭市職員定数条例(昭和32年条例第1号)に規定する職員をいう。

(市長の責務)

第3条 市長は、快適な職場環境の実現を通じて、職員の安全と健康を確保するよう努めるものとする。

(職員の責務)

第4条 職員は、市長及びこの規程により置かれる総括安全衛生管理者等が、法令及びこの規程に基づいて講ずる安全及び健康の確保並びに快適な職場環境の形成のための措置に協力するよう努めなければならない。

(総括安全衛生管理者)

第5条 法第10条第1項の規定に基づき、総括安全衛生管理者を置く。

2 総括安全衛生管理者には、副市長をもつて充てる。

3 総括安全衛生管理者は、安全管理者及び衛生管理者を指揮し、次の業務を統括管理する。

(1) 職員の危険又は健康障害を防止するための措置に関すること。

(2) 職員の安全又は衛生のための教育の実施に関すること。

(3) 健康診断の実施その他健康管理に関すること。

(4) 業務災害の原因の調査及び再発防止対策に関すること。

(5) 前各号に掲げるもののほか、業務災害を防止するために必要な措置に関すること。

(総括安全衛生副管理者)

第6条 総括安全衛生管理者を補佐するため総括安全衛生副管理者を置く。

2 総括安全衛生副管理者には、企画部長をもつて充てる。

3 総括安全衛生副管理者は、やむを得ない理由によつて総括安全衛生管理者が職務を行うことができないときは、その職務を代理する。

(安全管理者)

第7条 法第11条第1項の規定に基づき、安全管理者を置く。

2 安全管理者は、市長が選任する。

3 安全管理者は、総括安全衛生管理者の指揮に従い、第5条第3項各号に掲げる業務のうち安全に係る技術的事項を管理するとともに、作業場等を巡視し、設備、作業方法等に危険のおそれのあるときは、直ちに、その危険を防止するため必要な措置を講ずるものとする。

(衛生管理者)

第8条 法第12条第1項の規定に基づき、衛生管理者を置く。

2 衛生管理者は、市長が選任する。

3 衛生管理者は、第5条第3項各号に掲げる業務のうち衛生に係る技術的事項を管理するとともに、少なくとも毎週1回作業場等を巡視し、設備、作業方法又は衛生状態に有害のおそれがあるときは、直ちに、職員の健康障害を防止するため必要な措置を講ずるものとする。

(安全衛生推進者)

第9条 法第12条の2の規定に基づき、安全衛生推進者を置く。

2 安全衛生推進者は、市長が選任する。

3 安全衛生推進者は、次の業務を行う。

(1) 職員の危険又は健康障害を防止するための措置に関すること。

(2) 職員の安全又は衛生のための教育の実施に関すること。

(3) 健康診断の実施その他健康の保持増進のための措置に関すること。

(4) 業務災害の原因の調査及び再発防止対策に関すること。

(5) 前各号に掲げるもののほか、業務災害を防止するために必要な措置に関すること。

(産業医)

第10条 法第13条の規定に基づき、産業医を置く。

2 産業医は、市長が医師の中から選任する。

3 産業医は、次の業務を行う。

(1) 健康診断の実施その他職員の健康管理に関すること。

(2) 衛生教育その他職員の健康の保持増進を図るための措置で医学に関する専門的知識を必要とするものに関すること。

(3) 職員の健康障害の原因の調査及び再発防止のための医学的措置に関すること。

(4) 前各号に掲げる事項について必要により市長若しくは総括安全衛生管理者に対して勧告し、又は衛生管理者に対して指導し、若しくは助言すること。

(5) 原則として月1回作業場等を巡視し、作業方法又は衛生状態に有害のおそれがあるときは、直ちに、職員の健康障害を防止するため必要な措置を講ずること。

(安全衛生委員会の設置)

第11条 職員の安全及び衛生に関する重要な事項について調査審議するため、安全衛生委員会(以下「委員会」という。)を置く。

(委員会の組織等)

第12条 委員会の委員は、次に掲げる者をもつて構成する。

(1) 総括安全衛生管理者

(2) 安全管理者及び衛生管理者のうちから市長が任命した者

(3) 安全又は衛生に関し経験を有する職員のうちから市長が任命した者

2 市長は、前項に規定する委員のほか、産業医を委員として任命することができる。

3 委員の定数は、11人とし、総括安全衛生管理者以外の委員の半数については職員の過半数を代表する者の推薦に基づき任命する。

4 前項の委員の任期は、2年とする。ただし、委員が欠けた場合における補欠の委員の任期は、前任者の残任期間とする。

5 委員は、再任することができる。

(委員会の業務)

第13条 委員会は、次の事項を調査審議し、市長に意見を述べるものとする。

(1) 職員の危険及び健康障害を防止するための基本となるべき対策に関すること。

(2) 業務災害の原因及び再発防止対策に関すること。

(3) 前2号に掲げるもののほか、職員の安全及び健康障害の防止に関する重要事項

(委員会の議長)

第14条 委員会の議長は、総括安全衛生管理者がなるものとする。

(委員会の招集)

第15条 委員会は、議長が招集する。

2 委員会は、原則として月1回以上開催するものとする。

(委員会の庶務)

第16条 委員会の庶務は、企画部人事課において処理する。

(委員会の運営)

第17条 委員会は、委員の過半数が出席しなければ開くことができない。

2 委員会の議事は、出席委員の過半数で決する。

3 その他委員会の運営について必要な事項は、議長が委員会に諮つて定める。

附 則

1 この訓令は、昭和59年10月1日から施行する。

2 この訓令施行の際、現に衛生管理者又は産業医として選任されている者は、第8条又は第10条の規定に基づきそれぞれ選任されたものとみなす。

附 則(平成2年3月30日訓令第2号)

この訓令は、平成2年4月1日から施行する。

附 則(平成4年3月31日訓令第12号)

この訓令は、平成4年4月1日から施行する。

附 則(平成15年3月28日訓令第16号)

この訓令は、平成15年4月1日から施行する。

附 則(平成19年3月30日訓令第5号抄)

1 この訓令は、平成19年4月1日から施行する。

尾張旭市職員安全衛生管理規程

昭和59年9月28日 訓令第12号

(平成21年10月6日施行)