(趣旨)

第1条　この規則は、地方公務員法(昭和25年法律第261号。以下「法」という。)第28条の6第1項に規定する定年退職者等(次条第2項において「定年退職者等」という。)の再任用(地方公務員法の一部を改正する法律(令和3年法律第63号)附則第9条第2項に規定する暫定再任用職員として採用することをいう。以下同じ。)の実施に関し必要な事項を定めるものとする。

第2条　再任用を行うに当たっては、法第13条に定める平等取扱いの原則及び法第15条に定める任用の根本基準に違反してはならない。

(文書の交付)

第3条　任命権者は、次の各号のいずれかに該当する場合には、職員に当該各号の事由を明示した文書を交付するものとする。ただし、第4号に該当する場合には、適当な方法をもって文書の交付に代えることができる。

(報告)

第4条　任命権者は、前年の5月1日以後の1年間における再任用及び再任用の任期の更新の状況を管理者に報告するものとする。