(1)　職員に採用する場合

瀬戸内市職員に任命する

○○課勤務を命ずる

【役職】に補する

(行政○)給料表○職○級○号給を給する

条件付任用期間は○年○月○日までとする

(2)　消防吏員に採用する場合

瀬戸内市消防吏員に任命する

○○に任ずる

○○課勤務を命ずる

【役職】に補する

(行政○)給料表○職○級○号給を給する

条件付任用期間は○年○月○日までとする

臨時的任用職員を命ずる

(行政○)給料表○級○号給を給する

任期は、○年○月○日までとする

非常勤職員を常勤の職員に任命換えする場合

瀬戸内市職員に任命換えする

【役職】に補する

以下1の(1)に準ずる。

(1)　同格の職を兼ねさせる場合

兼ねて○○課勤務を命ずる

(2)　兼任を解く場合

○○課勤兼務を解く

(1)　任命権者を異にする職を兼ねさせる場合

○○に併任する

(2)　併任を解く場合

○○の併任を解く

(1)　下位の職を兼ねる場合

兼ねて○○事務取扱を命ずる

(2)　兼職を解く場合

○○事務取扱を免ずる

(1)　職務上の職で職名の同じ他の同位の職に移動させる場合

【役職】を命ずる

(2)　勤務場所を他の勤務場所に変更する場合

○○勤務を命ずる

(1)　組織上の名称を変更した場合

○○課長は、○○課長に名称変更する

(○○条例(又は○○規則)の施行による)

(2)　組織上の職以外の職の名称を変更した場合

○○は、○○に名称変更する

(○○法の施行による)

(3)　勤務場所の名称を変更した場合

○○課は、○○課に名称変更する

(○○規則の施行による)

○○に派遣する

派遣期間は、○年○月○日から○年○月○日までとする

(出向先の機関名)ヘ出向を命ずる

(行政○)給料表○級○号給を給する

(行政○)給料表○級○号給を給する

(1)　組織上の地位が下位の職に就ける場合(本人同意の場合)

【役職】を命ずる

(2)　役職者を一般職に就ける場合

○○課勤務を命ずる

【役職】を命ずる

(行政○)給料表○級○号給を給する

(1)　復職等の日又は復職等の日から1年以内の昇給期に上位の給科月額に決定できる場合○号給(特に○円)に調整する

(2)　(1)に該当しない場合

昇給期間の○月間短縮に調整する

労働安全衛生法第68条の規定により療養を命ずる

療養の期間は、○年○月○日までとする

地方公務員法第28条第1項第○号の規定により免職する

(1)　休職させる場合

地方公務員法第28条第2項第○号の規定により休職を命ずる

休職の期間中給料及び扶養手当の合計額の100分の○を支給する

(2)　休職から復職させる場合

復職を命ずる

育児休業を許可する

育児休業の期間は○年○月○日から○年○月○日までとする

育児休業の期間を○年○月○日まで延長する

(1)　育児休業の終了により職務に復帰させる

(2)　育児休業の失効により職務に復帰した

地方公務員法第29条第1項第○号の規定により戒告する

地方公務員法第29条第1項第○号の規定により○年○月○日まで給料月額の○○分の1を減給する

地方公務員法第29条第1項第○号の規定により○年○月○日まで停職を命ずる

地方公務員法第29条第1項第○号の規定により免職する

地方公務員法第16条第○号に該当し同法第28条第4項の規定により失職したので通知する

雇用期間の満了により○○を免ずる

願いにより本職を免ずる

給料月額は、瀬戸内市職員の給与に関する条例附則第10項の規定により算出される額とする

ただし、瀬戸内市職員の給与に関する条例附則第12項の規定により、支給額は○○円とする

給料月額は、瀬戸内市職員の給与に関する条例附則第10項の規定により、○○円とする

瀬戸内市職員の定年等に関する条例第9条第1項の規定により特例任用する

地方公務員法第28条の6第○項の規定により○年3月31日限り定年退職

(1)　暫定再任用する場合

瀬戸内市職員に暫定再任用する

○○部○○課勤務を命ずる(1週間当たりの通常の勤務時間○○時間)

【役職】に補する

○○職給料表○級に格付けする

任期は○年○月○日までとする

(2)　任期を更新する場合

暫定再任用の任期を○年○月○日まで更新する

(3)　任期満了により当然に退職する場合

暫定再任用の任期の満了により○年○月○日限り退職

(1)　定年前再任用する場合

瀬戸内市職員に定年前再任用する

○○部○○課勤務を命ずる(1週間当たりの通常の勤務時間○○時間)

【役職】に補する

○○職給料表○級に格付けする

任期は○年○月○日までとする

(2)　任期満了により当然に退職する場合

定年前再任用の任期の満了により○年○月○日限り退職