2　宿舎、食事、制服その他これらに類する有価物が職員に支給され、又は無料で貸与される場合においては、別に条例で定めるところにより、その職員の給料月額を調整することができる。

(施行期日)

1　この条例は、公布の日から施行し、昭和35年10月1日から適用する。

(暫定手当)

2　職員には、当分の間、暫定手当を支給する。

3　前項の暫定手当の額及び支給方法は、町職員の例を基準として町長が別に定める。

(給料の切替え及び切替えに伴う措置)

4　昭和35年10月1日(以下「切替日」という。)の前日において改正前の法の規定により職務の等級の最高の号給以外の号給を受ける職員の切替日における号給は、その者の切替日の前日に受ける号給を受けていた月数に、当該号給の直近下位の号給から1号給までの号給に係る改正前の法に規定する給料表の昇給期間欄に掲げる月数の合計月数を加えて得た月数(以下「切替月数」という。)を12で除して得た数(1に満たない端数は、切り捨てる。)に1を加えて得た数を号数とする号給とする。

5　切替日の前日において改正前の法の規定により職務の等級の最高の号給又は最高の号給をこえる給料月額を受ける職員の切替日における号給又は給料月額は、人事院規則の定めるところによる。

6　改正後の法第7条の町職員の給与支給条例第4条第3項及び第4項の規定の適用については、附則第2項の規定により切替日における号給を決定される職員にあっては同項の規定により切り捨てられた端数を12月に乗じて得た月数を、附則第3項の規定により切替日における号給又は給料月額を決定される職員にあっては人事院規則の定めるところにより算出した月数を、それぞれ附則第2項又は附則第3項の規定により決定される切替日における号給又は給料月額を受ける期間に通算する。

7　切替日以後この条例の施行の日(以下「施行日」という。)の前日までの間において、改正前の法の規定により新たに給料表の適用を受ける職員となった者及び職務の等級又は号給若しくは給料月額に異動のあった職員の改正後の法の規定による当該適用又は異動の日における号給又は給料月額の決定及び当該号給又は給料月額を受けることとなる期間の算定については、人事院規則の定めるところによる。

(給与の内払)

8　改正前の条例の規定に基づいて、切替日から施行日の前日までの間に職員に支払われた給与は、改正後の条例の規定による給与の内払とみなす。

この条例は、公布の日から施行し、昭和38年10月1日から適用する。

(施行期日)

1　この条例は、公布の日から施行し、第1条の規定については昭和39年9月1日から、第2条の規定については昭和40年4月1日から施行する。

(号給の切替え)

2　職員の切替日(昭和39年9月1日)における号給は、切替日の前日においてその者の受ける号給と同じ号数の号給とする。

(施行期日等)

1　この条例は、公布の日から施行し、昭和40年9月1日から適用する。

(号給の切替え)

2　職員の切替日(昭和40年9月1日)における号給は、切替日の前日においてその者の受ける号給と同じ号数の号給とする。

(給与の内払)

3　改正前の単純な労務に雇用される職員の給与の種類及び基準に関する条例の規定に基づいて、切替日からこの条例の施行日の前日までの間に職員に支払われた給与は、改正後の単純な労務に雇用される職員の給与の種類及び基準に関する条例の規定による給与の内払とみなす。

(人事院規則への委任)

4　この附則に定めるもののほか、この条例の施行に関し必要な事項は、人事院規則の定めるところによる。

(施行期日)

1　この条例は、公布の日から施行し、昭和41年9月1日から適用する。

(給与の内払)

2　改正前の条例の規定に基づいて切替日からこの条例の施行の日の前日までの間に支払われた給与は、改正後の条例の規定による給与の内払とみなす。

(人事院規則への委任)

3　この附則に定めるもののほか、この条例の施行に関し必要な事項は、人事院規則の定めるところによる。

(施行期日)

1　この条例は、公布の日から施行し、昭和42年8月1日から適用する。ただし、附則第2項の適用については、昭和43年1月1日とする。

(昭和43年4月1日以降の給料月額等)

2　改正後の条例別表第1に掲げる給料表の昭和43年4月1日以降における適用については、この給料表に掲げる給料月額は、いずれもその額に同日から昭和44年3月31日までの間においては、当該職務の等級の号給についての切替日における改正後の昭和32年改正法附則第18項又は第23項の規定による三級地(同法附則第16項に規定する地域区分が三級地である地域をいう。)に係る暫定手当の月額(以下「三級地」という。)に5分の1を乗じて得た額に相当する額を、昭和44年4月1日から昭和45年3月31日までの間においては、三級地支給額の5分の3を乗じて得た額に相当する額を、同年4月1日以降においては、三級地支給額に5分の5を乗じて得た額に相当する額をそれぞれ加えた額に読み替えるものとする。

(給与の内払)

3　改正前の条例に基づいて、切替日(昭和42年8月1日)からこの条例の施行の日の前日までの間に支払われた給与は、改正後の条例の規定による給与の内払とみなす。

(人事院規則への委任)

4　この附則に定めるもののほか、この条例の施行に関し、必要な事項は、人事院規則の定めるところによる。

(施行期日)

1　この条例は、公布の日から施行し、昭和43年8月1日から適用する。

(給与の内払)

2　改正前の条例の規定に基づいて、切替日(昭和43年8月1日)からこの条例の施行の日の前日までの間に支払われた給与は、改正後の条例の規定による給与の内払とみなす。

(人事院規則への委任)

3　この附則に定めるもののほか、この条例の施行に関し必要な事項は、人事院規則の定めるところによる。

(施行期日)

1　この条例は、公布の日から施行し、昭和44年6月1日から適用する。

(給与の内払)

2　改正前の条例の規定に基づいて、切替日(昭和44年6月1日)からこの条例の施行の日の前日までの間に支払われた給与は、改正後の条例の規定による給与の内払とみなす。

(人事院規則への委任)

3　この附則に定めるもののほか、この条例の施行に関し必要な事項は、人事院規則の定めるところによる。

(施行期日等)

1　この条例は、公布の日から施行し、昭和45年5月1日から適用する。

(給与の内払)

2　改正前の条例の規定に基づいて、切替期間に職員に支払われた給与は改正後の条例の規定による給与の内払とみなす。

(人事院規則への委任)

3　この条例の施行に関し必要な事項は、人事院規則を準用する。

(施行期日等)

1　この条例は、公布の日から施行し、昭和46年5月1日から適用する。

(給与の内払)

2　改正前の単純な労務に雇用される職員の給与の種類及び基準に関する条例(以下「条例」という。)の規定に基づいて、昭和46年5月1日からこの条例の施行の日の前日までの間に職員に支払われた給与は、それぞれ改正後の条例の規定による給与の内払とみなす。

(施行期日)

1　この条例は、公布の日から施行し、昭和47年4月1日から適用する。

(給与の内払)

2　改正前の単純な労務に雇用される職員の給与の種類及び基準に関する条例の規定に基づいて、昭和47年4月1日からこの条例の施行の日の前日までの間に職員に支払われた給与は、それぞれ改正後の条例の規定による給与の内払とみなす。

(施行期日)

1　この条例は、公布の日から施行し、「別表1」は昭和48年4月1日から適用し、昭和49年1月1日から「別表2」を施行する。

(給与の内払)

2　改正前の単純な労務に雇用される職員の給与の種類及び基準に関する条例の規定に基づいて、昭和48年4月1日からこの条例の施行の日の前日までの間に職員に支払われた給与は、それぞれ改正後の条例の規定による給与の内払とみなす。

この条例は、昭和49年9月1日から施行する。

(施行期日)

1　この条例は、公布の日から施行し、「別表第1」は昭和49年4月1日から適用し、昭和49年12月1日から「別表第2」を適用する。

(給与の内払)

2　改正前の単純な労務に雇用される職員の給与の種類及び基準に関する条例の規定に基づいて、昭和49年4月1日からこの条例の施行の日の前日までの間に職員に支払われた給与は、それぞれ改正後の条例の規定による給与の内払とみなす。

(施行期日)

1　この条例は、公布の日から施行し、昭和50年4月1日から適用する。

(号給の切替え)

2　別表切替日の前日においてその者が受けていた号給は、改正後別表の1号給下位の新号給とする。

(給与の内払)

3　改正前の単純な労務に雇用される職員の給与の種類及び基準に関する条例の規定に基づいて、昭和50年4月1日からこの条例の施行の前日までの間に職員に支払われた給与は、それぞれ改正後の条例の規定による給与の内払とみなす。

(施行期日)

1　この条例は、公布の日から施行し、昭和51年4月1日から適用する。

(号給の切替え)

2　職員の切替日(昭和51年4月1日)における号給は、切替日の前日においてその者の受ける号給と同じ号数の号給とする。

(給与の内払)

3　改正前の単純な労務に雇用される職員の給与の種類及び基準に関する条例の規定に基づいて、昭和51年4月1日からこの条例の施行の前日までの間に職員に支払われた給与は、それぞれ改正後の条例の規定による給与の内払とみなす。

(施行期日)

1　この条例は、公布の日から施行し、昭和52年4月1日から適用する。

(号給の切替え)

2　職員の切替日(昭和52年4月1日)における号給は、切替日の前日においてその者の受ける号給と同じ号数の号給とする。

(給与の内払)

3　改正前の単純な労務に雇用される職員の給与の種類及び基準に関する条例の規定に基づいて、昭和52年4月1日からこの条例の施行日の前日までの間に職員に支払われた給与は、それぞれ改正後の条例の規定による給与の内払とみなす。

(施行期日)

1　この条例は、公布の日から施行し、昭和53年4月1日から適用する。

(号給の切替え)

2　職員の切替日(昭和53年4月1日)における号給は、切替日の前日においてその者の受ける号給と同じ号数の号給とする。

(給与の内払)

3　改正前の単純な労務に雇用される職員の給与の種類及び基準に関する条例の規定に基づいて、昭和53年4月1日からこの条例の施行の前日までの間に職員に支払われた給与は、それぞれ改正後の条例の規定による給与の内払とみなす。

(施行期日)

1　この条例は、公布の日から施行し、昭和54年4月1日から適用する。

(号給の切替え)

2　職員の切替日(昭和54年4月1日)における号給は、切替日の前日においてその者の受ける号給と同じ号数の号給とする。

(給与の内払)

3　改正前の単純な労務に雇用される職員の給与の種類及び基準に関する条例の規定に基づいて、昭和54年4月1日からこの条例の施行の前日までの間に職員に支払われた給与は、それぞれ改正後の条例の規定による給与の内払とみなす。

(施行期日)

(施行期日)

1　この条例は、公布の日から施行し、昭和56年4月1日から適用する。

(号給の切替え)

2　職員の切替日(昭和56年4月1日)における号給は、切替日の前日においてその者の受ける号給と同じ号数の号給とする。

(給与の内払)

3　改正前の単純な労務に雇用される職員の給与の種類及び基準に関する条例の規定に基づいて、昭和56年4月1日からこの条例の施行の前日までの間に職員に支払われた給与は、それぞれ改正後の条例の規定による給与の内払とみなす。

(施行期日)

1　この条例は、公布の日から施行し、昭和58年4月1日から適用する。

(号給の切替え)

2　職員の切替日(昭和58年4月1日)における号給は、切替日の前日においてその者の受ける号給と同じ号数の号給とする。

(給与の内払)

3　改正前の単純な労務に雇用される職員の給与の種類及び基準に関する条例の規定に基づいて、昭和58年4月1日からこの条例の施行の日の前日までの間に職員に支払われた給与は、それぞれ改正後の条例の規定による給与の内払とみなす。

(施行期日)

1　この条例は、公布の日から施行し、昭和59年4月1日から適用する。

(号給の切替え)

2　職員の切替日(昭和59年4月1日)における号給は、切替日の前日においてその者の受ける号給と同じ号数の号給とする。

(給与の内払)

3　改正前の条例の規定に基づいて、切替期間に職員に支払われた給与は、改正後の条例の規定による給与の内払とみなす。

(施行期日)

1　この条例は、公布の日から施行し、昭和60年7月1日から適用する。

(切替日における職務の級への切替え)

2　昭和60年7月1日(以下「切替日」という。)の前日から引き続き在職する職員であつて、同日においてその者が属していた職務の等級(以下「旧等級」という。)は、改正後の条例附則別表第1に掲げられている職務の級の欄に定める職務の級とする。

(切替日における号給又は給料月額の切替え等)

3　前項により切替日における職務の級を定める職員の切替日における号給(以下「新号給」という。)は、改正後の条例附則別表第2の新号給欄に定める号給とする。

4　前項により新号給を定める職員に対する切替日以後における最初の改正後の一般職の職員の給与に関する条例第4条第3項の規定の適用については、旧号給を受けていた期間を新号給を受ける期間に通算する。ただし、切替日の前日において56歳に達していない職員のうち、旧号給が旧等級の最高号給であつて新号給が職務の級の最高の号給以外の号給となる者については、その者の旧号給を受けていた期間のうち12月を超える期間は、この限りでない。

5　切替日の前日において職務の等級の最高の号給を超える給料月額を受けていた職員の切替日における号給又は給料月額及びこれらを受ける期間に通算されることとなる期間は町長が定めるところによる。

この条例は、公布の日から施行し、昭和61年4月1日から適用する。

(施行期日)

1　この条例は、公布の日から施行し、昭和62年4月1日から適用する。

(号給の切替)

2　職員の切替日(昭和62年4月1日)における号給は、切替日の前日においてその者の受ける号給と同じ号数の号給とする。

(給与の内払)

3　改正前の条例の規定に基づいて、切替期間に職員に支払われた給与は改正後の条例の規定による給与の内払とみなす。

(人事院規則への委任)

4　この条例の施行に関し必要な事項は、国家公務員の一般職の職員の給与に関する法律及び人事院規則を準用する。

(施行期日)

1　この条例は、公布の日から施行し、昭和63年4月1日から適用する。

(号給の切替え)

2　職員の切替日(昭和63年4月1日)における号給は、切替日の前日においてその者の受ける号給と同じ号数の号給とする。

(給与の内払)

3　改正前の条例の規定に基づいて、切替期間に職員に支払われた給与は、改正後の条例の規定による給与の内払とみなす。

(人事院規則への委任)

4　この条例の施行に関し必要な事項は、国家公務員の一般職の職員の給与に関する法律及び人事院規則を準用する。

(施行期日)

1　この条例は、公布の日から施行し、平成元年4月1日から適用する。

(号給の切替え)

2　職員の切替日(平成元年4月1日)における号給は、切替日の前日においてその者の受ける号給と同じ号数の号給とする。

(給与の内払)

3　改正前の条例の規定に基づいて、切替期間に職員に支払われた給与は、改正後の条例の規定による給与の内払とみなす。

(人事院規則への委任)

4　この条例の施行に関し必要な事項は、国家公務員の一般職の職員の給与に関する法律及び人事院規則を準用する。

(施行期日)

1　この条例は、公布の日から施行し、平成2年4月1日から適用する。

(号給の切替え)

2　職員の切替日(平成2年4月1日)における号給は、切替日の前日においてその者の受ける号給と同じ号数の号給とする。

(給与の内払)

3　改正前の条例の規定に基づいて、切替期間に職員に支払われた給与は、改正後の条例の規定による給与の内払とみなす。

(人事院規則への委任)

4　この条例の施行に関し必要な事項は、国家公務員の一般職の職員の給与に関する法律及び人事院規則を準用する。

この条例は、公布の日から施行し、平成3年4月1日から適用する。

この条例は、公布の日から施行し、平成4年4月1日から適用する。

この条例は、公布の日から施行し、平成5年4月1日から適用する。

この条例は、公布の日から施行し、平成6年4月1日から適用する。

この条例は、公布の日から施行し、平成7年4月1日から適用する。

この条例は、公布の日から施行し、平成8年4月1日から適用する。

この条例は、公布の日から施行し、平成9年4月1日から適用する。

この条例は、公布の日から施行し、平成10年4月1日から適用する。

この条例は、公布の日から施行し、平成11年4月1日から適用する。

この条例は、平成13年4月1日から施行する。

(施行期日等)

1　この条例は、公布の日の属する月の翌月の初日(公布の日が月の初日であるときは、その日)から施行する。

(施行期日等)

1　この条例は、公布の日の属する月の翌月の初日(公布の日が月の初日であるときは、その日)から施行する。

(施行期日等)

1　この条例は、公布の日の属する月の翌月の初日(公布の日が月の初日であるときは、その日)から施行する。

(施行期日)

1　この条例は、平成18年4月1日から施行する。

(特定の職務の級の切替え)

2　平成18年4月1日(以下「切替日」という。)の前日においてその者が属していた職務の級(以下「旧級」という。)が附則別表第1に掲げられている職務の級であった職員の切替日における職務の級(以下「新級」という。)は、旧級に対応する同表の新級欄に定める職務の級とする。

(一般職の給与条例への委任)

3　この条例の施行に関し必要な事項は、一般職の職員の給与に関する条例を準用する。

この条例は、公布の日から施行する。

この条例は、公布の日から施行する。