(趣旨)

第1条　この規則は、高岡市会計年度任用職員の給与及び費用弁償に関する条例(令和元年高岡市条例第13号。以下「条例」という。)の施行に関し必要な事項を定めるものとする。

(用語の意義)

第2条　この規則における用語の意義は、条例において使用する用語の例による。

(職、職位等)

第3条　会計年度任用職員の職務は、その複雑、困難及び責任の度に基づき、これを高岡市職員の給与に関する条例(平成17年高岡市条例第49号。以下「給与条例」という。)に規定する給料表に定める職務の級に分類するものとし、その分類の基準となるべき職務の内容は、別表によるものとする。

(パートタイム会計年度任用職員の地域手当相当報酬)

第4条　パートタイム会計年度任用職員であって、条例第3条第1項第2号に規定する医療職(一)に該当する職種の者には、地域手当に相当する報酬(次項及び第10条において「地域手当相当報酬」という。)を支給する。

(パートタイム会計年度任用職員の特殊勤務手当相当報酬)

第5条　パートタイム会計年度任用職員が、給与条例第14条第1項に規定する勤務に従事したときは、特殊勤務手当に相当する報酬(次項において「特殊勤務手当相当報酬」という。)を支給する。

(パートタイム会計年度任用職員の超過勤務手当相当報酬)

第6条　パートタイム会計年度任用職員であって、定められた正規の勤務時間(以下「正規の勤務時間」という。)以外の時間に勤務することを命じられた者には、正規の勤務時間以外の時間に勤務した全時間について、超過勤務手当に相当する報酬(次項において「超過勤務手当相当報酬」という。)を支給する。

(パートタイム会計年度任用職員の休日給相当報酬)

第7条　パートタイム会計年度任用職員であって、国民の祝日に関する法律(昭和23年法律第178号。以下「祝日法」という。)に規定する休日及び12月29日から翌年の1月3日までの日(祝日法による休日を除く。以下「休日等」という。)並びにこれらの日の代休日において正規の勤務時間中に勤務することを命じられた者(これらの日の正規の勤務時間に相当する時間を他の日に勤務させないこととされた者を除く。)には、休日給に相当する報酬(次項において「休日給相当報酬」という。)を支給する。

(パートタイム会計年度任用職員の夜勤手当相当報酬)

第8条　パートタイム会計年度任用職員であって、正規の勤務時間が午後10時から翌日の午前5時までの間である者には、夜勤手当に相当する報酬(次項において「夜勤手当相当報酬」という。)を支給する。

(パートタイム会計年度任用職員の宿日直手当相当報酬)

第9条　パートタイム会計年度任用職員が、高岡市職員の給与に関する条例施行規則(平成17年高岡市規則第24号)第40条第1項に規定する宿日直勤務に従事したときは、宿日直手当に相当する報酬(次項において「宿日直手当相当報酬」という。)を支給する。

(会計年度任用職員の期末手当)

第10条　条例第8条第1項の規則で定める支給率は、100分の127.5とする。

(パートタイム会計年度任用職員の勤務1時間当たりの報酬の基本額)

第11条　時間額以外のパートタイム会計年度任用職員の勤務1時間当たりの報酬の基本額は、次の各号に掲げる区分に応じて、それぞれ当該各号に定める額とする。

(支給日)

第12条　フルタイム会計年度任用職員の給与の支給日は毎月21日とし、パートタイム会計年度任用職員の報酬及び費用弁償の支給日は毎月15日とする。

(会計年度任用職員の旅費)

第13条　会計年度任用職員が公務のため旅行するときは、高岡市職員等旅費支給条例(平成17年高岡市条例第53号。以下「旅費条例」という。)の例により旅費を支給する。

(会計年度任用職員の給与等の特例)

第14条　条例第9条の規則で定めるものは、次に掲げる者とする。

(委任)

第15条　この規則に定めるもののほか、必要な事項は、市長が別に定める。