(趣旨)

第1条　この規程は、別に定めのあるもののほか、高岡市消防職員(以下「職員」という。)の服務に関し必要な事項を定めるものとする。

(週休日、勤務時間等)

第2条　職員の週休日及び勤務時間については、次の各号に掲げる職員の区分に応じ、当該各号に定めるところによる。

(職責の自覚)

第3条　職員は、その職責を自覚し、全力を挙げて能率の向上に努め、規律を重んじ、礼節を尊び、常に信義と敬愛をつくして、消防一体の実をあげなければならない。

(品位の向上)

第4条　職員は、言動を慎み、学識、技能の修得と心身の鍛練に努め、容姿及び服装は清潔端正を旨とし、常に品位の向上に努めなければならない。

(職務の公正)

第5条　職員は、清廉簡素に身を持し、名利を退けて職務の公正を保持し、みだりに供応を受け、又は金銭物品その他利益の提供を受けてはならない。

(出勤の記録等)

第6条　職員は、出勤時間前に出勤するとともに、出勤したとき又は退勤するときは、出勤時刻又は退勤時刻を記録しなければならない。ただし、この方法により難い場合にあっては、職員の勤務時間等の状況を把握する方法として別に定める方法によるものとする。

(遅刻及び早退)

第7条　職員は、出勤時間に遅れて出勤したとき又は早退しようとするときは、事前に休暇又は欠勤の手続をとらなければならない。

(年次休暇等)

第8条　職員は、年次休暇、病気休暇又は特別休暇(以下「休暇」という。)を受けようとするときは、休暇伺簿又は別に定める方法により事前に所属長の承認を得なければならない。ただし、負傷、疾病その他やむを得ない場合は、出勤時間までに所属長の承認を得なければならない。

(出勤届)

第9条　職員は、傷病又は産後のため勤務しないことにつき、承認を受けた期間中において勤務に服しようとするときは、出勤可能を証明する医師等の診断書又は証明書を添えて届け出なければならない。

(出張)

第10条　職員の出張は、別に定めるところにより所定の手続をしなければならない。

(出張中の事故)

第11条　職員は、出張中用務の都合又は天災その他やむを得ない事由により予定の日限に帰庁することができないとき又は病気その他の事故により用務を行うことができないときは、速やかに上司に連絡しなければならない。

(復命)

第12条　出張を命ぜられた職員は、帰庁後速やかに復命書を提出しなければならない。ただし、軽易なものについては口頭によることができる。

(時間外勤務)

第13条　職員は、事務の都合により勤務時間外又は週休日若しくは休日に勤務を命ぜられたときは、職務に従事しなければならない。

(健康診断)

第14条　職員に対しては、採用の際及び毎年少なくとも1回以上の定期健康診断を行うものとする。

(履歴書等の提出)

第15条　新たに採用された者は、履歴書その他必要な書類を提出しなければならない。

(不在中の事務)

第16条　職員が出張、休暇又はその他の事由により勤務することができない場合においては、その担当事務について所属長の指示を受け、他の職員に引き継ぐ等事務処理に支障のないようにしなければならない。

(事務引継ぎ等)

第17条　職員が退職、休職又は勤務換えになったときは、その担当事務について速やかに事務引継書及び保管物件の目録を作り所属長の指示する職員に引き継がなければならない。

(退職)

第18条　職員は、退職しようとするときは、所属長を経て消防長に退職願を提出しなければならない。

(文書物品の保全)

第19条　職員は、退庁するときは、担任の文書物品を必ず所定の位置に納め、散逸しないよう注意し、火気、消灯、戸締等を点検しなければならない。

(勤務時間中の離席)

第20条　職員は、勤務時間(休憩時間を含む。次項において同じ。)中、みだりに勤務所を離れてはならない。

(所在の明確化)

第21条　職員は、勤務時間外においても連絡先を明らかにして、所属からの連絡に対応できるようにするとともに、非常招集に応じることができない旅行等を行う場合は、あらかじめ所属長に申し出なければならない。

(非常の場合の措置)

第22条　職員は、勤務時間外であっても災害のため必要あるときに発せられる命令に対し、迅速かつ的確な行動がとれるように心掛けておかなければならない。

(様式)

第23条　この規程の施行に関し必要な様式は、別に定める。

(補則)

第24条　この規程に定めるもののほか、必要な事項は、別に定める。