○飛島村パートタイム会計年度任用職員の給与及び費用弁償に関する条例

令和元年9月24日

条例第6号

(趣旨)

第1条 この条例は、地方自治法(昭和22年法律第67号)第203条の2第5項及び地方公務員法(昭和25年法律第261号。以下「法」という。)第24条第5項の規定に基づき、法第22条の2第1項第1号に掲げる職員(以下「パートタイム会計年度任用職員」という。)の給与及び費用弁償について定めるものとする。

(給与)

第2条 前条の給与とは、報酬及び期末手当をいう。

2 給与は、他の条例に規定する場合を除くほか、現金で支払わなければならない。ただし、パートタイム会計年度任用職員から申出があったときは、給与の全部又は一部を口座振替の方法により支払うことができる。

3 公務について生じた実費の弁償は、給与には含まれない。

(給与からの控除)

第3条 飛島村職員の給与に関する条例(昭和36年条例第24号。以下「給与条例」という。)第2条の2の規定は、パートタイム会計年度任用職員について準用する。

(報酬表)

第4条 パートタイム会計年度任用職員の報酬の基準となる金額(以下「基準額」という。)別表第1に定める報酬表(以下「報酬表」という。)によるものとする。

2 前項の規定にかかわらず、職務の性質上これにより難い職にある者の報酬の額は、任命権者が別に定める額とする。

(職務の級)

第5条 パートタイム会計年度任用職員の職務は、その複雑、困難及び責任の度に基づきこれを報酬表に定める職務の級に分類するものとし、その分類の基準となるべき職務の内容は、別表第2に定める等級別基準職務表によるものとする。

2 パートタイム会計年度任用職員の職務の級は、前項の規定に基づく基準に従い任命権者が決定する。

(職務の号給)

第6条 パートタイム会計年度任用職員となった者の号給は、村長が規則で定める基準に従い任命権者が決定する。

(地域手当に係る報酬)

第7条 民間の賃金水準を基礎とし、物価等を考慮して、パートタイム会計年度任用職員に地域手当相当分を報酬水準に加味して支給する。

2 地域手当相当額は、基準額に100分の6を乗じて得た額とする。

(職員の報酬)

第8条 月額で報酬を定めるパートタイム会計年度任用職員の報酬の額は、基準月額に、当該パートタイム会計年度任用職員について定められた1週間当たりの勤務時間を飛島村職員の勤務時間、休暇等に関する条例(平成7年条例第1号。以下「勤務時間条例」という。)第2条第1項に規定する勤務時間で除して得た数を乗じて得た額(1円未満の端数があるときは、その端数を切り捨てた額。以下この条において同じ。)とする。

2 日額で報酬を定めるパートタイム会計年度任用職員の報酬の額は、基準月額を21で除して得た額に、当該パートタイム会計年度任用職員について定められた1日当たりの勤務時間を7.75で除して得た数を乗じて得た額とする。

3 時間額で報酬を定めるパートタイム会計年度任用職員の報酬の額は、基準月額を162.75で除して得た額とする。

4 前3項の「基準月額」とは、これらに規定するパートタイム会計年度任用職員の1週間当たりの通常の勤務時間が勤務時間条例第2条第1項に規定する勤務時間と同一であるとした場合に、その者の職務の内容及び責任、職務遂行上必要となる知識、技術及び職務経験等に照らして第4条から第6条までの規定を適用して得た額に、地域手当相当額を加算した額(以下同じ。)とする。

(報酬の支給)

第9条 報酬は、月の1日から末日までを計算期間とし、村長が規則で定める期日に支給する。

2 日額又は時間額により報酬が定められたパートタイム会計年度任用職員に対しては、その者の勤務日数又は勤務時間に応じて報酬を支給する。

3 月額により報酬が定められたパートタイム会計年度任用職員に対しては、パートタイム会計年度任用職員となった日から退職した日までの報酬を支給する。ただし、死亡により退職した場合は、その月の末日までの報酬を支給する。

4 前項の規定により報酬を支給する場合であって、月の1日から支給するとき以外のとき、又は月の末日まで支給するとき以外のときは、その報酬額は、その月の現日数から当該パートタイム会計年度任用職員について定められた週休日の日数を差し引いた日数を基礎として日割りによって計算する。

(通勤に係る費用弁償)

第10条 パートタイム会計年度任用職員が給与条例第15条第1項各号に定める通勤手当の支給要件に該当するときは、通勤に係る費用弁償を支給する。

2 通勤に係る費用弁償の額、支給日及び返納については、給与条例第15条第2項から第6項までの規定の例による。ただし、その支給の単位となる一定の期間における通勤の回数が少ない者についての減額の措置については、村長が別に定める。

(公務のための旅費に係る費用弁償)

第11条 パートタイム会計年度任用職員が公務のための旅行に係る費用を負担するときは、その旅行に係る費用弁償を支給する。

2 旅行に係る費用弁償の額は、飛島村職員等の旅費に関する条例(昭和44年条例第15号)の例による。

(時間外勤務に係る報酬)

第12条 当該パートタイム会計年度任用職員について定められた勤務時間(以下「正規の勤務時間」という。)以外の時間に勤務することを命ぜられたパートタイム会計年度任用職員に対して、その正規の勤務時間以外の時間に勤務した全時間について、報酬を支給する。

2 前項に規定する報酬の額は、前項の勤務1時間につき、第17条第1項に規定する勤務1時間当たりの報酬の額に正規の勤務時間以外の時間にした次に掲げる勤務の区分に応じてそれぞれ100分の125から100分の150までの範囲内で村長が規則で定める割合(その勤務が午後10時から翌日の午前5時までの間である場合は、その割合に100分の25を加算した割合)を乗じて得た額とする。ただし、パートタイム会計年度任用職員が第1号に掲げる勤務で正規の勤務時間以外の時間にしたもののうち、その勤務の時間とその勤務をした日における正規の勤務時間との合計が7時間45分に達するまでの勤務にあっては、同項に規定する勤務1時間当たりの報酬額に100分の100(その勤務が午後10時から翌日の午前5時までの間である場合は、100分の125)を乗じて得た額とする。

(1) 正規の勤務時間が割り振られた日(次条の規定により休日勤務に係る報酬が支給されることとなる日を除く。)における勤務

(2) 前号に掲げる勤務以外の勤務

3 前2項の規定にかかわらず、週休日の振替等により、あらかじめ割り振られた1週間の正規の勤務時間(以下この項において「割振り変更前の正規の勤務時間」という。)以外の時間に勤務することを命ぜられたパートタイム会計年度任用職員に対しても、割振り変更前の正規の勤務時間以外の時間に勤務した全時間について、勤務1時間につき、第17条第1項に規定する勤務1時間当たりの報酬額に100分の25から100分の50までの範囲内で村長が規則で定める割合を乗じて得た額を報酬として支給する。ただし、パートタイム会計年度任用職員が割振り変更前の正規の勤務時間以外の時間にした勤務のうち、その勤務の時間とその勤務をした週における割振り変更前の正規の勤務時間との合計が38時間45分に達するまでの間の勤務については、この限りでない。

4 次に掲げる時間の合計が1月について60時間を超えたパートタイム会計年度任用職員には、その60時間を超えて勤務した全時間に対して、前3項の規定にかかわらず、勤務1時間につき、第17条第1項に規定する勤務1時間当たりの報酬の額に、次の各号に掲げる時間の区分に応じて、当該各号に定める割合を乗じて得た額を報酬として支給する。

(1) 第1項の勤務時間 100分の150(その時間が午後10時から翌日の午前5時までの間である場合は、100分の175)

(2) 前項の勤務(同項ただし書の勤務を除く。)の時間(次条の規定により休日勤務に係る報酬が支給されることとなる時間を除く。) 100分の50

(休日勤務に係る報酬)

第13条 国民の祝日に関する法律(昭和23年法律第178号)に規定する休日(勤務時間条例第10条第1項の規定により代休日を指定されて、当該休日に割り振られた勤務時間の全部を勤務したパートタイム会計年度任用職員にあっては、当該休日に代わる代休日。以下「祝日法による休日等」という。)及び勤務時間条例第9条に規定する年末年始の休日(勤務時間条例第10条第1項の規定により代休日を指定されて、当該休日に割り振られた勤務時間の全部を勤務したパートタイム会計年度任用職員にあっては、当該休日に代わる代休日。以下「年末年始の休日等」という。)において、正規の勤務時間中に勤務することを命ぜられたパートタイム会計年度任用職員には、その正規の勤務時間中に勤務した全時間に対して、報酬を支給する。

2 前項に規定する報酬の額は、勤務1時間につき、第17条第1項に規定する勤務1時間当たりの報酬額に100分の125から100分の150までの範囲内で村長が規則で定める割合を乗じて得た額とする。

3 第1項の規定にかかわらず、休日に勤務することを命ぜられた勤務時間に相当する時間を、他の日に勤務させないこととされたパートタイム会計年度任用職員の、その休日の勤務に対しては、同項に規定する報酬を支給しない。

(夜間勤務に係る報酬)

第14条 正規の勤務時間として、午後10時から翌日の午前5時までの間に勤務することを命ぜられたパートタイム会計年度任用職員には、その間に勤務した全時間に対して、報酬を支給する。

2 前項に規定する報酬の額は、勤務1時間につき第17条第1項に規定する勤務1時間当たりの報酬額に100分の25を乗じて得た額とする。

(報酬の端数処理)

第15条 第18条に規定する勤務1時間当たりの報酬額及び前3条の規定により勤務1時間につき支給する報酬の額を算定する場合において、当該額に、50銭未満の端数を生じたときはこれを切り捨て、50銭以上1円未満の端数を生じたときはこれを1円に切り上げるものとする。

(期末手当)

第16条 給与条例第20条から第20条の3までの規定は、任期が6月以上のパートタイム会計年度任用職員(1週間当たりの勤務時間が著しく少ない者として村長が規則で定める者を除く。以下この条において同じ。)について準用する。この場合において、給与条例第20条第4項中「それぞれの基準日現在(退職し、若しくは失職し、又は死亡した職員にあっては、退職し、若しくは失職し、又は死亡した日現在)において職員が受けるべき給料の月額及び扶養手当の月額並びにこれらに対する地域手当の月額の合計額」とあるのは、「それぞれその基準日現在(退職し、若しくは失職し、又は死亡したパートタイム会計年度任用職員にあっては、退職し、若しくは失職し、又は死亡した日現在)以前6月以内のパートタイム会計年度任用職員としての在職期間において、第9条の規定により支給された報酬(第12条に規定する時間外勤務に係る報酬、第13条に規定する休日勤務に係る報酬及び第14条に規定する夜間勤務に係る報酬を除く。)の1月当たりの平均額」と読み替えるものする。

2 任期が6月に満たないパートタイム会計年度任用職員の一会計年度内における任期(任命権者を同じくするものに限る。)の合計が6月以上に至ったときは、当該パートタイム会計年度任用職員は、当該会計年度において、前項に規定する任期が6月以上のパートタイム会計年度任用職員とみなす。

(勤務1時間当たりの報酬額の算出)

第17条 第12条から第14条までに規定する勤務1時間当たりの報酬額は、次の各号に掲げる報酬の区分に応じ、当該各号に定める額とする。

(1) 月額による報酬 第8条第1項の規定により計算して得た額に12を乗じて得た額を当該パートタイム会計年度任用職員について定められた1週間当たりの勤務時間に52を乗じたものから村長が規則で定める時間を減じたもので除して得た額

(2) 日額による報酬 第8条第2項の規定により計算して得た額を当該パートタイム会計年度任用職員について定められた1日当たりの勤務時間で除して得た額

(3) 時間額による報酬 第8条第3項の規定により計算して得た額

2 次条に規定する勤務1時間あたりの報酬額は、次の各号に掲げる報酬の区分に応じ、当該各号に定める額とする。

(1) 月額による報酬 第8条第1項の規定により計算して得た額に12を乗じて得た額を当該パートタイム会計年度任用職員について定められた1週間当たりの勤務時間に52を乗じたもので除して得た額

(2) 日額による報酬 第8条第2項の規定により計算して得た額を当該パートタイム会計年度任用職員について定められた1日当たりの勤務時間で除して得た額

(報酬の減額)

第18条 月額により報酬を定められているパートタイム会計年度任用職員が正規の勤務時間中に勤務しないときは、祝日法による休日等又は年末年始の休日等である場合、有給の休暇による場合その他任命権者が定める場合を除き、その勤務しない1時間につき、前条第2項第1号に規定する勤務1時間当たりの報酬額を減額する。

2 日額により報酬を定められているパートタイム会計年度任用職員が正規の勤務時間中に勤務しないときは、祝日法による休日等又は年末年始の休日等である場合、有給の休暇による場合その他任命権者が定める場合を除き、その勤務しない1時間につき、前条第2項第2号に規定する勤務1時間当たりの報酬額を減額する。

(雑則)

第19条 報酬及び期末手当の支給方法その他この条例の施行について必要な事項は、村長が規則で定める。

附 則

(施行期日)

1 この条例は、令和2年4月1日から施行する。

(飛島村職員の分限に関する手続及び効果に関する条例の一部改正)

2 飛島村職員の分限に関する手続及び効果に関する条例(昭和32年条例第4号)の一部を次のように改正する。

〔次のよう〕略

(飛島村職員の懲戒の手続及び効果に関する条例の一部改正)

3 飛島村職員の懲戒の手続及び効果に関する条例(昭和32年条例第5号)の一部を次のように改正する。

〔次のよう〕略

(飛島村特別職の職員で非常勤のものの報酬及び費用弁償に関する条例の一部改正)

4 飛島村特別職の職員で非常勤のものの報酬及び費用弁償に関する条例(昭和36年条例第3号)の一部を次のように改正する。

〔次のよう〕略

(飛島村職員の給与に関する条例の一部改正)

5 飛島村職員の給与に関する条例(昭和36年条例第24号)の一部を次のように改正する。

〔次のよう〕略

(飛島村職員定数条例の一部改正)

6 飛島村職員定数条例(昭和49年条例第25号)の一部を次のように改正する。

〔次のよう〕略

(飛島村職員の育児休業等に関する条例の一部改正)

7 飛島村職員の育児休業等に関する条例(平成4年条例第1号)の一部を次のように改正する。

〔次のよう〕略

(飛島村職員の勤務時間、休暇等に関する条例の一部改正)

8 飛島村職員の勤務時間、休暇等に関する条例(平成7年条例第1号)の一部を次のように改正する。

〔次のよう〕略

(公益的法人等への職員の派遣に関する条例の一部改正)

9 公益的法人等への職員の派遣に関する条例(平成14年条例第1号)の一部を次のように改正する。

〔次のよう〕略

(飛島村人事行政の運営等の状況の公表に関する条例の一部改正)

10 飛島村人事行政の運営等の状況の公表に関する条例(平成17年条例第13号)の一部を次のように改正する。

〔次のよう〕略

附 則(令和元年条例第13号)

この条例は、令和2年4月1日から施行する。

別表第1(第4条関係)

報酬表

1 行政職報酬表(1)

職員の級

1級

2級

3級

号給

報酬月額

報酬月額

報酬月額

1

146,100

195,500

231,500

2

147,200

197,300

233,100

3

148,400

199,100

234,600

4

149,500

200,900

236,200

5

150,600

202,400

237,600

6

151,700

204,200

239,300

7

152,800

206,000

240,800

8

153,900

207,800

242,400

9

154,900

209,400

243,500

10

156,300

211,200

245,000

11

157,600

213,000

246,600

12

158,900

214,800

247,900

13

160,100

216,200

249,400

14

161,600

218,000

250,800

15

163,100

219,700

252,100

16

164,700

221,500

253,500

17

165,900

223,200

255,000

18

167,400

224,900

256,500

19

168,900

226,500

258,200

20

170,400

228,100

260,000

21

171,700

229,500

261,600

22

174,400

231,200

263,300

23

177,000

232,800

264,900

24

179,600

234,400

266,500

25

182,200

235,400

268,400

26

183,900

236,900

270,200

27

185,500

238,300

271,900

28

187,200

239,500

273,600

29

188,700

240,700

275,300

30

190,400

241,900

277,000

31

192,200

242,900

278,800

32

193,900

244,100

280,300

33

195,500

245,400

281,800

34

196,900

246,400

283,700

35

198,400

247,600

285,500

36

199,900

248,900

287,400

37

201,200

249,800

289,000

38

202,500

251,100

290,700

39

203,700

252,300

292,500

40

205,000

253,600

294,300

41

206,300

255,000

295,800

42

207,600

256,400

297,500

43

208,900

257,600

299,000

44

210,200

258,800

300,600

45

211,300

260,000

302,200

46

212,600

261,200

303,900

47

213,900

262,500

305,500

48

215,200

263,600

307,200

49

216,300

264,700

308,100

50

217,400

265,800

309,600

51

218,400

267,100

311,100

52

219,500

268,400

312,700

53

220,600

269,400

314,300

54

221,600

270,500

315,900

55

222,500

271,800

317,500

56

223,500

273,100

319,000

57

223,800

274,000

320,500

58

224,600

275,000

321,700

59

225,400

275,900

322,900

60

226,100

277,000

324,100

61

226,800

278,100

324,800

62

227,800

279,100

325,700

63

228,600

280,000

326,500

64

229,400

281,000

327,300

65

230,100

281,500

328,200

66

230,800

282,400

328,600

67

231,700

283,100

329,300

68

232,700

284,000

330,100

69

233,400

285,000

330,900

70

234,000

285,800

331,600

71

234,500

286,600

332,300

72

235,200

287,400

333,000

73

236,000

288,200

333,500

74

236,600

288,700

334,100

75

237,200

289,100

334,600

76

237,700

289,600

335,200

77

238,400

289,800

335,500

78

239,100

290,100

336,000

79

239,800

290,300

336,400

80

240,300

290,700

336,900

81

240,800

290,900

337,300

82

241,500

291,100

337,800

83

242,200

291,500

338,300

84

242,900

291,800

338,800

85

243,500

292,100

339,100

86

244,200

292,400

339,500

87

244,900

292,700

340,000

88

245,600

293,100

340,400

89

246,100

293,400

340,700

90

246,600

293,800

341,100

91

246,900

294,100

341,600

92

247,300

294,500

342,000

93

247,600

294,700

342,200

94


294,900

342,600

95


295,200

343,100

96


295,600

343,500

97


295,800

343,700

98


296,100

344,100

99


296,500

344,500

100


296,900

344,800

101


297,100

345,100

102


297,400

345,500

103


297,800

345,900

104


298,100

346,300

105


298,300

346,800

106


298,600

347,200

107


299,000

347,600

108


299,300

348,000

109


299,500

348,500

110


299,900

348,900

111


300,300

349,200

112


300,600

349,500

113


300,800

350,000

114


301,000


115


301,300


116


301,700


117


301,900


118


302,100


119


302,400


120


302,700


121


303,100


122


303,300


123


303,600


124


303,900


125


304,200


2 行政職報酬表(2)

職員の級

1級

号給

報酬月額

1

132,300

2

133,200

3

134,200

4

135,100

5

136,100

6

137,100

7

138,100

8

139,100

9

139,900

10

140,900

11

141,900

12

143,000

13

143,800

14

144,800

15

145,800

16

146,800

17

147,900

18

149,200

19

150,400

20

151,600

21

152,700

22

153,900

23

155,100

24

156,300

25

157,400

26

158,900

27

160,400

28

161,900

29

163,300

30

164,700

31

166,200

32

167,700

33

169,100

34

170,900

35

172,700

36

174,500

37

176,200

38

177,900

39

179,600

40

181,300

41

182,800

42

184,200

43

185,500

44

186,900

45

188,400

46

189,700

47

191,100

48

192,500

49

193,800

50

194,900

51

196,000

52

197,200

53

198,300

54

199,400

55

200,300

56

201,400

57

202,500

58

203,500

59

204,500

60

205,500

61

206,600

62

207,500

63

208,400

64

209,300

65

210,000

66

210,800

67

211,500

68

212,300

69

212,700

70

213,300

71

213,600

72

214,000

73

214,200

74

214,600

75

215,100

76

215,700

77

215,900

78

216,600

79

217,100

80

217,600

81

218,300

82

218,600

83

219,200

84

219,900

85

220,500

86

220,900

87

221,300

88

222,000

89

222,500

90

223,000

91

223,500

92

223,900

93

224,300

94

224,700

95

225,100

96

225,400

97

225,700

98

226,200

99

226,700

100

227,200

101

227,600

102

228,100

103

228,700

104

229,300

105

229,700

106

230,200

107

230,500

108

230,900

109

231,100

110

231,500

111

232,000

112

232,400

113

232,600

114

233,100

115

233,600

116

234,100

117

234,400

118

234,800

119

235,200

120

235,600

121

236,000

3 教育職報酬表

職員の級

1級

号給

報酬月額

1

176,500

2

178,600

3

180,800

4

183,000

5

185,000

6

187,200

7

189,400

8

191,600

9

193,800

10

196,600

11

199,300

12

202,000

13

204,900

14

206,600

15

208,200

16

209,900

17

211,700

18

213,300

19

215,000

20

216,600

21

218,400

22

220,300

23

222,200

24

224,100

25

225,600

26

227,700

27

229,700

28

231,700

29

233,500

30

236,200

31

238,900

32

241,600

33

244,200

34

247,000

35

249,600

36

252,400

37

254,900

38

257,300

39

259,800

40

262,100

41

264,700

42

267,100

43

269,300

44

271,500

45

273,600

46

275,900

47

278,100

48

280,000

49

282,300

50

284,200

51

286,100

52

288,100

53

289,800

54

292,100

55

294,400

56

296,900

57

299,000

58

301,400

59

303,600

60

306,200

61

308,500

62

310,900

63

313,200

64

315,400

65

317,600

66

319,600

67

321,600

68

323,800

69

325,700

70

327,800

71

329,900

72

331,900

73

334,000

74

336,100

75

338,400

76

340,600

77

342,300

78

344,200

79

345,900

80

347,700

81

349,500

82

351,300

83

352,700

84

354,500

85

355,700

86

357,300

87

358,800

88

360,400

89

361,700

90

363,000

91

364,400

92

365,800

93

367,300

94

368,600

95

369,900

96

371,100

97

372,100

98

373,100

99

374,100

100

375,100

101

376,000

102

377,000

103

378,000

104

379,000

105

379,800

106

380,700

107

381,600

108

382,700

109

383,500

110

384,500

111

385,500

112

386,500

113

387,100

114

388,000

115

388,900

116

389,800

117

390,600

118

391,300

119

392,100

120

392,900

121

393,500

122

394,300

123

395,000

124

395,700

125

396,300

126

397,000

127

397,500

128

398,100

129

398,800

130

399,400

131

399,900

132

400,400

133

400,700

134

401,000

135

401,300

136

401,600

137

401,900

138

402,200

139

402,500

140

402,800

141

403,100

142

403,400

143

403,800

144

404,100

145

404,300

146

404,600

147

404,900

148

405,100

149

405,300

150

405,600

151

405,900

152

406,100

153

406,300

154

406,600

155

406,900

156

407,100

157

407,300

158

407,600

159

407,900

160

408,100

161

408,300

162

408,600

163

408,900

164

409,100

165

409,300

別表第2(第5条関係)

等級別基準職務表

1 行政職報酬表(1) 等級別基準職務表

職務の級

基準となる職務

1級

定型的又は補助的な業務を行う職務

2級

相当の知識又は経験を必要とする職務

3級

特に高度の知識又は経験を必要とする職務

2 行政職報酬表(2) 等級別基準職務表

職務の級

基準となる職務

1級

定型的な技能、労務等の業務を行う職務

3 教育職報酬表 等級別基準職務表

職務の級

基準となる職務

1級

義務教育学校における相当の知識又は経験を必要とする職務

飛島村パートタイム会計年度任用職員の給与及び費用弁償に関する条例

令和元年9月24日 条例第6号

(令和2年4月1日施行)

体系情報
飛島村例規集/第5編 与/第2章 給料・手当
沿革情報
令和元年9月24日 条例第6号
令和元年12月24日 条例第13号