○砺波市職員の営利企業への従事等の制限に関する規則

平成16年11月1日

規則第23号

(趣旨)

第1条 この規則は、地方公務員法(昭和25年法律第261号。以下「法」という。)第38条の規定に基づき、職員の営利企業への従事等の制限に関し必要な事項を定めるものとする。

(制限される地位)

第2条 法第38条第1項の規定に基づき、職員が任命権者の許可を受けなければ兼ねてはならない地位は、同項に規定するもののほか、次に掲げるものとする。

(1) 顧問

(2) 相談役

(3) 評議員

(4) 参与

(5) 前各号に掲げるものに準ずる地位

(許可の基準)

第3条 任命権者は、職員が法第38条第1項及び前条に定める地位を兼ね、若しくは自ら法第38条第1項に規定する営利企業を営み、又は報酬を得て事業若しくは事務に従事することの許可の申出をしたときは、次の各号のいずれかに該当する場合を除いて許可することができる。

(1) 職責の遂行に支障を及ぼすおそれがある場合

(2) 職員の勤務する機関と密接な関係にあって、職務の公正な遂行に支障を及ぼすおそれがある場合

(3) 前2号に掲げる場合のほか、公務員として適当でないと認められる場合

(許可の取消し)

第4条 任命権者は、前条の許可をした後において事業の変更その他の事由により許可の基準に反すると認められる場合は、その許可を取り消すことができる。

附 則

この規則は、平成16年11月1日から施行する。

附 則(平成28年3月23日規則第3号)

この規則は、平成28年4月1日から施行する。

砺波市職員の営利企業への従事等の制限に関する規則

平成16年11月1日 規則第23号

(平成28年4月1日施行)

体系情報
第4編 事/第3章
沿革情報
平成16年11月1日 規則第23号
平成28年3月23日 規則第3号