○砺波市立学校の教育職員の業務量の適切な管理等に関する規則

令和2年3月23日

教育委員会規則第2号

(趣旨)

第1条 この規則は、公立学校の教育職員の業務量の適切な管理その他教育職員の服務を監督する教育委員会が教育職員の健康及び福祉の確保を図るために講ずべき措置に関する指針(令和2年文部科学省告示第1号。以下「指針」という。)に基づき、砺波市立学校に勤務する公立の義務教育諸学校等教育職員の給与等に関する特別措置法(昭和46年法律第77号)第2条に規定する教育職員(以下「教育職員」という。)の業務量の適切な管理その他教育職員の健康及び福祉の確保に関し必要な事項を定めるものとする。

(業務を行う時間の上限等)

第2条 砺波市教育委員会(以下、「教育委員会」という。)は、教育職員の健康及び福祉の確保を図ることにより学校教育の水準の維持向上に資するよう、その所管に属する学校の教育職員が業務を行う時間(指針で規定する在校等時間をいう。以下「在校等時間」という。)から、富山県義務教育諸学校等の教育職員の給与等に関する特別措置条例(昭和46年富山県条例第38号)第6条第1項各号に規定する日(代休日が指定された日を除く。)以外の日における正規の勤務時間(以下「所定の勤務時間」という。)を除いた時間を次の各号に掲げる時間の上限の範囲内とするため、教育職員の業務量の適切な管理を行う。

(1) 1箇月の合計時間 45時間

(2) 1年間の合計時間 360時間

2 教育委員会は、教育職員が児童生徒等に係る通常予見することのできない業務量の大幅な増加等に伴い、一時的又は突発的に所定の勤務時間外に業務を行わざるを得ない場合には、前項の規定にかかわらず、在校等時間から所定の勤務時間を除いた時間を次の各号に掲げる時間及び月数の上限の範囲内とするため、教育職員の業務量の適切な管理を行う。

(1) 1箇月の合計時間 100時間未満

(2) 1年間の合計時間 720時間

(3) 1箇月ごとに区分した各期間に当該各期間の直前の1箇月、2箇月、3箇月、4箇月及び5箇月の期間を加えたそれぞれの期間において1箇月当たりの合計時間の平均時間 80時間

(4) 1年のうち1箇月の合計時間が45時間を超える月数 6月

3 前2項に定めるもののほか、教育職員の業務量の適切な管理その他教育職員の健康及び福祉の確保を図るために必要な事項については、教育長が別に定める。

附 則

この規則は、令和2年4月1日から施行する。

砺波市立学校の教育職員の業務量の適切な管理等に関する規則

令和2年3月23日 教育委員会規則第2号

(令和2年4月1日施行)

体系情報
第7編 育/第2章 学校教育
沿革情報
令和2年3月23日 教育委員会規則第2号