特定の職の人材確保のための鳥取方式短時間勤務を導入する緊急措置に関する条例

○特定の職の人材確保のための鳥取方式短時間勤務を導入する緊急措置に関する条例

令和7年3月25日

鳥取県条例第1号

特定の職の人材確保のための鳥取方式短時間勤務を導入する緊急措置に関する条例をここに公布する。

(目的)

第1条　この条例は、人材の確保が喫緊の課題となっている職等への職員(職員の給与に関する条例(昭和26年鳥取県条例第3号。以下「給与条例」という。)第1条に規定する職員のうち常時勤務を要するものをいう。以下同じ。)の採用に係る緊急の措置として、鳥取方式短時間勤務を導入することについて必要な事項を定め、もって当該職等に必要な人材の確保を図ることを目的とする。

(鳥取方式短時間勤務をする職員の採用)

第2条　知事は、次に掲げる者をもって充てる職であって当該職への職員の採用をすることについて緊急の必要があると認めるものに充てるため、鳥取方式短時間勤務(育児、介護その他の常時勤務に服することが困難な事情を有する者の多様で柔軟な働き方をいう。)をする職員を採用することができる。

(1)　児童福祉法(昭和22年法律第164号)第18条の18第1項の保育士の登録を受けた者

(2)　保健師助産師看護師法(昭和23年法律第203号)第7条第3項の看護師の免許又は同法第8条の准看護師の免許を受けた者

(3)　歯科衛生士法(昭和23年法律第204号)第3条の歯科衛生士の免許を受けた者

(4)　公益財団法人日本臨床心理士資格認定協会による臨床心理士の認定を受けた者

(5)　障害者の雇用の促進等に関する法律(昭和35年法律第123号)第2条第1号に規定する障害者

(6)　その他前各号に掲げる者に類する者として人事委員会規則で定める者

(働き方支援休暇)

第3条　前条の規定に基づき採用した職員(以下「鳥取方式短時間勤務職員」という。)の無給休暇は、職員の勤務時間、休暇等に関する条例(平成6年鳥取県条例第35号。以下「勤務時間条例」という。)第17条第1項に規定する休暇及び働き方支援休暇とする。

2　働き方支援休暇は、勤務時間条例第2条第1項に規定する勤務時間のうち、鳥取方式短時間勤務職員の多様で柔軟な働き方を実現するため勤務しないことが相当であると認められる部分に係る休暇とし、鳥取方式短時間勤務職員からの請求に基づき、1週間当たり概ね9時間を基本に30分を単位として、一の会計年度を通じて包括的に付与するものとする。

3　前項の働き方支援休暇の付与は、鳥取方式短時間勤務職員が勤務することを要する時間が年間を通じて1週間当たり平均30時間となるよう付与することを基本とする。

4　前項の規定にかかわらず、鳥取方式短時間勤務職員からの申出があった場合には、当該申出に基づき、前項によるものとした場合に付与する働き方支援休暇の時間を減じ、その勤務することを要する時間が1週間当たり30時間を超えるよう付与することができるものとする。

(部分休業に関する特例)

第4条　鳥取方式短時間勤務職員に対する部分休業(地方公務員の育児休業等に関する法律(平成3年法律第110号。以下「育児休業法」という。)第19条第1項に規定する部分休業をいう。)の承認は、職員の育児休業等に関する条例(平成4年鳥取県条例第6号。以下「育児休業条例」という。)第20条の規定にかかわらず、1日につき2時間(育児休業条例第20条第2項の人事委員会規則で定める特別休暇を承認されている職員にあっては、2時間から当該特別休暇の時間を減じた時間)から部分休業の承認を受けようとする日における前条第2項の規定により付与された働き方支援休暇の時間を減じた時間を超えない範囲内で行うものとする。

(子育て部分休暇に関する特例)

第5条　鳥取方式短時間勤務職員の子育て部分休暇(勤務時間条例第17条第1項第3号に掲げる子育て部分休暇をいう。)の期間は、同条第2項の規定にかかわらず、1日につき2時間(育児休業条例第20条第2項の人事委員会規則で定める特別休暇を承認されている職員にあっては、2時間から当該特別休暇の時間を減じた時間)から子育て部分休暇の承認を受けようとする日における第3条第2項の規定により付与された働き方支援休暇の時間を減じた時間を超えない範囲内で30分を単位として必要と認められる期間とする。

(修学部分休業及び高齢者部分休業に関する特例)

第6条　鳥取方式短時間勤務職員に対する修学部分休業(地方公務員法(昭和25年法律第261号)第26条の2第1項に規定する修学部分休業をいう。)の承認は、職員の修学部分休業及び高齢者部分休業に関する条例(平成16年鳥取県条例第66号)第2条第1項の規定にかかわらず、1週間を通じて勤務時間条例第2条第1項に規定する勤務時間に2分の1を乗じて得た時間から第3条第2項の規定により付与された働き方支援休暇の時間を52で除して得た時間(以下「1週間当たりの働き方支援休暇の時間」という。)を減じた時間を超えない範囲内で、5分を単位として行うことができるものとする。

2　鳥取方式短時間勤務職員に対する高齢者部分休業(地方公務員法第26条の3第1項に規定する高齢者部分休業をいう。)の承認及びその延長の承認は、職員の修学部分休業及び高齢者部分休業に関する条例第3条第1項及び第2項の規定にかかわらず、1週間を通じて20時間から1週間当たりの働き方支援休暇の時間を減じた時間を超えない範囲内で、同条第1項の人事委員会規則で定める時間を単位として、行うことができるものとする。

(鳥取方式短時間勤務職員の給料)

第7条　鳥取方式短時間勤務職員に対する給料は、第3条第2項の規定により付与された働き方支援休暇の時間に応じて支給するものとし、その支給する給料の額の計算方法は、給与条例第12条の規定にかかわらず、次項から第4項までに定めるところによる。

2　鳥取方式短時間勤務職員の給料月額は、次に掲げる基準給料月額表のその者が属する職務の級及び号給に応じた同表の給料月額欄に掲げる額(以下「基準月額」という。)とする。

(1)　行政職基準給料月額表(別表第1)

(2)　医療技術職基準給料月額表(別表第2)

(3)　看護職基準給料月額表(別表第3)

3　前項の規定にかかわらず、第3条第4項の規定により働き方支援休暇の時間を減じる場合の給料月額は、第9条第3号に規定する勤務1時間当たりの給与額に第3条第4項の規定により減じる働き方支援休暇の時間数(1時間未満の端数があるときは、これを切り上げた時間数)を12で除した数を乗じて得た額を基準月額に加えた額とする。ただし、当該額は、給与条例第3条に規定する給料表に定める給料の月額を超えてはならない。

4　第3条第2項の規定により付与された働き方支援休暇が取り消されたときは、当該取り消された休暇1時間につき、第9条第3号に規定する勤務1時間当たりの給与額を給料として支給する。ただし、給与条例第5条に規定する給料の一の計算期間における当該給料の額及び第2項に規定する給料月額(前項に規定する場合にあっては、同項に規定する給料月額)の合計額は、給与条例第3条に規定する給料表に定める給料の月額を超えてはならない。

(育児短時間勤務等の場合の給料の特例)

第8条　育児休業法第10条第3項の規定により同条第1項に規定する育児短時間勤務の承認を受けた鳥取方式短時間勤務職員(育児休業法第17条の規定による短時間勤務をすることとなった鳥取方式短時間勤務職員を含む。)の給料月額は、給与条例第4条の2の規定にかかわらず、前条第2項に規定する給料月額(同条第3項に規定する場合にあっては、同項に規定する給料月額)に、勤務時間条例第2条第2項の規定により定められたその者の勤務時間数を同条第1項に規定する勤務時間から1週間当たりの働き方支援休暇の時間を減じた時間数(以下「1週間当たりの鳥取方式短時間勤務時間数」という。)で除して得た数を乗じて得た額とする。

(勤務1時間当たりの給与額の算出の特例)

第9条　鳥取方式短時間勤務職員の勤務1時間当たりの給与額は、給与条例第16条の規定にかかわらず、次の各号に掲げる勤務1時間当たりの給与額の区分に応じ、当該各号に定める額とする。

(1)　給与条例第12条に規定する勤務1時間当たりの給与額　給料月額及びこれに対する地域手当の月額の合計額に12を乗じ、その額を1週間当たりの鳥取方式短時間勤務時間数に52を乗じたもので除して得た額

(2)　給与条例第13条から第15条までに規定する勤務1時間当たりの給与額　鳥取方式短時間勤務職員の勤務が特殊勤務手当のうち給与条例第16条第2項の人事委員会規則で定めるものの支給の対象とならない勤務であるときは、給料月額及びこれに対する地域手当の月額の合計額に12を乗じ、その額を1週間当たりの鳥取方式短時間勤務時間数に52を乗じたもので除して得た額と初任給調整手当の月額及び在宅勤務等手当の月額の合計額に12を乗じ、勤務時間条例第2条第1項に規定する勤務時間数に52を乗じた時間数から465分に18を乗じて60で除して得た時間数を減じたもので除して得た額の合計額(以下この項において「月額給与の時間額」という。)とし、鳥取方式短時間勤務職員の勤務が特殊勤務手当のうち同項の人事委員会規則で定めるものの支給の対象となる勤務であるときは、月額給与の時間額に人事委員会規則で定める額を加算した額

(3)　第7条第3項及び第4項に規定する勤務1時間当たりの給与額　基準月額に12を乗じ、その額を30に52を乗じたもので除して得た額

(期末手当及び勤勉手当の特例)

第10条　鳥取方式短時間勤務職員に対する給与条例第16条の4第3項及び第4項並びに第16条の7第3項の規定の適用については、これらの規定中「給料の月額」とあるのは「給与条例第3条に規定する給料表に定める給料の月額」と読み替えるものとする。

(人事委員会規則への委任)

第11条　この条例に定めるもののほか、この条例の施行に関し必要な事項は、人事委員会規則で定める。

附則

この条例は、令和7年4月1日から施行する。

別表第1　行政職基準給料月額表(第7条関係)


	職務の級	1級	2級	3級
号給		給料月額	給料月額	給料月額
		円	円	円
1		152,900	191,600	221,000
2		153,800	192,800	221,800
3		154,800	194,100	222,700
4		155,700	195,400	223,500
5		156,600	196,600	224,300
6		158,000	197,900	225,200
7		159,400	199,100	226,000
8		160,700	200,400	226,800
9		162,000	201,600	227,700
10		163,400	202,800	228,500
11		164,800	204,000	229,300
12		166,100	205,100	230,200
13		167,400	206,100	231,100
14		168,900	207,100	232,100
15		170,300	208,100	233,200
16		171,700	209,100	234,200
17		172,800	210,000	235,300
18		174,100	210,900	236,400
19		175,400	211,900	237,400
20		176,700	212,800	238,400
21		177,900	213,600	239,300
22		179,200	214,400	240,300
23		180,600	215,300	241,400
24		181,900	216,100	242,500
25		183,200	216,900	243,500
26		184,700	217,700	244,400
27		185,700	218,400	245,200
28		186,800	219,200	246,100
29		187,900	219,800	247,000
30		188,800	220,500	248,000
31		189,700	221,200	249,000
32		190,600	221,800	250,000
33		191,600	222,400	251,000
34		192,500	223,100	252,100
35		193,400	223,700	253,200
36		194,300	224,300	254,300
37		195,300	224,900	255,400
38		196,100	225,600	256,400
39		197,000	226,200	257,500
40		197,700	226,800	258,600
41		198,500	227,400	259,700
42		199,200	228,100	260,800
43		199,900	228,700	261,800
44		200,500	229,300	262,800
45		201,100	229,900	263,500
46		201,600	230,500	264,600
47		202,100	231,100	265,700
48		202,600	231,700	266,800
49		203,100	232,200	267,700
50		203,600	232,800	268,800
51		204,100	233,400	269,800
52		204,500	234,000	270,800
53		205,000	234,500	271,900
54		205,300	235,100	272,800
55		205,500	235,600	273,700
56		205,800	236,100	274,700
57		206,000	236,600	275,200
58		206,300	237,200	276,000
59		206,500	237,700	276,600
60		206,800	238,300	277,200
61		207,000	238,800	277,900
62		207,300	239,400	278,200
63		207,500	239,900	278,700
64		207,800	240,300	279,300
65		208,000	240,700	280,000
66		208,300	241,200	280,600
67		208,500	241,600	281,100
68		208,800	242,100	281,600
69		209,000	242,500	282,100
70		209,300	243,000	282,600
71		209,500	243,500	283,000
72		209,800	244,000	283,500
73		210,000	244,400	283,700
74		210,300	244,800	284,100
75		210,500	245,100	284,500
76		210,800	245,400	284,800
77		211,000	245,500	285,100
78		211,300	245,800	285,500
79		211,500	246,000	286,000
80		211,800	246,200	286,400
81		212,000	246,400	286,600
82		212,300	246,500	287,000
83		212,500	246,800	287,300
84		212,800	247,000	287,600
85		213,000	247,200	287,900
86		213,300	247,500	288,200
87		213,500	247,700	288,500
88		213,800	248,000	288,900
89		214,000	248,200	289,000
90		214,300	248,500	289,400
91		214,500	248,700	289,700
92		214,800	249,000	290,000
93		215,000	249,200	290,200
94			249,400	290,500
95			249,600	290,900
96			250,000	291,100
97			250,200	291,400
98			250,400	291,700
99			250,800	292,000
100			251,100	292,400
101			251,300	292,800
102			251,500	293,100
103			251,800	293,500
104			252,000	293,800
105			252,200	294,200
106			252,400	294,500
107			252,700	294,800
108			252,900	295,000
109			253,100	295,400
110			253,400	295,800
111			253,800	296,000
112			254,000	296,300
113			254,200	296,700
114			254,400
115			254,600
116			254,900
117			255,100
118			255,300
119			255,500
120			255,800
121			256,100
122			256,300
123			256,500
124			256,800
125			257,000

備考　この表は、給与条例別表第1の適用を受ける鳥取方式短時間勤務職員の基準月額を示す表である。

別表第2　医療技術職基準給料月額表(第7条関係)


	職務の級	1級	2級	3級	4級
号給		給料月額	給料月額	給料月額	給料月額
		円	円	円	円
1		157,100	189,400	219,100	234,700
2		158,900	190,500	219,800	235,400
3		160,600	191,600	220,400	236,100
4		162,400	192,600	221,100	236,600
5		164,000	193,600	221,800	237,200
6		165,700	194,600	222,400	237,800
7		167,400	195,500	223,100	238,400
8		168,900	196,300	223,700	239,100
9		170,300	197,200	224,400	239,700
10		171,900	198,200	225,100	240,400
11		173,500	199,300	225,700	241,000
12		175,300	200,400	226,400	241,600
13		176,700	201,500	227,100	242,200
14		178,300	202,500	227,700	243,100
15		180,200	203,600	228,400	244,000
16		181,900	204,600	229,100	245,000
17		183,700	205,600	229,700	246,000
18		184,600	206,600	230,400	247,000
19		185,500	207,600	231,100	248,000
20		186,400	208,600	231,700	249,000
21		187,300	209,500	232,400	250,100
22		188,100	210,300	233,100	251,100
23		188,800	210,900	233,900	252,100
24		189,600	211,600	234,600	253,100
25		190,300	212,300	235,200	254,100
26		191,100	212,900	236,000	255,100
27		191,800	213,600	236,700	256,000
28		192,600	214,300	237,400	257,000
29		193,300	214,900	238,100	258,100
30		194,100	215,600	239,000	259,100
31		194,900	216,300	239,800	260,100
32		195,600	216,900	240,600	261,100
33		196,300	217,600	241,500	262,100
34		197,000	218,300	242,400	263,000
35		197,600	218,800	243,200	264,000
36		198,300	219,500	244,000	265,000
37		199,000	220,300	244,900	266,000
38		199,600	220,900	245,700	267,100
39		200,300	221,600	246,500	268,200
40		201,000	222,300	247,400	269,200
41		201,500	222,900	248,200	269,900
42		202,000	223,600	249,200	270,900
43		202,500	224,200	250,200	271,900
44		202,900	224,900	251,100	272,900
45		203,300	225,500	252,000	273,800
46		203,800	226,200	252,900	274,700
47		204,200	226,800	253,900	275,500
48		204,500	227,500	254,800	276,200
49		204,900	228,100	255,700	277,000
50		205,300	228,700	256,600	277,800
51		205,700	229,300	257,500	278,600
52		206,100	229,900	258,400	279,400
53		206,400	230,500	259,300	279,800
54		206,600	231,100	260,100	280,600
55		206,900	231,700	260,900	281,100
56		207,100	232,200	261,800	281,900
57		207,400	232,800	262,600	282,500
58		207,600	233,400	263,400	282,700
59		207,900	234,000	264,300	283,100
60		208,100	234,500	265,000	283,600
61		208,400	235,000	265,800	284,100
62		208,600	235,600	266,400	284,700
63		208,900	236,100	267,000	285,300
64		209,100	236,600	267,600	285,800
65		209,400	237,100	268,100	286,400
66		209,600	237,700	268,700	286,800
67		209,900	238,300	269,200	287,300
68		210,100	238,800	269,700	287,800
69		210,400	239,300	270,200	288,000
70		210,600	239,900	270,300	288,500
71		210,900	240,500	270,700	289,000
72		211,000	241,000	271,200	289,400
73		211,200	241,500	271,700	289,800
74		211,400	241,900	272,100	290,200
75		211,700	242,200	272,500	290,600
76		211,900	242,500	272,800	291,000
77		212,000	242,900	273,300	291,200
78		212,300	243,100	273,700	291,500
79		212,500	243,400	274,100	291,600
80		212,700	243,600	274,500	291,900
81		212,900	243,900	274,900	292,300
82		213,100	244,100	275,200	292,500
83		213,400	244,400	275,400	292,800
84		213,500	244,600	275,700	293,000
85		213,700	244,800	276,000	293,400
86			245,000	276,300	293,600
87			245,100	276,600	293,900
88			245,300	276,800	294,100
89			245,600	277,100	294,400
90			245,800	277,200	294,700
91			246,000	277,600	294,900
92			246,100	277,800	295,200
93			246,500	278,000	295,400
94			246,600	278,200	295,800
95			246,800	278,500	296,100
96			247,000	278,700	296,400
97			247,300	278,900	296,900
98			247,500	279,100	297,200
99			247,600	279,400	297,500
100			247,900	279,600	297,900
101			248,100	279,700	298,300
102			248,300	279,900	298,600
103			248,500	280,200	298,900
104			248,700	280,400	299,300
105			249,000	280,600	299,700
106				280,900
107				281,200
108				281,600
109				281,700
110				282,100
111				282,400
112				282,700
113				282,900
114				283,200
115				283,600
116				283,900
117				284,100
118				284,400
119				284,700
120				285,100
121				285,200

備考　この表は、給与条例別表第5のイの表の適用を受ける鳥取方式短時間勤務職員の基準月額を示す表である。

別表第3　看護職基準給料月額表(第7条関係)


	職務の級	1級	2級	3級
号給		給料月額	給料月額	給料月額
		円	円	円
1		173,000	200,500	234,700
2		174,600	202,300	235,100
3		176,100	204,100	235,600
4		177,500	205,900	236,000
5		178,900	207,800	236,400
6		180,500	208,600	236,800
7		182,000	209,400	237,200
8		183,400	210,100	237,600
9		184,800	210,900	238,100
10		186,500	211,900	238,500
11		188,100	212,800	238,900
12		189,600	213,500	239,300
13		191,200	214,200	239,700
14		192,900	214,800	240,100
15		194,600	215,300	240,600
16		196,300	216,100	241,000
17		198,000	217,000	241,400
18		199,600	217,900	241,800
19		201,400	218,800	242,200
20		203,000	219,800	242,600
21		204,600	220,700	243,000
22		205,600	221,600	243,500
23		206,600	222,500	243,900
24		207,500	223,400	244,300
25		208,400	224,200	244,700
26		209,200	225,200	245,200
27		209,900	226,100	245,900
28		210,700	226,900	246,500
29		211,400	227,700	247,100
30		212,000	228,300	247,800
31		212,600	228,900	248,500
32		213,200	229,500	249,100
33		213,900	230,100	249,700
34		214,500	230,600	250,400
35		215,200	231,000	251,100
36		215,800	231,400	251,700
37		216,300	231,800	252,400
38		217,100	232,300	253,000
39		217,800	232,700	253,700
40		218,500	233,100	254,400
41		219,200	233,500	254,900
42		219,900	233,900	255,800
43		220,600	234,300	256,600
44		221,300	234,700	257,400
45		221,900	235,100	258,100
46		222,500	235,600	258,900
47		223,100	236,000	259,800
48		223,600	236,400	260,500
49		224,100	236,800	261,300
50		224,500	237,200	262,100
51		224,900	237,600	262,900
52		225,200	238,100	263,800
53		225,600	238,500	264,400
54		226,000	238,900	265,300
55		226,400	239,300	266,100
56		226,700	239,700	266,800
57		227,100	240,100	267,600
58		227,400	240,800	268,400
59		227,700	241,500	269,200
60		228,100	242,000	270,000
61		228,400	242,600	270,700
62		228,700	243,400	271,700
63		229,100	244,100	272,700
64		229,400	244,800	273,700
65		229,700	245,500	274,300
66		230,100	246,200	275,200
67		230,400	246,900	276,200
68		230,700	247,500	276,900
69		231,100	248,200	277,800
70		231,500	249,000	278,400
71		231,900	249,700	279,300
72		232,200	250,500	280,200
73		232,600	251,300	281,100
74		233,100	252,000	282,100
75		233,600	252,800	283,100
76		234,000	253,500	284,000
77		234,400	254,200	284,900
78		234,900	255,000	285,800
79		235,400	255,900	286,600
80		235,800	256,600	287,500
81		236,200	257,000	288,300
82		236,600	257,800	289,100
83		237,100	258,500	289,900
84		237,500	259,200	290,700
85		237,900	259,800	291,500
86		238,300	260,700	292,100
87		238,700	261,500	292,800
88		239,100	262,300	293,500
89		239,600	263,100	294,000
90		240,000	264,000	294,400
91		240,400	264,800	294,900
92		240,800	265,700	295,400
93		241,200	266,300	295,800
94		241,700	266,900	296,100
95		242,200	267,500	296,500
96		242,700	268,000	296,900
97		243,200	268,400	297,300
98		243,600	268,700	297,600
99		244,000	269,200	298,000
100		244,500	269,700	298,400
101		244,900	270,000	298,600
102		245,300	270,500	299,000
103		245,700	271,000	299,400
104		246,000	271,400	299,600
105		246,400	271,700	299,900
106		246,800	272,200	300,400
107		247,200	272,600	300,800
108		247,500	273,000	301,200
109		247,600	273,300	301,600
110		247,900	273,700	302,000
111		248,000	273,900	302,400
112		248,300	274,200	302,800
113		248,500	274,400	303,100
114		248,700	274,700	303,400
115		249,000	275,000	303,800
116		249,100	275,200	304,300
117		249,400	275,400	304,600
118		249,600	275,700	305,000
119		249,900	275,900	305,500
120		250,200	276,100	305,900
121		250,400	276,200	306,200
122		250,800	276,500	306,600
123		251,000	276,700	307,000
124		251,300	277,000	307,400
125		251,400	277,100	307,700
126		251,600	277,400
127		251,900	277,700
128		252,200	277,900
129		252,400	278,100
130		252,600	278,200
131		252,900	278,600
132		253,300	278,700
133		253,400	279,000
134		253,700	279,300
135		253,900	279,600
136		254,200	280,000
137		254,400	280,200
138		254,600	280,600
139		254,900	280,900
140		255,100	281,200
141		255,300	281,500
142		255,600	281,800
143		255,900	282,100
144		256,200	282,400
145		256,400	282,600
146		256,500	283,000
147		256,800	283,300
148		257,100	283,600
149		257,300	283,900
150		257,400	284,200
151		257,700	284,600
152		257,900	284,900
153		258,300	285,100
154		258,400	285,500
155		258,600	285,800
156		258,800	286,100
157		259,100	286,400

備考　この表は、給与条例別表第5のウの表の適用を受ける鳥取方式短時間勤務職員の基準月額を示す表である。