(趣旨)

第1条　この規則は、地方公務員法(昭和25年法律第261号。)第17条の2第2項の規定による職員の採用及び昇任のための選考に関し必要な事項を定めるものとする。

(選考により採用する職)

第2条　次の各号に掲げる職員の職(以下「職」という。)への採用は、それぞれ選考によるものとする。

(選考により昇任させる職)

第3条　次の各号に掲げる職への昇任は、それぞれ選考によるものとする。

(選考の方法)

第4条　選考は、選考される者の当該職の職務遂行の能力を次条に規定する選考の基準に基づいて判定するものとし、その判定に当たっては、必要に応じ、経歴判定、筆記試験、口述試験その他の方法を用いることができる。

(選考の基準)

第5条　選考の基準は、それぞれの職に応じて、職務遂行上必要とされる法令に定める免許その他の資格及び必要と認める経歴、学歴若しくは知識又は技能等を有することとし、昇任の場合については、更に勤務成績が良好であることを含むものとする。

(選考の実施)

第6条　選考は、任用しようとする者についてその都度実施するものとする。