(目的)

第1条　地方公務員法(昭和25年法律第261号)並びに労働安全衛生法(昭和47年法律第57号)の規定に基づき、職員の健康の保持及び増進を図るため衛生管理に関して必要な事項を定めることを目的とする。

(衛生委員会の設置)

第2条　職員の衛生管理に関する業務の円滑な運営を図るため藤里町職員衛生委員会(以下「委員会」という。)を置く。

(職務)

第3条　委員会は、次に掲げる事項を調査又は審議する。

(組織)

第4条　委員会は、委員長、副委員長各1名及び委員8名をもって組織する。

(委員長及び副委員長)

第5条　委員長は、委員会を総理し、会議の議長となる。

(会議の招集)

第6条　委員会は、委員長が招集する。

(定足数)

第7条　委員会は、委員の半数以上が出席しなければ会議を開くことができない。

(意見聴取等)

第8条　委員会は、必要があると認めるときは、関係者を委員会に出席させ意見を聴取し、又は資料を提出させることができる。

(結果報告等)

第9条　委員長は、会議の結果について町長に報告し、又は意見を具申しなければならない。

(健康診断)

第10条　衛生管理者は、町長の命を受け、毎年1回以上職員に対し健康診断を実施しなければならない。

(受診義務)

第11条　職員は、前条の規定による健康診断を受けなければならない。ただし、やむを得ない事由により指定された日に受診できないときは、その旨を衛生管理者に届けなければならない。

(記録)

第12条　衛生管理者は、実施した健康診断及び健康管理に関する記録を作成し、保存しなければならない。

(職員の責務)

第13条　職員は、積極的に自ら健康の保持及び増進に努めなければならない。

(課長等の責務)

第14条　課長等管理職の地位にある者は、衛生管理者を補佐し、その管理に属する職員の執務環境の改善等衛生管理について適切な措置を講ずるよう努めなければならない。

(秘密の保持)

第15条　職員の健康管理に従事した者は、その業務に関して知り得た事項その他の秘密を漏らしてはならない。

(補則)

第16条　この要綱に定めるもののほか、職員の衛生管理に関して必要な事項は、町長が別に定める。