(趣旨)

第1条　宿直及び日直(以下「宿日直」という。)については、別に定めがあるもののほか、この規程の定めるところによる。

(宿日直員の設置)

第2条　休日(美里町職員の勤務時間、休暇等に関する条例(平成18年美里町条例第37号)第11条に規定する休日をいう。)、週休日(同条例第3条第1項に規定する週休日をいう。)その他勤務時間外における庁舎の保全、文書の受領、外部との連絡等の業務を行うため、本庁舎、南郷庁舎及び出先機関に宿直又は日直の勤務に従事する職員(以下「宿日直員」という。)を置く。

(宿日直管理者)

第3条　宿日直は、総務課長が管理する。ただし、出先機関にあっては、当該出先機関の長が管理する。

(宿日直員)

第4条　宿日直員は、2人とする。ただし、特にこれにより難いと認められるとき、又は宿直を職員以外のものに委託したときは、この限りでない。

(宿日直勤務命令)

第5条　宿日直員は、次に掲げる者以外の職員のうちから、宿日直管理者が命ずるものとする。ただし、宿日直管理者は、特に必要があると認められる場合においては、第1号に掲げる者を日直員とすることができる。

(代直)

第6条　宿日直勤務を命ぜられた職員が、急病その他やむを得ない事由によりその勤務を行うことができないときは、宿日直管理者は、他の職員にその勤務を命じなければならない。

(宿日直員の勤務時間)

第7条　宿日直員の勤務時間は、次のとおりとする。

(宿日直員の任務)

第8条　宿日直員の任務は、次のとおりとする。

(宿日直における事務処理要領)

第9条　保管している庁内各室のかぎについて一時使用を求められたときは、その者の身分を確認し、かぎ貸出簿(様式第2号)に必要な事項を記入させなければならない。

(宿日直日誌)

第10条　宿日直員は、勤務終了後、宿日直日誌により勤務した状況について宿日直管理者に報告しなければならない。

(宿日直事務の引継ぎ)

第11条　宿日直員は、勤務に先立ち、宿日直管理者又は前の宿日直員から宿日直日誌、文書及び物品を受け取り、勤務終了後これらを宿日直管理者又は次の宿日直員に引き継がなければならない。

(委任)

第12条　この規程に定めるもののほか、宿日直員の勤務について必要な事項は、宿日直管理者が定める。