(総則)

第1条　中土佐町一般職の職員の給与に関する条例(平成18年中土佐町条例第52号。以下「条例」という。)第14条の規定による特殊勤務手当の支給については、中土佐町一般職の職員の給与の支給に関する規則(平成18年中土佐町規則第28号)に定めるもののほか、この規則の定めるところによる。

(災害応急作業等手当)

第2条　条例第14条第3項第1号に規定する「異常な自然現象又は大規模な事故により重大な災害が発生し、若しくは発生するおそれがある場合」とは、災害対策本部が設置されているときをいう。

(支給額の調整)

第3条　特殊勤務手当を支給される事務又は業務に1日2以上従事したときの当該手当の額の調整は、次の各号の規定により行う。ただし、当該各号の規定により調整した当該手当の額が著しく不均衡を生ずる場合は、更に調整し支給することができる。

第4条　職員が月額の定めのある特殊勤務手当を支給すべき職務に新たに従事し、又はその職務にある職員が他の職務に勤務替となり、又は退職し、若しくは死亡したときは、日割計算により当該手当を支給する。

(支給の制限)

第5条　月額で支給される特殊勤務手当について、1給与期間のうち、その者の事務又は業務に従事しなかった日数が5日間を超えるときは、中土佐町職員の勤務時間、休暇等に関する条例(平成18年中土佐町条例第40号)第4条第1項に規定する週休日を除いた日数を基礎として、日割計算により当該手当を支給する。

(端数計算)

第6条　給与条例第14条第3項及び第4項又はこの規則の規定により計算された特殊勤務手当の額に1円未満の端数があるときは、その端数を切り捨てた額をもって当該特殊勤務手当の額とする。

(その他)

第7条　この規則に定めるもののほか、必要な事項は、別に定める。