(趣旨)

第1条　この規則は、屋久島町単純な労務に雇用される職員の給与の種類及び基準に関する条例(平成19年屋久島町条例第49号)第3条の規定に基づき、単純な労務に雇用される職員(以下「技能労務職員」という。)の給与に関し必要な事項を定めるものとする。

(職員の範囲)

第2条　この規則において「技能労務職員」とは、技能又は労務に従事する者をいい、その範囲は、別表第1に定めるとおりとする。

(給料表)

第3条　技能労務職員に適用する給料表は、別表第2に定めるとおりとする。

(初任給)

第4条　新たに採用された職員の初任給は、別表第3により決定する。ただし、当該技能労務職員がその職について必要な知識及び経験をその職の初任給基準を超えて有する場合においては、屋久島町一般職の職員の給与に関する条例(平成19年屋久島町条例第48号。以下「給与条例」という。)の適用を受ける職員の例により、上位の号俸とすることができる。

(給与等)

第5条　この規則に定めるもののほか、技能労務職員の給与の額、支給方法等については、給与条例の適用を受ける職員の例による。