○浜中町職員希望降任制度実施規程

平成22年3月31日

訓令第11号

浜中町職員希望降任制度実施規程

(目的)

第1条 この規程は、病気その他の理由により、現に有する職の責任を果たすことが困難であると感じる職員の降任に対する希望を尊重し、これを承認することにより、職員の意欲向上及び健康の保持を図り、もって組織の活性化を推進することを目的とする。

(対象職員)

第2条 降任を希望することができる職員は、係長以上の職にある職員とする。

(希望の申出)

第3条 降任を希望する職員は、降任希望申出書(別記様式第1号)を所属長を経由し、任命権者に提出するものとする。

(申出の承認)

第4条 任命権者は、降任希望申出書の提出があったときは、降任の適否について判定し、降任を適当と認めたときは、降任を承認するものとする。

2 任命権者は、前項の判定において職員の希望を最大限尊重するものとし、承認又は不承認の通知を降任希望(承認・不承認)(別記様式第2号)により行う。

(降任)

第5条 任命権者は、降任希望を承認したときは、当該承認の日以後の任命権者の定める日において降任させるものとする。

2 降任後の給料月額は、浜中町職員の初任給、昇給、昇格及び職務の分類等の基準に関する規則(平成20年規則第23号)第16条の規定による。

附 則

この訓令は、平成22年4月1日から施行する。

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浜中町職員希望降任制度実施規程

平成22年3月31日 訓令第11号

(平成22年4月1日施行)

体系情報
第4類 事/第4章
沿革情報
平成22年3月31日 訓令第11号