2　旧号給が別表の号給欄のロ欄に掲げられている職員のうち、切替日において当該号給を受けていた期間(町長の定める職員にあっては、町長の定める期間。以下同じ。)が六月以上である職員の切替日における号給は、旧号給の一号給上位の号給とし、これらの職員のうち次の各号に掲げる職員に対する切替日以後における最初の昇給規定の適用については、当該各号に定める期間をその者の切替日における号給を受ける期間に通算する。

3　旧号給が別表の号給欄のロ欄に掲げられている職員(町長の定める職員を除く。次項において同じ。)切替日において当該号給を受けていた期間が九月以上である職員の切替日における号給は、旧号給の一号給上位の号給とし、これらの職員のうち経過措置が十二月以上である職員切替日以後における最初の昇給規定の適用については、三月をその者の切替日における号給を受ける期間に通算する。

4　旧号給が別表の号給欄のロ欄又はハ欄に掲げられている職員(前二項の規定により切替日における号給を決定された職員を除く。)に対する切替日以後における最初の昇給規定の適用については、次の各号に掲げる職員の区分に応じ当該各号に定める期間を切替日において、その者が当該号給を受けていた期間とする。

5　旧号給が別表の号給欄のニ欄に掲げられている職員で切替日において旧号給を受けていた期間が三月未満であるもののうち、町長の定める職員に対する切替日以後における最初の昇給規定の適用については、切替日において当該号給を受けていた期間に三月を加えた期間を切替日においてその者が当該号給を受けていた期間とする。

この規則は、公布の日から施行する。