(目的)

第1条　この規程は、職員として他の模範とするにたる者を表彰し、職員に市民全体の奉仕者として自覚させるとともに、服務の刷新向上を図ることを目的とする。

(定義)

第2条　この規程において「職員」とは、雲南市職員定数条例(平成16年雲南市条例第37号)の適用を受ける職員をいう。

(表彰)

第3条　表彰は、次の各号のいずれかに該当する者に対して市長がこれを行う。

(欠格条項)

第4条　懲戒処分を受け、当該処分の日から2年を経過しない者は、前条に規定する表彰を受けることができない。

(基準日)

第5条　表彰は、毎年1月1日を基準とする。

(内申)

第6条　各課長及び各所属の長は、第3条の規定に該当する者があるときは、文書をもって市長に内申するものとする。

(追彰)

第7条　この規程により表彰される者がその表彰前に死亡したときは、追彰し、その遺族に授与する。

(表彰の取消し)

第8条　表彰を受けた者が職員としての体面を汚す行為をしたときは、その表彰を取り消すことができる。

(その他)

第9条　この規程に定めるもののほか、職員の表彰について必要な事項は、別に市長が定める。