○宇土市職員の管理職手当の支給に関する規則

平成13年6月29日

規則第23号

(趣旨)

第1条 この規則は,宇土市一般職の職員の給与に関する条例(平成12年条例第44号。以下「給与条例」という。)第8条の規定に基づき,管理職手当の支給に関し必要な事項を定めるものとする。

(職の指定)

第2条 管理職手当を支給する職は,別表に掲げるとおりとする。

(支給基準)

第3条 前条に規定する職にある職員の管理職手当は,別表に掲げるとおりとする。

(管理職手当の支給)

第4条 管理職手当は,給料の支給方法に準じて支給する。

2 職員が,月の初日から末日までの期間の全日数にわたって勤務しなかった場合(給与条例第22条第1項の場合及び公務上の負傷又は疾病により,市長の承認を得て勤務しなかった場合を除く。)は,管理職手当を支給しない。

附 則

(施行期日)

1 この規則は,平成13年7月1日から施行する。

(平成18年度から平成19年度までの支給額の特例)

2 平成18年度から平成19年度までの管理職手当の支給額は,別表の支給額に0.9を乗じた額とする。

附 則(平成15年規則第12号)

(施行期日)

第1条 この規則は,平成15年4月1日から施行する。

附 則(平成16年規則第9号)

この規則は,平成16年4月1日から施行する。

附 則(平成17年規則第11号)

この規則は,平成17年4月1日から施行する。

附 則(平成18年規則第4号)

この規則は,平成18年4月1日から施行する。

附 則(平成19年規則第3号)

この規則は,平成19年4月1日から施行する。

附 則(平成21年規則第9号)

この規則は,平成21年4月1日から施行する。

附 則(平成29年規則第24号)

この規則は,平成30年4月1日から施行する。

附 則(平成30年規則第6号)

この規則は,平成30年4月1日から施行する。

附 則(平成31年規則第12号)

(施行期日)

1 この規則は,平成31年4月1日から施行する。

(経過措置)

2 平成31年4月1日の前日から引き続き管理職手当の支給を受ける職員で,その者の受ける管理職手当の支給額が同日において受けていた管理職手当の支給額に達しないこととなるものには,平成34年3月31日までの間,管理職手当のほか,その差額に相当する額を管理職手当として支給する。ただし,宇土市職員の分限に関する条例(平成12年条例第35号)の規定により異動する場合は,この限りでない。

別表(第2条,第3条関係)

組織区分

管理職手当を支給する区分

支給額

市長事務部局

本庁

部長

58,000円

首席審議員

53,000円

審議員

48,000円

課長(課に相当する組織の長を含む。以下同じ。)

44,000円

支所

首席審議員

48,000円

審議員

44,000円

支所長

39,000円

議会事務局

首席審議員

53,000円

審議員

48,000円

事務局長

44,000円

選挙管理委員会事務局,監査委員事務局及び農業委員会事務局

首席審議員

48,000円

審議員

44,000円

事務局長

39,000円

教育委員会

図書館,学校給食センター及び中央公民館を除く。

部長

58,000円

首席審議員

53,000円

審議員

48,000円

課長,指導主事

44,000円

幼稚園長

39,000円

図書館,学校給食センター及び中央公民館

首席審議員

48,000円

審議員

44,000円

館長,学校給食センター所長

39,000円

各局共通

事務総括,技術総括

35,000円

備考 表に掲げる職を2以上兼ねる場合の管理職手当は,当該2以上の管理職手当の額が同額のときにあっては当該手当のいずれか一の手当,当該2以上の管理職手当の額が異なるときにあっては当該手当の額が最も高いもの(その額が同額の場合にあっては,その手当のいずれか一の手当)以外の手当は支給しない。

宇土市職員の管理職手当の支給に関する規則

平成13年6月29日 規則第23号

(平成31年4月1日施行)

体系情報
第8類 与/第3章 諸手当
沿革情報
平成13年6月29日 規則第23号
平成15年3月31日 規則第12号
平成16年4月1日 規則第9号
平成17年3月25日 規則第11号
平成18年3月20日 規則第4号
平成19年2月20日 規則第3号
平成21年3月31日 規則第9号
平成29年12月27日 規則第24号
平成30年3月12日 規則第6号
平成31年3月27日 規則第12号