○宇都宮市上下水道局の職員の人事評価の実施に関する規程

平成28年3月31日

企業管理規程第8号

(趣旨)

第1条 この規程は,地方公務員法(昭和25年法律第261号。以下「法」という。)第23条の2第2項の規定に基づき,宇都宮市上下水道局の職員(法第22条の2第1項に規定する会計年度任用職員を除く。以下「職員」という。)の人事評価の実施について必要な事項を定めるものとする。

(令2企規程1・一部改正)

(人事評価の確定)

第2条 人事評価は,調整者による確認の後に,事業管理者が審査した上でその内容を確定するものとする。この場合において,事業管理者は,必要に応じて,調整者に再確認を行わせることができる。

2 事業管理者は,前項の審査に当たっては,あらかじめ市長の意見を聴かなければならない。

(準用)

第3条 この規程に定めるもののほか,職員の人事評価の実施については,市長の事務部局の職員の人事評価の実施に関する規程(平成28年訓令第8号)の規定を準用する。この場合において,同規程第2条第2号中「市長の事務部局の一般職の職員(市長が別に定める職員を除く。)」とあるのは「宇都宮市上下水道局の職員(事業管理者が別に定める職員を除く。)」と,同規程第4条中「市長」とあるのは「事業管理者」と,「副市長」とあるのは「経営担当次長」と,同規程第9条第1項中「前条第4項」を「宇都宮市上下水道局の職員の人事評価の実施に関する規程(平成28年企業管理規程第8号)第2条第1項」と,同規程第11条中「行政経営部人事課において保管する」とあるのは「市長に保管させる」と,同規程第15条中「人事課長」とあるのは「経営担当次長」と,「人事評価」とあるのは「市長が実施する人事評価」と,「実施する」とあるのは「受けさせる」と読み替えるものとする。

(令2企規程1・一部改正)

附 則

この規程は,平成28年4月1日から施行する。

附 則(令和2年3月30日企業管理規程第1号)

この規程は,令和2年4月1日から施行する。

宇都宮市上下水道局の職員の人事評価の実施に関する規程

平成28年3月31日 企業管理規程第8号

(令和2年4月1日施行)

体系情報
第11類 公営企業/第2章 職員・給与
沿革情報
平成28年3月31日 企業管理規程第8号
令和2年3月30日 企業管理規程第1号