○山口市職員の早期退職希望者の募集及び認定制度に関する規則

平成26年4月1日

規則第37号

(趣旨)

第1条 この規則は、山口市職員の退職手当に関する条例(平成17年山口市条例第45号。以下「条例」という。)第8条の2第1項に規定する定年前に退職する意思を有する職員の募集及び同条第11項に規定する認定の制度の実施に関し必要な事項を定めるものとする。

(募集実施要項の記載事項)

第2条 条例第8条の2第2項第11号に規定する規則で定める事項は、次のとおりとする。

(1) 条例第8条の2第5項の規定により募集の期間を延長する場合があるときは、その旨

(2) 条例第8条の2第9項各号に規定する職員は、同項の規定による応募(以下「応募」という。)をすることができない旨

(3) 条例第8条の2第11項の規定による認定(以下「認定」という。)をしない旨の決定をする場合がある旨

(4) 認定を行った後遅滞なく、退職すべき期間内のいずれかの日から退職すべき期日を定め、条例第8条の2第13項の規定による通知(以下「第13項通知」という。)を行う旨(募集実施要項(同条第2項に規定する募集実施要項をいう。以下同じ。)に退職すべき期間を記載した場合に限る。)

(5) 前号の通知を受領した職員は、その受領後1箇月以内に任命権者に退職願を提出することとする旨

(6) 条例第8条の2第14項の規定により退職すべき期日を繰り上げ、又は繰り下げる場合があるときは、その旨

(応募及び応募の取下げ)

第3条 応募は、早期退職希望者の募集に係る応募申請書(様式第1号)によるものとする。

2 応募の取下げは、早期退職希望者の募集に係る応募申請取下げ書(様式第2号)によるものとする。

(認定をし、又はしない旨の決定の通知)

第4条 条例第8条の2第12項の規定による通知は、次の各号に掲げる場合の区分に応じ、当該各号に定める通知書によるものとする。

(1) 認定をする旨の決定をした場合 認定通知書(様式第3号)

(2) 認定をしない旨の決定をした場合 不認定通知書(様式第4号)

(退職すべき期日の通知)

第5条 第13項通知は、退職すべき期日の決定通知書(様式第5号)によるものとする。ただし、前条第1号の認定通知書により第13項通知を併せて行った場合は、この限りでない。

(退職すべき期日の繰上げ又は繰下げに係る同意)

第6条 条例第8条の2第14項の規定による同意は、次の各号に掲げる場合の区分に応じ、当該各号に定める同意書によるものとする。

(1) 退職すべき期日を繰り上げる場合 退職すべき期日の繰上げ同意書(様式第6号)

(2) 退職すべき期日を繰り下げる場合 退職すべき期日の繰下げ同意書(様式第7号)

(新たに定めた退職すべき期日の通知)

第7条 条例第8条の2第15項の規定による新たに定めた退職すべき期日の通知は、退職すべき期日の変更通知書(様式第8号)によるものとする。

(募集実施要項、応募者数及び認定を受けた応募者数の公表)

第8条 条例第8条の2第17項の規定による公表は、毎年度4月末日までに、前年度中の全ての募集実施要項(同条第11項に規定する方法を周知した場合にあっては当該方法を含む。)、応募者数及び認定を受けた応募者数について行うものとする。

附 則

この規則は、公布の日から施行する。

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山口市職員の早期退職希望者の募集及び認定制度に関する規則

平成26年4月1日 規則第37号

(平成26年4月1日施行)