○吉賀町人事行政の運営等の状況の公表に関する条例

平成17年10月1日

吉賀町条例第26号

(趣旨)

第1条 この条例は、地方公務員法(昭和25年法律第261号)第58条の2の規定に基づき、人事行政の運営等の状況の公表に関し必要な事項を定めるものとする。

(任命権者の報告)

第2条 任命権者は、毎年5月末日までに、町長に対し、職員(臨時的に任用された職員及び非常勤職員(地方公務員法第28条の5第1項に規定する短時間勤務の職を占める職員を除く。)を除く。以下同じ。)に係る前年度における次に掲げる人事行政の運営の状況を報告しなければならない。

(1) 職員の任免及び職員数に関する状況

(2) 職員の人事評価の状況

(3) 職員の給与の状況

(4) 職員の勤務時間その他の勤務条件の状況

(5) 職員の分限及び懲戒処分の状況

(6) 職員の服務の状況

(7) 職員の退職管理の状況

(8) 職員の研修の状況

(9) 職員の福祉及び利益の保護の状況

(10) 職員の競争試験及び選考の状況

(11) 勤務条件に関する措置の要求の状況

(12) 不利益処分に関する審査請求の状況

(13) その他町長が必要と認める事項

(公表の時期)

第3条 町長は、前条の規定による報告を受けたときは、毎年9月末日までに、その概要を公表しなければならない。

(公表の方法)

第4条 前条の公表は、吉賀町広報紙に掲載することにより行う。

(委任)

第5条 この条例の施行について必要な事項は、町長が定める。

附 則

この条例は、平成17年10月1日から施行する。

附 則(平成27年12月18日条例第52号)

この条例は、平成28年4月1日から施行する。

吉賀町人事行政の運営等の状況の公表に関する条例

平成17年10月1日 条例第26号

(平成28年4月1日施行)

体系情報
第4編 事/第1章 定数・任用
沿革情報
平成17年10月1日 条例第26号
平成27年12月18日 条例第52号