○四街道市管理職員特別勤務手当の支給に関する規則

平成4年3月31日

規則第7号

(趣旨)

第1条 この規則は、四街道市一般職の職員の給与等に関する条例(昭和30年四街道市条例第14号。以下「給与条例」という。)第20条の3の規定により、管理職員特別勤務手当の支給に関し必要な事項を定めるものとする。

(管理職員特別勤務手当の額等)

第2条 給与条例第20条の3第3項第1号の規則で定める額は、四街道市職員の管理職手当に関する規則(平成17年規則第5号)別表に定める職務の級に応じ、次の各号に掲げる額とする。

(1) 8級 12,000円

(2) 7級 10,000円

(3) 6級 8,000円

2 給与条例第20条の3第3項第2号の規則で定める額は、四街道市職員の管理職手当に関する規則別表に定める職務の級に応じ、次の各号に掲げる額とする。

(1) 8級 6,000円

(2) 7級 5,000円

(3) 6級 4,000円

3 給与条例第20条の3第3項第1号ただし書の規則で定める勤務は、勤務に従事した時間が6時間を超える場合の勤務とする。

4 給与条例第20条の3第1項の勤務をした後、引き続いて同条第2項の勤務をした職員には、その引き続く勤務に係る同項の規定による管理職員特別勤務手当を支給しない。

(平7規則25・平13規則15・平18規則19・平27規則18・一部改正)

(勤務実績簿等)

第3条 任命権者は、管理職員特別勤務実績簿兼手当整理簿(別記様式)を作成し、これを保管しなければならない。

(補則)

第4条 この規則に定めるもののほか必要な事項は、市長が別に定める。

附 則

この規則は、平成4年4月1日から施行する。

附 則(平成7年規則第25号)

この規則は、平成7年4月1日から施行する。

附 則(平成7年規則第31号)

この規則は、平成7年7月1日から施行する。

附 則(平成13年規則第15号)

(施行期日)

1 この規則は、平成13年4月1日から施行する。

附 則(平成18年規則第19号)

この規則は、平成18年4月1日から施行する。ただし、第1条中四街道市管理職員特別勤務手当の支給に関する規則第2条第1項各号列記以外の部分の改正規定は、公布の日から施行する。

附 則(平成27年規則第18号)

この規則は、平成27年4月1日から施行する。

(平7規則25・平7規則31・一部改正)

画像

四街道市管理職員特別勤務手当の支給に関する規則

平成4年3月31日 規則第7号

(平成27年4月1日施行)

体系情報
第5編 与/第2章 一般職の給与等
沿革情報
平成4年3月31日 規則第7号
平成7年3月28日 規則第25号
平成7年6月30日 規則第31号
平成13年3月29日 規則第15号
平成18年3月31日 規則第19号
平成27年3月30日 規則第18号