(趣旨)

第1条　この訓令は、職員(会計年度任用職員を含む。以下同じ。)が公務運営上の事情により時差出勤勤務を実施することに関し、必要な事項を定めるものとする。

(定義)

第2条　この訓令において「時差出勤勤務」とは、結城市職員の勤務時間、休暇等に関する規則(平成7年結城市規則第9号)第2条に規定する勤務時間と異なる勤務時間を割り振ることをいう。

(時差出勤勤務による勤務時間等)

第3条　時差出勤勤務の区分ごとの勤務時間及び休憩時間は、別表に定めるとおりとする。ただし、公務運営上やむを得ないと認めるときは、この限りでない。

(命令手続等)

第4条　所属長は、職員が時差出勤勤務をする必要があると認めるときは、事前に命令するものとする。ただし、次に掲げる場合は、時差出勤勤務を命令することができない。

(補則)

第5条　この訓令に定めるもののほか、必要な事項は、市長が別に定める。