2　公務傷病等による休職者(条例第20条第1項の規定の適用を受ける職員及び公立の学校の事務職員の休職の特例に関する法律(昭和32年法律第117号)の適用を受ける職員をいう。以下同じ。)であった期間は、前項の規定にかかわらず、除算は行わない。

2　前項の期間の算定については、前条の規定を準用する。

2　第7条第1項各号に掲げる者が引き続き条例の適用を受ける職員となった場合は、それらの者として在職した期間は、前項の在職期間とみなす。

2　任命権者は、前項の申立てがなされた場合には、速やかに、その取扱いについて市長に協議しなければならない。

2　第5条の規定は、前項の場合に準用する。

2　前項の期間の算定については、前条各号に掲げる期間に相当する期間を除いた期間とする。

1　この規則は、公布の日から施行する。

2　平成21年6月に支給する勤勉手当の成績率は、第14条の規定にかかわらず、勤務成績に応じて次の表に定める割合の範囲内で市長が定める。ただし、懲戒処分を受けた者で市長が認めるものには、当該割合を超えて定めることができる。

この規則は、公布の日から施行する。

この規則は、公布の日から施行する。

この規則は、公布の日から施行し、昭和43年12月14日から適用する。

この規則は、公布の日から施行し、昭和44年4月1日から適用する。

この規則は、公布の日から施行し、昭和45年5月1日から適用する。

この規則は、昭和51年4月1日から施行する。

この規則は、公布の日から施行し、昭和51年4月1日から適用する。ただし、別表第1の改正規定は、昭和51年12月2日から適用する。

この規則は、公布の日から施行する。

この規則は、昭和62年4月5日から施行する。

この規則は、平成元年4月2日から施行する。

1　この規則は、公布の日から施行する。

2　改正後の八戸市職員の期末手当及び勤勉手当支給規則の規定は、平成元年4月1日から適用する。

この規則は、平成2年5月27日から施行する。

1　この規則は、平成3年1月1日から施行する。

2　平成3年6月に支給する勤勉手当に係る勤務期間の算定に関しては、改正後の第12条第4号の規定は、この規則の施行の日以後の期間について適用し、同日前の期間については、なお従前の例による。

1　この規則は、公布の日から施行する。

2　改正後の八戸市職員の期末手当及び勤勉手当支給規則の規定は、平成2年6月1日から適用する。

この規則は、平成4年4月1日から施行する。

この規則は、平成7年4月1日から施行する。

(施行期日)

1　この規則は、公布の日から施行する。

(八戸市職員の調整手当支給規則の一部改正)

2　八戸市職員の調整手当支給規則(昭和43年八戸市規則第5号)の一部を次のように改正する。

(八戸市災害派遣手当支給規則の一部改正)

3　八戸市災害派遣手当支給規則(昭和51年八戸市規則第32号)の一部を次のように改正する。

(施行期日)

1　この規則は、公布の日から施行する。

この規則は、平成12年1月1日から施行する。

1　この規則は、公布の日から施行する。

2　改正後の八戸市職員の期末手当及び勤勉手当支給規則の規定は、平成12年4月1日から適用する。

この規則は、平成13年4月1日から施行する。

この規則は、平成14年4月1日から施行する。

(施行期日)

1　この規則は、平成15年4月1日から施行する。

(平成15年6月に支給する期末手当に関する経過措置)

2　平成15年6月に支給する期末手当に関する改正後の八戸市職員の期末手当及び勤勉手当支給規則第7条第1項の規定の適用については、同項中「6箇月」とあるのは、「3箇月」とする。

この規則は、平成16年4月1日から施行する。

この規則は、平成17年12月1日から施行する。

この規則は、平成18年4月1日から施行する。

この規則は、平成19年4月1日から施行する。

この規則は、平成20年1月1日から施行する。

この規則は、平成20年4月1日から施行する。

この規則は、平成20年12月1日から施行する。

この規則は、平成21年4月1日から施行する。

この規則は、公布の日から施行する。

この規則は、平成22年4月1日から施行する。

この規則は、平成22年12月1日から施行する。ただし、第2条の規定は、平成23年4月1日から施行する。

この規則は、公布の日から施行する。

この規則は、平成24年2月1日から施行する。

1　この規則は、公布の日から施行する。ただし、第2条の規定は、平成27年4月1日から施行する。

2　第1条の規定による改正後の八戸市職員の期末手当及び勤勉手当支給規則の規定は、平成26年4月1日から適用する。

1　この規則は、平成27年4月1日から施行する。

2　地方教育行政の組織及び運営に関する法律の一部を改正する法律(平成26年法律第76号)附則第2条第1項の場合においては、改正後の第3条第2号及び第7条第1項の規定は適用せず、改正前の第3条第2号及び第7条第1項の規定は、なおその効力を有する。

1　この規則は、公布の日から施行する。ただし、第2条の規定は、平成28年4月1日から施行する。

2　第1条の規定による改正後の八戸市職員の期末手当及び勤勉手当支給規則の規定は、平成27年4月1日から適用する。

1　この規則は、公布の日から施行する。ただし、第2条の規定は、平成29年4月1日から施行する。

2　第1条の規定による改正後の八戸市職員の期末手当及び勤勉手当支給規則の規定は、平成28年4月1日から適用する。

この規則は、平成29年1月1日から施行する。

1　この規則は、公布の日から施行する。ただし、第2条の規定は、平成30年4月1日から施行する。

2　第1条の規定による改正後の八戸市職員の期末手当及び勤勉手当支給規則の規定は、平成29年4月1日から適用する。

1　この規則は、公布の日から施行する。ただし、第2条の規定は、平成31年4月1日から施行する。

2　第1条の規定による改正後の八戸市職員の期末手当及び勤勉手当支給規則の規定は、平成30年4月1日から適用する。

この規則は、平成31年4月1日から施行する。

1　この規則は、公布の日から施行する。ただし、第2条の規定は、令和2年4月1日から施行する。

2　第1条の規定(八戸市職員の期末手当及び勤勉手当支給規則別表第3アの表の改正規定に限る。)による改正後の八戸市職員の期末手当及び勤勉手当支給規則の規定は、平成31年4月1日から適用する。

この規則は、令和2年4月1日から施行する。

この規則は、公布の日から施行する。

この規則は、令和4年10月1日から施行する。

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行する。ただし、第2条の規定は、令和5年4月1日から施行する。

2　第1条の規定による改正後の八戸市職員の期末手当及び勤勉手当支給規則の規定は、令和4年4月1日から適用する。

(暫定再任用職員に関する経過措置)

3　八戸市職員の定年等に関する条例等の一部を改正する等の条例(令和4年八戸市条例第41号)附則第22項に規定する暫定再任用短時間勤務職員は、同条例附則第20項に規定する定年前再任用短時間勤務職員とみなして、第2条の規定による改正後の八戸市職員の期末手当及び勤勉手当支給規則(次項において「改正後の規則」という。)第3条第2号及び第3号の規定を適用する。

4　八戸市職員の定年等に関する条例等の一部を改正する等の条例附則第8項に規定する暫定再任用職員は、同条例附則第20項に規定する定年前再任用短時間勤務職員とみなして、改正後の規則別表第3の規定を適用する。

1　この規則は、公布の日から施行する。ただし、第2条の規定は、令和6年4月1日から施行する。

2　第1条の規定による改正後の八戸市職員の期末手当及び勤勉手当支給規則の規定は、令和5年4月1日から適用する。

1　この規則は、公布の日から施行する。ただし、第2条の規定は、令和7年4月1日から施行する。

2　第1条の規定による改正後の八戸市職員の期末手当及び勤勉手当支給規則の規定は、令和6年4月1日から適用する。

1　この規則は、公布の日から施行する。ただし、第2条の規定は、令和8年4月1日から施行する。

2　第1条の規定による改正後の八戸市職員の期末手当及び勤勉手当支給規則の規定は、令和7年4月1日から適用する。