(目的)

第1条　この条例は、職員が公務上の災害又は通勤による災害により死亡し、又は障害の状態となった場合に、その遺族又は職員に支給する賞慰金について必要な事項を定めることを目的とする。

(職員)

第2条　この条例において「職員」とは、次に掲げる者をいう。

(支給対象)

第3条　賞慰金は、職員が法、条例又は小樽市消防団員等公務災害補償条例(昭和41年小樽市条例第27号)に基づき公務上の災害又は通勤による災害により死亡し、又は障害の状態となったと認定された場合に、その遺族又は職員に支給する。

(賞慰金の種類)

第4条　賞慰金の種類は、次のとおりとする。

(死亡賞慰金)

第5条　死亡賞慰金の額は、2,520万円とする。ただし、職員が生命の危険を顧みることなく職務を遂行し、そのため死亡した場合は、480万円を加算する。

(障害賞慰金)

第6条　障害賞慰金は、職員が法第29条第2項に規定する障害等級(以下単に「障害等級」という。)の第1級から第8級までに該当する障害の状態となった場合に、その職員に支給する。

(賞慰金の額の調整)

第7条　消防吏員及び非常勤の消防団員が、小樽市消防賞じゅつ金及び殉職者特別賞じゅつ金条例(昭和43年小樽市条例第21号)の適用を受け、賞じゅつ金又は殉職者特別賞じゅつ金の支給を受けた場合は、賞慰金は支給しない。ただし、賞じゅつ金又は殉職者特別賞じゅつ金の額が、前2条に規定する賞慰金の額に満たない場合には、その差額を支給する。

(支給決定)

第8条　賞慰金の支給は、遺族又は職員の申請により市長が決定する。

(委任)

第9条　この条例の施行について必要な事項は、市長が定める。