(趣旨)

第1条　この規則は、垂水市職員の分限に関する手続及び効果に関する条例(昭和30年条例第97号。以下「分限条例」という。)及び垂水市職員の懲戒の手続及び効果に関する条例(昭和30年条例第99号。以下「懲戒条例」という。)並びに垂水市職員の降給に関する条例(令和4年条例第19号。以下「降給条例」という。)の施行に関し、必要な事項を定めるものとする。

(医師の指定)

第2条　分限条例第2条第1項及び降給条例第3条第1号イに規定する医師のうち1人は、労働安全衛生法(昭和47年法律第57号)第13条に規定する産業医でなければならない。

(様式等)

第3条　分限条例第2条第1項及び降給条例第3条第1号イの規定により医師の診断を受けた場合又は分限条例第3条第2項の規定により復職をしようとする場合は、任命権者に診断書(別記第1号様式)を提出しなければならない。

(交付)

第4条　前条第2項に規定する書面は、任命権者が処分を受ける職員に対し、直接交付しなければならない。ただし、直接交付し難い理由がある場合は、内容証明郵便等確実な方法により職員に送達しなければならない。

(必要な事項)

第5条　この規則に関し必要な事項は、任命権者が別に定める。