2　教育総務課長は、前項の承認をしたときは、臨時職員雇入通知書(様式第1号)を本人に交付しなければならない。

3　課長等は、前項の臨時職員雇入通知書の交付前に、臨時職員に勤務を命じてはならない。

4　臨時職員は、原則として満60歳に達するまでの者の中から任用する。ただし、特に必要と認めるときは、教育総務課長と協議のうえ、満60歳を超えた者を任用することができる。

2　臨時職員のうち、予算上の措置が講ぜられないため、その任用期間を3月31日までとされたものについては、任用又は更新の日から6月を超えない範囲で、任用期間を延長することができる。

3　前2項の規定による任用期間の更新及び延長の手続は、前条の規定を準用する。

4　臨時職員の任用期間が満了したときは、前項の更新手続を行わない限り、別に辞令を用いず、解任されるものとする。

2　前項の規定にかかわらず、職務の特殊性、勤務地その他特別の事情のある場合は、任用期間満了後2日経過したときは、任用することができる。

3　臼杵市職員の任用に関する規則(平成17年臼杵市規則第32号)第3条の競争試験に合格した者で、現に有効な臼杵市任用候補者名簿に登載されているものについては、前2項の規定は適用しない。

(施行期日)

1　この訓令は、平成17年1月1日から施行する。

(経過措置)

2　この訓令の施行の日の前日までに、合併前の臼杵市教育委員会事務局職員の臨時的任用に関する規程(平成15年臼杵市教育委員会訓令第3号)又は野津町臨時職員の管理に関する規程(平成6年野津町規程第1号)の規定によりなされた処分、手続その他の行為は、それぞれこの訓令の相当規定によりなされたものとみなす。

この訓令は、公布の日から施行し、平成23年4月1日から適用する。

この訓令は、令和2年4月1日から施行する。

この訓令は、公示の日から施行する。