(趣旨)

第1条　この規程は、臼杵市職員の給与に関する条例(平成17年臼杵市条例第51号)第2条に規定する一般職に属する職員で、日、時間等を定めて任用する常時勤務を要しない職員(地方公務員法(昭和25年法律第261号)第22条の4第1項に規定する短時間勤務の職を占める職員を除く。以下「非常勤職員」という。)の任用、賃金、費用弁償、勤務時間その他の勤務条件に関し、必要な事項を定めるものとする。

(非常勤職員の区分)

第2条　非常勤職員は、次の各号に掲げる区分により、当該各号に掲げる者とする。

(任用等)

第3条　任命権者は、公務遂行上の必要性を認める場合に非常勤職員を任用できるものとし、職務の内容、任用の期間及び職場の実態等を配慮し、競争試験又は選考により任用を決定するものとする。

(任用期間)

第4条　非常勤職員の任用期間は、1年以内とする。ただし、任命権者が特に必要と認める場合は、これを更新することができる。

(賃金及び割増賃金)

第5条　非常勤職員には、賃金、割増賃金及び通勤手当を支給するものとする。

(計算期間及び支給日)

第6条　前条に規定する賃金及び割増賃金は、前月の1日から前月の末日までを計算期間とし、当月の21日までに支給するものとする。ただし、任命権者が必要と認めるときは、計算期間及び支給日を変更することができる。

(賃金の減額)

第7条　非常勤職員が正規の勤務時間に勤務しなかったときは、勤務しなかった全時間について、勤務1時間当たりの額を乗じて得た額を減額するものとする。この場合において、全時間の時間数に1時間未満の端数を生じたときは、その端数が30分以上のときは1時間とし、30分未満のときは切り捨てる。

(費用弁償)

第8条　非常勤職員が公務のために出張を命じられたときは、その費用を弁償する。

(勤務日、勤務時間等の割振り)

第9条　非常勤職員の勤務日及び勤務時間は、勤務の実態に応じて、任命権者が割り振るものとする。

(休憩時間)

第10条　非常勤職員の休憩時間は、臼杵市職員の勤務時間、休暇等に関する条例(平成17年臼杵市条例第38号)第7条の規定によるものとする。ただし、日の正規の勤務時間が6時間を超えない場合の休憩時間は、任命権者が別に定める。

(有給休暇)

第11条　任命権者は、非常勤職員に対して、別表第1に定める有給休暇を与えるものとする。ただし、年度の中途で任用された非常勤職員の有給休暇は、別表第2のとおりとする。

(特別休暇)

第12条　非常勤職員として任用された者が次の各号のいずれかに該当するときは、特別休暇を与え、その期間は当該各号に掲げる期間とする。

(服務)

第13条　任命権者は、臼杵市職員服務規程(平成17年臼杵市訓令第41号)の規定のうち非常勤職員に適用することが適当と認められる規定を非常勤職員に遵守をさせ、当該非常勤職員はこれに応じなければならない。

(解任)

第14条　任命権者は、非常勤職員が次の各号のいずれかに該当するときは、第4条の任用期間にかかわらず、これを解任することができる。

(退職)

第15条　非常勤職員は、次の各号のいずれかに該当するときは、退職しなければならない。

(手当)

第16条　非常勤職員が解任され、又は退職した場合、特別な手当は支給しない。

(社会保険等)

第17条　任命権者は、非常勤職員が健康保険法(大正11年法律第70号)、厚生年金保険法(昭和29年法律第115号)、雇用保険法(昭和49年法律第116号)又は労働者災害補償保険法(昭和22年法律第50号)に定める被保険者の資格要件を満たすときは、これらの法律に定める被保険者とするものとする。

(災害補償)

第18条　非常勤職員の公務上の災害又は通勤による災害に対する補償は、労働者災害補償保険法に定める被保険者にあっては労働者災害補償保険法、同法に定める被保険者でない者にあっては臼杵市議会の議員その他非常勤の職員の公務災害補償等に関する条例(平成17年臼杵市条例第40号)の定めるところによる。

(非常勤職員台帳の整備)

第19条　任命権者は、非常勤職員について、非常勤職員台帳を備え、常に非常勤職員の現況を明らかにしておかなければならない。

(補則)

第20条　この規程に定めるもののほか、非常勤職員に関し必要な事項は、別に定める。