2　別表第1に掲げるパートタイム会計年度任用企業職員が採用されたときの給料額は、同表の1号給に定める額とする。

3　前項の規定にかかわらず、年度の初日に別表第1に掲げるパートタイム会計年度任用企業職員として採用されたときの給料額は、その者が、前年度の末日まで当該パートタイム会計年度任用企業職員の職務と同種の職務を行うパートタイム会計年度任用企業職員として採用されていた場合であって、次の各号のいずれにも該当するときは、同日にその者が受けていた号給の1号給上位の号給(1号給上位の号給が存在しない場合は、同日にその者が受けていた号給)に定める額とする。

4　前2項の規定にかかわらず、管理者は、別表第1に掲げるパートタイム会計年度任用企業職員の給料額について、特に必要と認める場合は、別に定めることができる。

2　前項第1号の規定により常勤職員の例により通勤手当を支給する場合において、採用された月の初日から採用された日の前日までが次に掲げる日に該当するときは、採用された日を月の初日とみなす。

(施行期日)

1　この規程は、令和2年4月1日から施行する。

(経過措置)

2　この規程の施行の日以後に会計年度任用企業職員として採用された者が、同日前において地方公務員法第3条第3項第3号に規定する非常勤の嘱託員として採用され、又は地方公務員法及び地方自治法の一部を改正する法律(平成29年法律第29号)第1条の規定による改正前の地方公務員法第22条第5項の規定により臨時的に任用されて当該会計年度任用企業職員の職務と同様の職務を行った期間については、当該期間を会計年度任用企業職員であった期間とみなして、この規程の規定を適用するものとする。

この規程は、令和3年4月1日から施行する。

(施行期日)

1　この規程は、令和4年4月1日から施行する。

(施行期日等)

1　この規程は、公布の日から施行する。

2　この規程による改正後の岐阜市上下水道事業部会計年度任用企業職員給与規程(次項において「改正後の規程」という。)の規定は、令和4年4月1日から適用する。

(給与の内払)

3　改正後の規程の規定を適用する場合においては、この規程による改正前の岐阜市上下水道事業部会計年度任用企業職員給与規程の規定に基づいて支給された給与は、改正後の規程の規定による給与の内払とみなす。

(その他)

4　前項に定めるもののほか、この規程の施行に関し必要な事項は、別に定める。

この規程は、令和5年4月1日から施行する。

(施行期日等)

1　この規程は、公布の日から施行する。

2　この規程による改正後の岐阜市上下水道事業部会計年度任用企業職員給与規程(次項において「改正後の規程」という。)の規定は、令和5年4月1日から適用する。

(給与の内払)

3　改正後の規程の規定を適用する場合においては、この規程による改正前の岐阜市上下水道事業部会計年度任用企業職員給与規程の規定に基づいて支給された給与は、改正後の規程の規定による給与の内払とみなす。

(その他)

4　前項に定めるもののほか、この規程の施行に関し必要な事項は、別に定める。

この規程は、令和6年4月1日から施行する。

この規程は、令和6年10月1日から施行する。

(施行期日等)

1　この規程は、公布の日から施行する。

2　この規程による改正後の岐阜市上下水道事業部会計年度任用企業職員給与規程(次項において「改正後の規程」という。)の規定は、令和6年4月1日から適用する。

(給与の内払)

3　改正後の規程の規定を適用する場合においては、この規程による改正前の岐阜市上下水道事業部会計年度任用企業職員給与規程の規定に基づいて支給された給与は、改正後の規程の規定による給与の内払とみなす。

(その他)

4　前項に定めるもののほか、この規程の施行に関し必要な事項は、別に定める。

この規程は、令和7年4月1日から施行する。

(施行期日等)

1　この規程は、公布の日から施行する。

2　この規程による改正後の岐阜市上下水道事業部会計年度任用企業職員給与規程(次項において「改正後の規程」という。)の規定は、令和7年4月1日から適用する。

(給与の内払)

3　改正後の規程の規定を適用する場合においては、この規程による改正前の岐阜市上下水道事業部会計年度任用企業職員給与規程の規定に基づいて支給された給与は、改正後の規程の規定による給与の内払とみなす。

(その他)

4　前項に定めるもののほか、この規程の施行に関し必要な事項は、別に定める。