2　技能労務職員の職務は、その困難及び責任の度に基づき、これを給料表に定める職務の級に分類するものとし、その分類の基準となるべき職務の内容は、別表第二に定めるとおりとし、同表に掲げる職務とその困難及び責任の度が同程度の職務で別に知事が定めるものは、それぞれの職務の級に分類されるものとする。

3　任命権者は、前項の基準に従い、技能労務職員の職務を給料表の級のいずれかに格付しなければならない。

2　前項に規定する調整基本額は、次の各号に掲げる職員の区分に応じ、当該各号に定める額(その額が給料月額の百分の四・五を超えるときは、給料月額の百分の四・五に相当する額(その額に一円未満の端数があるときは、その端数を切り捨てた額))とする。

3　第一項の規定にかかわらず、同項の規定による給料の調整額が給料月額の百分の二十五を超えるときは、給料月額の百分の二十五に相当する額を給料の調整額とする。

2　前項第二号の規定にかかわらず、職員が同号に規定する作業に従事した日に、摂氏三十五度以上のガラス室又はプラスチックハウス内における作業に二時間以上従事した場合の同号の規定による手当の額は、同号に定める手当の額に、当該作業に従事した日一日につき百四十円を加算した額とする。

2　前項の規定は勤勉手当基礎額について準用する。この場合において、同項中「第十九条第三項」とあるのは、「第二十条第三項」と読み替えるものとする。

2　前項の規定により職員の例によることとされる技能労務職員の昇給の号給数に関する給与条例第四条第八項の規定の適用については、同項中「五十五歳以上」とあるのは、「五十七歳以上」とする。

1　この規則は、公布の日から施行し、昭和三十五年十月一日から適用する。

2　昭和三十五年十月一日(以下「切替日」という。)において切替えられる単純労務職員の号給または給料月額(以下「新給料月額」という。)は、一般職の職員の給与に関する条例の一部を改正する条例(昭和三十五年石川県条例第五十一号。以下「改正条例」という。)附則第二項から同条例附則第十三項までの規定により決定された行政職給料表における給料月額と同じ額の別表第一に定める給料表におけるその者の属する職務の等級の号給、同じ額の号給がないときは直近上位の号給とし、給料表における職務の等級の最高の号給をこえることとなるときは、当該等級の最高の号給にその一号給下位の号給との間差額を順次加えて得た額をもつて設定した枠外特号中に同じ額があるときはその額、同じ額がないときは直近上位の額を新給料月額とする。

3　切替日以降における最初の昇給については、前項の規定による行政職給料表における号給または給料月額の決定に伴う改正条例附則第七項及び同条例第八項の規定により算出した月数を切替日における号給または新給料月額を受けることとなる期間に通算し、若しくは延伸する。

4　前二項の規定により決定された号給または新給料月額を受けることとなる期間については、改正条例附則第二項及び同条例第四項の規定により行政職給料表における号給または給料月額を受けることとなる期間との権衡上必要と認められる限度において当該号給または給料月額を受けることとなる期間を調整することができる。

5　この規則の施行前に給与条例の規定に基づいてすでに単純労務職員に支払われた昭和三十五年十月一日以降同年十二月三十一日までの期間にかかる給与は、この規則の規定による給与の内払とみなす。

6　令和四年六月に支給する期末手当の額の算定については、一般職の職員の給与に関する条例等の一部を改正する条例(令和四年石川県条例第一号)附則第二項の規定の例による。

この規則は、公布の日から施行し、昭和三十六年十月一日から適用する。

(施行期日)

1　この規則は、公布の日から施行し、昭和三十七年十月一日から適用する。ただし、改正後の石川県単純労務職員の給与に関する規則第四条の規定は、昭和三十八年一月一日から施行する。

(給料の切替え及び切替えに伴う措置)

2　給料の切替え及び切替えに伴う措置(以下「給料の切替え等」という。)については、この規則で定めるもののほか、一般職の職員の給与に関する条例の一部を改正する条例(昭和三十七年石川県条例第五十六号)の附則の規定による石川県一般職の職員の給料の切替え等の例による。

3　技能労務職給料表の適用を受ける職員の切替表は、附則別表のとおりとする。

4　昭和三十七年十月一日(切替日)の前日において受けていた号給(以下「旧号給」という。)が技能労務職給料表の一等級の十二号給から二十八号給まで、二等級の十七号給まで二十九号給まで及び三等級の二十四号給から三十二号給までのものについては、切替えに際して、旧号給を受けていた期間に三月を加算するものとする。

(初任給基準表の改正に伴う措置)

5　技能労務職給料表初任給基準表の改正に伴う在職者の号給の決定及び昇給期間の短縮については、別に知事が定める。

(その他)

6　附則第二項から前項までに定めるもののほか、この規則の施行に関し必要な事項は、知事が定める。

(施行期日)

1　この規則は、公布の日から施行し、昭和三十七年十月一日から適用する。

(給与の内払)

2　改正前の規則の規定に基づいて昭和三十七年十月一日からこの規則の施行の日の前日までの間に職員に支払われた給与は、改正後の規則の規定による給与の内払とみなす。

1　この規則は、公布の日から施行し、昭和三十八年四月一日から適用する。

2　この規則の施行前に改正前の規則の規定に基づいてすでに職員に支払われた昭和三十八年四月一日から同年六月三十日までの期間にかかる特殊勤務手当は、改正後の規則の規定による特殊勤務手当の内払とみなす。

この規則は、公布の日から施行する。

(施行期日)

1　この規則は、公布の日から施行し、昭和三十八年十月一日から適用する。

(給料の切替え及び切替えに伴う措置)

2　給料の切替え及び切替えに伴う措置(以下「給料の切替え等」という。)については、この規則で定めるもののほか、一般職の職員の給与に関する条例の一部を改正する条例(昭和三十八年石川県条例第六十二号)の附則の規定による石川県一般職の職員の給料の切替等の例による。

3　昭和三十八年十月一日(以下「切替日」という。)の前日において、この規則による改正前の石川県単純労務職員の給与に関する規則の規定により職務の等級の最高の号給をこえる給料月額を受ける職員の切替日における給料月額は、その者の切替日の前日に受ける給料月額に附則別表に掲げる額(切替日の前日における給料月額を受けていた期間と、切替日の前日におけるその者の属する職務の等級の最高の号給から当該給料月額の直近下位の給料月額までのすべての号給又は給料月額に係る昇給期間を合計した期間との合計の期間から十八月を減じた期間が二十四月をこえるときは、二十四月をこえるごとにさらに百円を加えた額)を加算した額とする。

(昇給期間の短縮)

4　昭和三十七年九月三十日において石川県単純労務職員の給与に関する規則の一部を改正する規則(昭和三十七年石川県規則第六十六号)による改正前の規則の規定により受けていた号給が、一等級の十六号給から二十八号給までの職員、二等級の二十一号給から二十九号給までの職員、三等級の二十八号給から三十二号給までの職員及び職務の等級の最高の号給をこえる給料月額を受けていた職員でそれぞれ知事の定めるもの並びに知事の定めるこれらに準ずる職員の切替日(同日において改正前の規則の規定により昇給した職員にあつては、この規則の施行の日(以下「施行日」という。))以降における最初の昇給については、石川県一般職の職員の例により昇給期間を短縮する。

(初任給基準表の改正に伴う措置)

5　技能労務職給料表初任給基準表の改正に伴う在職者の号給の決定及び昇給期間の短縮については、別に定める。

(給与の内払)

6　この規則の施行前に改正前の規則の規定に基づいてすでに単純労務職員に支払われた切替日から施行日の前日までの期間に係る給与は、この規則の規定による給与の内払とみなす。

(その他)

7　附則第二項から前項までに定めるもののほか、この規則の施行に関し必要な事項は、別に定める。

この規則は、昭和三十九年四月一日から施行する。

この規則は、公布の日から施行し、昭和三十九年四月一日から適用する。

(施行期日)

1　この規則は、公布の日から施行し、昭和三十九年九月一日から適用する。

(号給の切替え)

2　昭和三十九年九月一日(以下「切替日」という。)の前日において改正前の石川県単純労務職員の給与に関する規則(以下「規則」という。)の規定により職務の等級の最高の号給以外の号給を受ける職員(次項に規定する職員を除く。)の切替日における号給は、附則別表の切替表(以下「切替表」という。)に定めるその者の切替日の前日における号給(以下「旧号給」という。)に対応する切替表に定める号給とする。

3　旧号給が切替表に期間の定めのある号給である職員で、切替日において旧号給を受けていた期間(切替日前一年以内において昇格等をした職員にあつては、知事の定める期間を増減した期間。以下この項及び次項において同じ。)がその者の旧号給に対応する切替表に定める期間に達しないものは、昭和三十九年十月一日、昭和四十年一月一日、同年四月一日又は同年七月一日のうち、切替日から起算して当該期間とその者の切替日において旧号給を受けていた期間との差に相当する期間を経過したこととなる日以後の直近の日(以下この項において「切替日とみなす日」という。)に、その者の旧号給に対応する切替表に定める号給を受けるものとし、その者の切替日から切替日とみなす日の前日までの間における給料月額は、その者の旧号給に対応する切替表の暫定給料月額の欄に掲げる額とする。

(旧号給を受けていた期間の通算)

4　附則第二項の規定により切替日における号給を決定される職員に対する切替日以降における最初の規則第七条の規定の適用については、その者が旧号給を受けていた期間(その者の旧号給が切替表に期間の定めのある号給であるときは、旧号給を受けていた期間から当該旧号給に対応する切替表に定める期間を減じた期間)を切替日における号給を受ける期間に通算する。

(最高号給等の切替え等)

5　切替日の前日において職務の等級の最高の号給又は最高の号給をこえる給料月額を受ける職員の切替日における号給又は給料月額及びそれらを受ける期間に通算されることとなる期間は、別に知事が定める。

(給料の切替えに伴う措置)

6　給料の切替えに伴う措置については、この規則で定めるもののほか、一般職の職員の給与に関する条例の一部を改正する条例(昭和三十九年石川県条例第八十号)の附則の規定による石川県一般職の職員の例による。

(初任給基準表の改正に伴う措置)

7　技能労務職給料表初任給基準表の改正に伴う在職者の号給の決定及び昇給期間の短縮については、別に知事が定める。

(給与の内払)

8　この規則の施行前に改正前の規則の規定に基づいてすでに単純労務職員に支払われた切替日から施行日の前日までの期間にかかる給与は、この規則の規定による給与の内払とみなす。

(その他)

9　附則第二項から前項までに定めるもののほか、この規則の施行に関し必要な事項は、別に知事が定める。

この規則は、昭和四十年四月一日から施行する。

この規則は、公布の日から施行し、昭和四十年四月一日から適用する。

(施行期日)

1　この規則は、公布の日から施行し、昭和四十年九月一日から適用する。

(号給の切替え)

2　昭和四十年九月一日(以下「切替日」という。)の前日において、改正前の石川県単純労務職員の給与に関する規則(以下「規則」という。)の規定により、職務の等級が二等級及び三等級である職員のうち当該等級の最高の号給以外の号給を受けるものの切替日における号給は、切替日の前日における号給と号数を同じくする号給とし、職務の等級が一等級である職員のうち最高の号給以外の号給を受けるもの(次項に規定する職員を除く。)の切替日における号給は、附則別表の切替表(以下「切替表」という。)に定めるその者の切替日の前日における号給(以下「旧号給」という。)に対応する切替表に定める号給とする。

3　旧号給が切替表に期間の定めのある号給である職員で、切替日において旧号給を受けていた期間がその者の旧号給に対応する切替表に定める期間に達しないものは、昭和四十年十月一日、昭和四十年一月一日、同年四月一日又は同年七月一日のうち、切替日から起算して当該期間とその者の切替日において旧号給を受けていた期間との差に相当する期間を経過したこととなる日以後の直近の日(以下この項において「切替日とみなす日」という。)にその者の旧号給に対応する切替表に定める号給を受けるものとし、その者の切替日から切替日とみなす日の前日までの間における給料月額は、その者の旧号給に対応する切替表の暫定給料月額の欄に掲げる額とする。

(旧号給を受けていた期間の通算)

4　附則第二項の規定により切替日における号給を決定される職員に対する切替日以降における最初の規則第七条の規定の適用については、その者が旧号給を受けていた期間(その者の旧号給が切替表に期間の定めのある号給であるときは、旧号給を受けていた期間から当該旧号給に対応する切替表に定める期間を減じた期間)を切替日における号給を受ける期間に通算する。

(最高号給等の切替え等)

5　切替日の前日において職務の等級の最高の号給又は最高の号給をこえる給料月額を受ける職員の切替日における号給又は給料月額及びそれらを受ける期間に通算されることとなる期間は、別に知事が定める。

(給料の切替えに伴う措置)

6　給料の切替えに伴う措置については、この規則で定めるもののほか、一般職の職員の給与に関する条例の一部を改正する条例(昭和四十年石川県条例第四十九号)の附則の規定による石川県一般職の職員の例による。

(給与の内払)

7　この規則の改正前の規則の規定に基づいて切替日からこの規則の施行日の前日までの間に単純労務職員に支払われた給与は、この規則の規定による給与の内払とみなす。

(その他)

8　附則第二項から前項までに定めるもののほか、この規則の施行に関し必要な事項は、別に知事が定める。

この規則は、公布の日から施行する。

(施行期日)

1　この規則は、公布の日から施行し、昭和四十一年九月一日から適用する。

(給料の切替えに伴う措置)

2　給料の切替えに伴う措置については、一般職の職員の給与に関する条例の一部を改正する条例(昭和四十一年石川県条例第五十四号)の附則の規定による石川県一般職の職員の例による。

(給与の内払)

3　この規則による改正前の石川県単純労務職員の給与に関する規則の規定に基づいて、昭和四十一年九月一日からこの規則の施行日の前日までの間に単純労務職員に支払われた給与は、この規則の規定による給与の内払とみなす。

(その他)

4　附則第二項及び第三項に定めるもののほか、この規則の施行に関し必要な事項は、知事が定める。

この規則は、公布の日から施行し、第四条第一項第二号及び別表第四の改正規定は、昭和四十二年四月一日から適用する。

この規則は、公布の日から施行し、昭和四十二年七月一日から適用する。

(施行期日)

1　この規則は、公布の日から施行し、昭和四十二年八月一日から適用する。

(職務の等級の切替え)

2　附則別表に掲げられている職員の昭和四十二年八月一日(以下「切替日」という。)における職務の等級は、切替日の前日においてその者の属する職務の等級に対応する同表に定める職務の等級とする。

(号給の切替え)

3　前項に規定する職員(附則第四項に規定する職員を除く。)の切替日における号給は、切替日の前日においてその者の受ける号給と同じ号数の号給とする。

(最高号給等の切替え等)

4　切替日の前日において職務の等級の最高の号給又は最高の号給をこえる給料月額を受ける職員の切替日における号給又は給料月額及びそれらを受ける期間に通算されることとなる期間は、別に知事が定める。

(給料の切替えに伴う措置)

5　給料の切替えに伴う措置については、一般職の職員の給与に関する条例の一部を改正する条例(昭和四十二年石川県条例第四十五号)の附則の規定による石川県一般職の職員の例による。

(給与の内払)

6　この規則による改正前の石川県単純労務職員の給与に関する規則に基づいて、切替日からこの規則の施行日の前日までの間に単純労務職員に支払われた給与は、この規則の規定による給与の内払とみなす。

(その他)

7　附則第二項から前項までに定めるもののほか、この規則の施行に関し必要な事項は、別に知事が定める。

この規則は、昭和四十三年四月一日から施行し、別表第四の備考第二項第一号、第三項及び第六項の改正規定は、昭和四十二年八月一日から適用する。

(施行期日)

1　この規則は、公布の日から施行し、昭和四十三年七月一日から適用する。

(給料の切替えに伴う措置)

2　給料の切替えに伴う措置については、一般職の職員の給与に関する条例等の一部を改正する条例(昭和四十三年石川県条例第五十一号)附則の規定による石川県一般職の職員の例による。

(給与の内払)

3　この規則による改正前の石川県単純労務職員の給与に関する規則の規定に基づいて、昭和四十三年七月一日からこの規則の施行日の前日までの間に単純労務職員に支払われた給与は、この規則による改正後の石川県単純労務職員の給与に関する規則の規定による給与の内払とみなす。

(その他)

4　附則第二項及び第三項に定めるもののほか、この規則の施行に関し必要な事項は別に知事が定める。

(施行期日)

1　この規則は、公布の日から施行し、昭和四十四年六月一日から適用する。

(給料の切替えに伴う措置)

2　給料の切替えに伴う措置については、一般職の職員の給与に関する条例等の一部を改正する条例(昭和四十四年石川県条例第五十二号)附則の規定による石川県一般職の職員の例による。

(給与の内払)

3　この規則による改正前の石川県単純労務職員の給与に関する規則の規定に基づいて、昭和四十四年六月一日からこの規則の施行の日の前日までの間に単純労務職員に支払われた給与は、この規則による改正後の石川県単純労務職員の給与に関する規則の規定による給与の内払とみなす。

(その他)

4　附則第二項及び第三項に定めるもののほか、この規則の施行に関し必要な事項は別に知事が定める。

1　この規則は、公布の日から施行し、第四条第一項第四号の改正規程中「有畜農業指導場」を「肉牛生産指導場」に改める部分については、昭和四十四年十月一日から適用する。

2　石川県企業職員の給与に関する規則(昭和四十一年石川県規則第四十二号)は、廃止する。

(施行期日)

1　この規則は、公布の日から施行し、昭和四十五年五月一日から適用する。

(給料の切替えに伴う措置)

2　給料の切替えに伴う措置については、一般職の職員の給与に関する条例等の一部を改正する条例(昭和四十五年石川県条例第六十二号)附則の規定による石川県一般職の職員の例による。

(給与の内払)

3　この規則による改正前の石川県単純労務職員の給与に関する規則の規定に基づいて、昭和四十五年五月一日からこの規則の施行の日の前日までの間に単純労務職員に支払われた給与は、この規則による改正後の石川県単純労務職員の給与に関する規則の規定による給与の内払とみなす。

(その他)

4　附則第二項及び第三項に定めるもののほか、この規則の施行に関し必要な事項は、別に知事が定める。

この規則は、公布の日から施行する。

1　この規則は、公布の日から施行し、昭和四十六年四月一日から適用する。

2　この規則の施行前にこの規則による改正前の石川県単純労務職員の給与に関する規則の規定に基づいて、すでに職員に支払われた昭和四十六年四月一日以降この規則の施行の日の前日までの期間にかかる特殊勤務手当は、この規則による改正後の石川県単純労務職員の給与に関する規則の規定による当該特殊勤務手当の内払とみなす。

(施行期日)

1　この規則は、公布の日から施行し、第四条第一項の改正規定は昭和四十六年四月一日から、別表第一の改正規定は昭和四十六年五月一日から適用する。

(給料の切替えに伴う措置)

2　給料の切替えに伴う措置については、一般職の職員の給与に関する条例の一部を改正する条例(昭和四十六年石川県条例第五十七号)附則の規定による石川県一般職の職員の例による。

(給与の内払)

3　この規則による改正前の石川県単純労務職員の給与に関する規則の規定に基づいて、すでに職員に支払われた昭和四十六年五月一日(特殊勤務手当にあつては、同年四月一日)からこの規則の施行の日の前日までの期間にかかる給与は、この規則による改正後の石川県単純労務職員の給与に関する規則の規定による給与の内払いとみなす。

(その他)

4　前二項に定めるもののほか、この規則の施行に関し必要な事項は、別に知事が定める。

この規則は、公布の日から施行する。

この規則は、公布の日から施行し、昭和四十七年四月一日から適用する。

(施行期日)

1　この規則は、公布の日から施行し、昭和四十七年四月一日から適用する。

(号給の切替え)

2　昭和四十七年四月一日(以下「切替日」という。)の前日においてその者の属する職務の等級が一等級である職員で切替日の前日においてその者の受ける号給(以下「旧号給」という。)が附則別表の旧号給欄に掲げられている号給であるもの(以下「特定号給職員」という。)のうち、旧号給が同表の期間欄に期間の定めのない号給である職員及び旧号給が同欄に定めのある号給である職員で切替日において旧号給を受けていた期間が同欄に定める期間に達しているものの切替日における号給は、旧号給に対応する同表の新号給欄に定める号給とする。

3　特定号給職員のうち、旧号給が附則別表の期間欄に期間の定めのある号給である職員で切替日において旧号給を受けていた期間が同欄に定める期間に達しないものは、昭和四十七年七月一日、同年十月一日又は昭和四十八年一月一日のうち、切替日から起算して同欄に定める期間と切替日において旧号給を受けていた期間との差に相当する期間を経過した日以後の直近の日に、旧号給に対応する同表の新号給欄に定める号給を受けるものとし、その者の切替日から当該直近の日の前日までの間における給料月額は、旧号給に対応する同表の暫定給料月額欄に定める額とする。

(旧号給を受けていた期間の通算)

4　附則第二項の規定により切替日における号給を決定される職員に対する切替日以降における最初のこの規則による改正後の石川県単純労務職員の給与に関する規則(以下「改正後の規則」という。)第七条の規定の適用については、旧号給を受けていた期間(旧号給が附則別表の期間欄に期間の定めのある号給である職員にあつては、旧号給を受けていた期間から当該旧号給に対応する同欄に定める期間を減じた期間)を切替日における号給を受ける期間に通算する。

(最高号給等の切替え等)

5　切替日の前日において職務の等級の最高の号給又は最高の号給をこえる給料月額を受ける職員の切替日における号給又は給料月額及びこれらを受ける期間に通算されることとなる期間は、別に知事が定める。

(給料の切替えに伴う措置)

6　附則第二項から前項までに定めるもののほか、給料の切替えに伴う措置については、一般職の職員の給与に関する条例の一部を改正する条例(昭和四十七年石川県条例第五十六号)の附則の規定による石川県一般職の職員の例による。

(給与の内払い)

7　この規則による改正前の石川県単純労務職員の給与に関する規則の規定に基づいて切替日からこの規則の施行日の前日までの間に単純労務職員に支払われた給与は、改正後の規則の規定による給与の内払いとみなす。

(その他)

8　附則第二項から前項までに定めるもののほか、この規則の施行に関し必要な事項は、別に知事が定める。

この規則は、昭和四十八年四月一日から施行する。

この規則は、公布の日から施行する。

この規則は、公布の日から施行し、昭和四十八年八月一日から適用する。

(施行期日)

1　この規則は、公布の日から施行し、昭和四十八年四月一日から適用する。

(職務の等級の切替え)

2　附則別表に掲げられている職員の昭和四十八年四月一日(以下「切替日」という。)における職務の等級は、切替日の前日においてその者の属する職務の等級に対応する同表に定める職務の等級とする。

(号給の切替え)

3　前項に規定する職員(附則第四項に規定する職員を除く。)の切替日における号給は、切替日の前日においてその者の受ける号給と同じ号数の号給とする。

(最高号給等の切替え等)

4　切替日の前日において職務の等級の最高の号給又は最高の号給をこえる給料月額を受ける職員の切替日における号給又は給料月額及びそれらを受ける期間に通算されることとなる期間は、別に知事が定める。

(給料の切替えに伴う措置)

5　給料の切替えに伴う措置については、一般職の職員の給与に関する条例等の一部を改正する条例(昭和四十八年石川県条例第五十八号)の附則の規定による石川県一般職の職員の例による。

(給与の内払い)

6　この規則による改正前の石川県単純労務職員の給与に関する規則の規定に基づいて、切替日からこの規則の施行日の前日までの間に単純労務職員に支払われた給与は、この規則の規定による給与の内払いとみなす。

(その他)

7　附則第二項から前項までに定めるもののほか、この規則の施行に関し必要な事項は、別に知事が定める。

(施行期日)

1　この規則は、公布の日から施行し、昭和四十九年四月一日から適用する。

(給与の内払い)

2　この規則による改正前の石川県単純労務職員の給与に関する規則の規定に基づいて、昭和四十九年四月一日以後の分として支給を受けた給与は、それぞれ、この規則による改正後の石川県単純労務職員の給与に関する規則の規定による給与の内払いとみなす。

(その他)

3　前項に定めるもののほか、この規則の施行に関し必要な事項は、別に知事が定める。

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行する。ただし、別表第二及び別表第三の改正規定は、昭和五十年一月一日から施行する。

2　この規則による改正後の石川県単純労務職員の給与に関する規則(以下「改正後の規則」という。)第四条及び別表第一の規定は、昭和四十九年四月一日から適用する。

(給料の切替えに伴う措置)

3　給料の切替えに伴う措置については、一般職の職員の給与に関する条例等の一部を改正する条例(昭和四十九年石川県条例第七十七号)の附則の規定による石川県一般職の職員の例による。

(給与の内払い)

4　この規則による改正前の石川県単純労務職員の給与に関する規則の規定に基づいて昭和四十九年四月一日からこの規則の施行の日の前日までの間に単純労務職員に支払われた給与は、この規則による改正後の規則の規定による給与の内払いとみなす。

(その他)

5　前二項に定めるもののほか、この規則の施行に関し必要な事項は、別に知事が定める。

この規則は、公布の日から施行する。

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、昭和五十年四月一日から適用する。

(給料の切替えに伴う措置)

2　給料の切替えに伴う措置については、一般職の職員の給与に関する条例及び石川県企業局職員の給与の種類及び基準に関する条例の一部を改正する条例(昭和五十年石川県条例第五十九号)附則第三条の規定による石川県一般職の職員の例による。

(給与の内払)

3　この規則による改正前の石川県単純労務職員の給与に関する規則の規定に基づいて昭和五十年四月一日からこの規則の施行の日の前日までの間に単純労務職員に支払われた給与は、この規則による改正後の石川県単純労務職員の給与に関する規則の規定による給与の内払とみなす。

(その他)

4　前二項に定めるもののほか、この規則の施行に関し必要な事項は、別に知事が定める。

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、この規則による改正後の石川県単純労務職員の給与に関する規則(以下「改正後の規則」という。)の規定は、昭和五十一年四月一日から適用する。

(給料の切替えに伴う措置)

2　給料の切替えに伴う措置については、一般職の職員の給与に関する条例の一部を改正する条例(昭和五十一年石川県条例第六十七号)の附則の規定による石川県一般職の職員の例による。

(給与の内払)

3　この規則による改正前の石川県単純労務職員の給与に関する規則の規定に基づいて昭和五十一年四月一日からこの規則の施行の日の前日までの間に単純労務職員に支払われた給与は、改正後の規則の規定による給与の内払とみなす。

(その他)

4　前二項に定めるもののほか、この規則の施行に関し必要な事項は、別に知事が定める。

1　この規則は、公布の日から施行する。

2　この規則による改正後の石川県単純労務職員の給与に関する規則(以下「改正後の規則」という。)の規定は、昭和五十二年四月一日から適用する。ただし、改正後の規則第四条第一項第六号の規定(金額に係る部分を除く。)は、昭和五十二年十月一日から適用する。

3　この規則による改正前の石川県単純労務職員の給与に関する規則の規定に基づいて昭和五十二年四月一日からこの規則の施行の日の前日までの間に単純労務職員に支払われた特殊勤務手当は、改正後の規則の規定による当該特殊勤務手当の内払とみなす。

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、この規則による改正後の石川県単純労務職員の給与に関する規則(以下「改正後の規則」という。)の規定は、昭和五十二年四月一日から適用する。

(給料の切替えに伴う措置)

2　給料の切替えに伴う措置については、一般職の職員の給与に関する条例及び石川県企業局職員の給与の種類及び基準に関する条例の一部を改正する条例(昭和五十二年石川県条例第五十四号)の附則第二条の規定による石川県一般職の職員の例による。

(給与の内払)

3　この規則による改正前の石川県単純労務職員の給与に関する規則の規定に基づいて昭和五十二年四月一日からこの規則の施行の日の前日までの間に単純労務職員に支払われた給与は、改正後の規則の規定による給与の内払とみなす。

(その他)

4　前二項に定めるもののほか、この規則の施行に関し必要な事項は、別に知事が定める。

この規則は、公布の日から施行する。

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、この規則による改正後の石川県単純労務職員の給与に関する規則(以下「改正後の規則」という。)の規定は、昭和五十三年四月一日から適用する。

(特定の職務の等級の切替え)

2　昭和五十三年四月一日(以下「切替日」という。)の前日においてその者の属していた職務の等級が五等級であつた職員の切替日における職務の等級は、四等級とする。

(特定の号給の切替え等)

3　前項に規定する職員(次項に規定する職員を除く。)の切替日における号給(以下この項において「新号給」という。)は、切替日の前日においてその者の受けていた号給(以下この項において「旧号給」という。)と同じ号数の号給とし、その者に対する切替日以降における最初の一般職の職員の給与に関する条例(昭和三十二年石川県条例第三十号。以下「給与条例」という。)第四条第六項の規定の適用については、旧号給を受けていた期間を新号給を受ける期間に通算する。

4　附則第二項に規定する職員で切替日の前日において二十号給から二十八号給までの号給又は二十八号給を超える給料月額を受けていたものの切替日における号給又は給料月額及びこれらを受ける期間に通算されることとなる期間は、別に知事が定める。

5　切替日の前日においてその者の属していた職務の等級が四等級であつた職員の切替日における号給(以下この項において「新号給」という。)は、切替日の前日においてその者の受けていた号給(以下この項において「旧号給」という。)の号数に四を加えた号数の号給とし、その者に対する切替日以降における最初の給与条例第四条第六項の規定の適用については、旧号給を受けていた期間を新号給を受ける期間に通算する。

(給料の切替えに伴う措置)

6　附則第二項から前項までに定めるもののほか、給料の切替えに伴う措置については、一般職の職員の給与に関する条例及び石川県企業局職員の給与の種類及び基準に関する条例の一部を改正する条例(昭和五十三年石川県条例第四十四号)附則第二条の規定による石川県一般職の職員の例による。

(給与の内払)

7　この規則による改正前の石川県単純労務職員の給与に関する規則の規定に基づいて昭和五十三年四月一日からこの規則の施行の日の前日までの間に単純労務職員に支払われた給与は、改正後の規則の規定による給与の内払とみなす。

(その他)

8　附則第二項から前項までに定めるもののほか、この規則の施行に関し必要な事項は、別に知事が定める。

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、この規則による改正後の石川県単純労務職員の給与に関する規則(以下「改正後の規則」という。)の規定は、昭和五十四年四月一日から適用する。

(給料の切替えに伴う措置)

2　給料の切替えに伴う措置については、一般職の職員の給与に関する条例の一部を改正する条例(昭和五十四年石川県条例第四十八号)の附則の規定による石川県一般職の職員の例による。

(給与の内払)

3　この規則による改正前の石川県単純労務職員の給与に関する規則の規定に基づいて昭和五十四年四月一日からこの規則の施行の日の前日までの間に単純労務職員に支払われた給与は、改正後の規則の規定による給与の内払とみなす。

(その他)

4　前二項に定めるもののほか、この規則の施行に関し必要な事項は、別に知事が定める。

(施行期日)

1　この規則は、昭和五十五年一月一日から施行する。

(給料の調整額に関する経過措置)

2　昭和五十四年十二月三十一日において給料の調整を受ける職に在職していた単純労務職員のうち、給料の調整額の適用区分について一般職の職員の給与に関する条例(昭和三十二年石川県条例第三十号)に規定する石川県一般職の職員(以下「職員」という。)の例によつたならば該当することとなる調整数を同じくする単純労務職員として引き続き同一又は同種の職に在職している単純労務職員で、この規則による改正後の第四条の規定により得られる額が同日においてその者が受けていた給料の調整額に達しないもの(給料月額に異動があり、異動後の給料月額が同日における給料月額に達しないこととなつたものを除く。)の給料の調整額は、同条の規定にかかわらず、同日においてその者が受けていた給料の調整額に相当する額とする。

3　昭和五十四年十二月三十一日において給料の調整を受ける職に在職していた単純労務職員のうち、昭和五十五年一月一日以後に異動し、給料の調整額の適用区分について職員の例によつたならば該当することとなる調整数が異動前より下位の区分に属する職員となつた者その他同日以後に知事の定める事由に該当することとなつた単純労務職員について、部内の他の単純労務職員との権衡上必要があると認められるときは、その者の給料の調整額は、この規則による改正後の第四条の規定にかかわらず、知事の承認を得て定める額とすることができる。

この規則は、公布の日から施行する。ただし、第五条第一項第七号の改正規定は、昭和五十五年十一月一日から施行する。

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、この規則による改正後の石川県単純労務職員の給与に関する規則(以下「改正後の規則」という。)の規定は、昭和五十五年四月一日から適用する。

(給料の切替え等)

2　給料の切替え及び切替えに伴う措置については、一般職の職員の給与に関する条例の一部を改正する条例(昭和五十五年石川県条例第四十三号)の附則の規定による石川県一般職の職員の例による。

(給与の内払)

3　この規則による改正前の石川県単純労務職員の給与に関する規則の規定に基づいて昭和五十五年四月一日からこの規則の施行の日の前日までの間に単純労務職員に支払われた給与は、改正後の規則の規定による給与の内払とみなす。

(その他)

4　前二項に定めるもののほか、この規則の施行に関し必要な事項は、別に知事が定める。

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行する。

2　この規則(第五条第一項の改正規定を除く。)による改正後の石川県単純労務職員の給与に関する規則(以下「改正後の規則」という。)の規定は、昭和五十六年四月一日から適用する。

(給料の切替え等)

3　給料の切替え及び切替えに伴う措置については、一般職の職員の給与に関する条例の一部を改正する条例(昭和五十六年石川県条例第四十五号)の附則の規定による石川県一般職の職員の例による。

(給与の内払)

4　この規則による改正前の石川県単純労務職員の給与に関する規則の規定に基づいて昭和五十六年四月一日からこの規則の施行の日の前日までの間に単純労務職員に支払われた給与は、改正後の規則の規定による給与の内払とみなす。

(その他)

5　前二項に定めるもののほか、この規則の施行に関し必要な事項は、別に知事が定める。

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行する。

2　この規則(第五条第一項の改正規定を除く。)による改正後の石川県単純労務職員の給与に関する規則(以下「改正後の規則」という。)の規定は、昭和五十八年四月一日から適用する。

(給料の切替え等)

3　給料の切替え及び切替えに伴う措置については、一般職の職員の給与に関する条例等の一部を改正する条例(昭和五十八年石川県条例第四十二号)の附則の規定による石川県一般職の職員の例による。

(給与の内払)

4　この規則による改正前の石川県単純労務職員の給与に関する規則の規定に基づいて昭和五十八年四月一日からこの規則の施行の日の前日までの間に単純労務職員に支払われた給与は、改正後の規則の規定による給与の内払とみなす。

(その他)

5　前二項に定めるもののほか、この規則の施行に関し必要な事項は、別に知事が定める。

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行する。

2　この規則による改正後の石川県技能労務職員の給与に関する規則(以下「改正後の規則」という。)別表第一及び別表第三の規定は、昭和五十九年四月一日から適用する。

(給料の切替え等)

3　給料の切替え及び切替えに伴う措置については、一般職の職員の給与に関する条例等の一部を改正する条例(昭和五十九年石川県条例第四十九号)の附則の規定による石川県一般職の職員の例による。

(給与の内払)

4　この規則による改正前の石川県単純労務職員の給与に関する規則の規定に基づいて昭和五十九年四月一日からこの規則の施行の日の前日までの間に単純労務職員に支払われた給与は、改正後の規則の規定による技能労務職員に対する給与の内払とみなす。

(その他)

5　前二項に定めるもののほか、この規則の施行に関し必要な事項は、別に知事が定める。

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行する。

2　この規則による改正後の石川県技能労務職員の給与に関する規則(以下「改正後の規則」という。)の規定は、昭和六十年七月一日から適用する。

(職務の級への切替え)

3　昭和六十年七月一日(以下「切替日」という。)の前日から引き続き在職する職員であつて同日においてその者が属していた職務の等級(以下「旧等級」という。)が附則別表に掲げられているものの切替日における職務の級は、旧等級に対応する同表の職務の級欄に定める職務の級とする。

(号給の切替え)

4　前項の規定により切替日における職務の級を定められる職員(附則第五項に規定する職員を除く。)の切替日における号給は、切替日の前日においてその者が受けていた号給と同じ号数の号給とする。

(最高号給を超える給料月額の切替え等)

5　切替日の前日において職務の等級の最高の号給を超える給料月額を受けていた職員の切替日における給料月額及びこれらを受ける期間に通算されることとなる期間は、別に知事が定める。

(給料の切替えに伴う措置)

6　附則第三項から前項までに定めるもののほか、給料の切替えに伴う措置については、一般職の職員の給与に関する条例等の一部を改正する条例(昭和六十年石川県条例第四十八号)の附則の規定による石川県一般職の職員の例による。

(給与の内払)

7　この規則による改正前の石川県技能労務職員の給与に関する規則の規定に基づいて支給された給与は、改正後の規則の規定による給与の内払とみなす。

(その他)

8　附則第三項から前項までに定めるもののほか、この規則の施行に関し必要な事項は、別に知事が定める。

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行する。

2　この規則による改正後の石川県技能労務職員の給与に関する規則(以下「改正後の規則」という。)は、昭和六十一年四月一日から適用する。

(最高号給等の切替え等)

3　昭和六十一年四月一日(以下「切替日」という。)の前日において職務の級の最高の号給を超える給料月額を受けていた職員の切替日における号給又は給料月額及びこれらを受ける期間に通算されることとなる期間は、別に知事が定める。

(給料の切替えに伴う措置)

4　給料の切替えに伴う措置については、前項に定めるもののほか、一般職の職員の給与に関する条例等の一部を改正する条例(昭和六十一年石川県条例第四十九号)の附則の規定による石川県一般職の職員の例による。

(給与の内払)

5　この規則による改正前の石川県技能労務職員の給与に関する規則の規定に基づいて支給された給与は、改正後の規則の規定による給与の内払とみなす。

(その他)

6　前二項に定めるもののほか、この規則の施行に関し必要な事項は、別に知事が定める。

(施行期日等)

1　この規則中、第一条の規定は公布の日から、第二条の規定は昭和六十三年一月一日から施行する。

2　第一条の規定による改正後の石川県技能労務職員の給与に関する規則(以下「改正後の規則」という。)の規定は、昭和六十二年四月一日から適用する。

(給料の切替え等)

3　給料の切替え及び切替えに伴う措置については、一般職の職員の給与に関する条例及び職員の特殊勤務手当に関する条例の一部を改正する条例(昭和六十二年石川県条例第二十二号)の附則の規定による石川県一般職の職員の例による。

(給与の内払)

4　第一条の規則による改正前の石川県技能労務職員の給与に関する規則の規定に基づいて支給された給与は、改正後の規則の規定による給与の内払とみなす。

(その他)

5　前二項に定めるもののほか、この規則の施行に関し必要な事項は、別に知事が定める。

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行する。

2　この規則による改正後の石川県技能労務職員の給与に関する規則(以下「改正後の規則」という。)の別表第一の規定は、昭和六十三年四月一日から適用する。

(給料の切替え等)

3　給料の切替え及び切替えに伴う措置については、一般職の職員の給与に関する条例及び職員の特殊勤務手当に関する条例の一部を改正する条例(昭和六十三年石川県条例第三十二号)の附則の規定による石川県一般職の職員の例による。

(給与の内払)

4　この規則による改正前の石川県技能労務職員の給与に関する規則の規定に基づいて支給された給与は、改正後の規則の規定による給与の内払とみなす。

(その他)

5　前二項に定めるもののほか、この規則の施行に関し必要な事項は、別に知事が定める。

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行する。

2　この規則による改正後の石川県技能労務職員の給与に関する規則(以下「改正後の規則」という。)の規定は、平成元年四月一日から適用する。

(給料の切替え等)

3　給料の切替え及び切替えに伴う措置については、一般職の職員の給与に関する条例等の一部を改正する条例(平成元年石川県条例第二十六号)の附則の規定による石川県一般職の職員の例による。

(給与の内払)

4　この規則による改正前の石川県技能労務職員の給与に関する規則の規定に基づいて支給された給与は、改正後の規則の規定による給与の内払とみなす。

(その他)

5　前二項に定めるもののほか、この規則の施行に関し必要な事項は、別に知事が定める。

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行する。

2　この規則による改正後の石川県技能労務職員の給与に関する規則(以下「改正後の規則」という。)の規定は、平成二年四月一日から適用する。ただし、改正後の規則第五条第一項第五号及び第六号の規定は、平成二年九月一日から適用する。

(給料の切替え等)

3　給料の切替え及び切替えに伴う措置については、一般職の職員の給与に関する条例等の一部を改正する条例(平成二年石川県条例第三十六号)の附則の規定による石川県一般職の職員の例による。

(給与の内払)

4　この規則による改正前の石川県技能労務職員の給与に関する規則の規定に基づいて支給された給与は、改正後の規則の規定による給与の内払とみなす。

(その他)

5　前二項に定めるもののほか、この規則の施行に関し必要な事項は、別に知事が定める。

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行する。

2　この規則による改正後の石川県技能労務職員の給与に関する規則(以下「改正後の規則」という。)の規定は、平成三年四月一日から適用する。

(給料の切替え等)

3　給料の切替え及び切替えに伴う措置については、一般職の職員の給与に関する条例等の一部を改正する条例(平成三年石川県条例第三十六号)の附則の規定による石川県一般職の職員の例による。

(給与の内払)

4　この規則による改正前の石川県技能労務職員の給与に関する規則の規定に基づいて支給された給与は、改正後の規則の規定による給与の内払とみなす。

(その他)

5　前二項に定めるもののほか、この規則の施行に関し必要な事項は、別に知事が定める。

この規則は、公布の日から施行する。

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行する。ただし、第五条の改正規定及び附則第五項の規定は、平成五年一月一日から施行する。

2　この規則(第五条の改正規定を除く。)による改正後の石川県技能労務職員の給与に関する規則(以下「改正後の規則」という。)の規定は、平成四年四月一日から適用する。

(給料の切替え等)

3　給料の切替え及び切替えに伴う措置については、一般職の職員の給与に関する条例等の一部を改正する条例(平成四年石川県条例第三十三号)の附則の規定による石川県一般職の職員の例による。

(給与の内払)

4　この規則による改正前の石川県技能労務職員の給与に関する規則の規定に基づいて支給された給与は、改正後の規則の規定による給与の内払とみなす。

(特殊勤務手当に関する経過措置)

5　この規則による改正後の第五条第一項第三号に掲げる職員のうち保健所に勤務し、運転等に専ら従事する職員に支給される特殊勤務手当の額は、同号の規定にかかわらず、平成五年一月一日から同年三月三十一日までの間においては、月額六千円とし、同年四月一日から平成八年三月三十一日までの間においては、同号の規定による額の月の初日から末日までの合計額が附則別表の上欄に掲げる期間の区分に応ずる同表の下欄に掲げる額に満たない場合に限り、当該下欄に掲げる額とする。

(その他)

6　前三項に定めるもののほか、この規則の施行に関し必要な事項は、別に知事が定める。

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行する。

2　この規則による改正後の石川県技能労務職員の給与に関する規則(以下「改正後の規則」という。)の規定は、平成五年四月一日から適用する。

(給料の切替え等)

3　給料の切替え及び切替えに伴う措置については、一般職の職員の給与に関する条例及び職員の特殊勤務手当に関する条例の一部を改正する条例(平成五年石川県条例第三十一号)の附則の規定による石川県一般職の職員の例による。

(給与の内払)

4　この規則による改正前の石川県技能労務職員の給与に関する規則の規定に基づいて支給された給与は、改正後の規則の規定による給与の内払とみなす。

(その他)

5　前二項に定めるもののほか、この規則の施行に関し必要な事項は、別に知事が定める。

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行する。

2　この規則による改正後の石川県技能労務職員の給与に関する規則(以下「改正後の規則」という。)の規定は、平成六年四月一日から適用する。

(給料の切替え等)

3　給料の切替え及び切替えに伴う措置については、一般職の職員の給与に関する条例等の一部を改正する条例(平成六年石川県条例第四十一号)の附則の規定による石川県一般職の職員の例による。

(給与の内払)

4　この規則による改正前の石川県技能労務職員の給与に関する規則の規定に基づいて支給された給与は、改正後の規則の規定による給与の内払とみなす。

(その他)

5　前二項に定めるもののほか、この規則の施行に関し必要な事項は、別に知事が定める。

この規則は、平成七年四月一日から施行する。

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行する。ただし、第四条及び別表第三の改正規定並びに附則第六項及び第七項の規定は、平成八年一月一日から施行する。

2　この規則(前項ただし書に規定する改正規定を除く。附則第五項において同じ。)による改正後の石川県技能労務職員の給与に関する規則の規定は、平成七年四月一日から適用する。

(給料の切替え等)

3　給料の切替え及び切替えに伴う措置については、一般職の職員の給与に関する条例等の一部を改正する条例(平成七年石川県条例第四十一号。以下「改正条例」という。)の附則の規定による石川県一般職の職員の例による。

(施行日から平成八年三月三十一日までの間における異動者の給料の調整)

4　施行日から平成八年三月三十一日までの間における異動者の給料の調整については、改正条例の附則の規定による石川県一般職の職員の例による。

(給与の内払)

5　この規則による改正前の石川県技能労務職員の給与に関する規則の規定に基づいて支給された給与は、この規則による改正後の石川県技能労務職員の給与に関する規則の規定による給与の内払とみなす。

(給料の調整額に関する経過措置)

6　現に受ける職務の級及び号給(平成八年一月一日における当該職務の級の最高の号数を超える号数の号給を除く。以下この項において同じ。)の給料月額(以下この項において「現に受ける給料月額」という。)(現に受ける給料月額が現に受ける職務の級及び号給の平成八年一月一日において適用される給料月額(以下「基準日の対応給料月額」という。)を超えている場合は、現に受ける給料月額と基準日の対応給料月額との差額の二分の一を現に受ける給料月額から減じた額)及びこの規則(附則第一項ただし書に規定する改正規定に限る。以下この項において同じ。)による改正後の石川県技能労務職員の給与に関する規則(以下「改正後の規則」という。)第四条の規定により算出した額の合計額(以下「改正後の仮定給料の月額」という。)が、基準日の対応給料月額及び基準日の対応給料月額を算出の基礎としてこの規則による改正前の第四条の規定を適用したときに得られる額の合計額(以下「改正前の仮定給料の月額」という。)に達しない技能労務職員の給料の調整額は、改正後の規則第四条の規定にかかわらず、同条の規定により算出した額に改正前の仮定給料の月額と改正後の仮定給料の月額との差額を加えた額とする。

7　現に受ける職務の級の号給が平成八年一月一日における当該職務の級の最高の号給の号数を超える号数の号給である職員及び現に受ける給料月額が職務の級の最高の号給の給料月額を超える給料月額である技能労務職員の給料の調整額に関する経過措置は、知事が定める。

(その他)

8　附則第三項から前項までに定めるもののほか、この規則の施行に関し必要な事項は、知事が定める。

(施行期日)

1　この規則は、平成八年四月一日から施行する。

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、第一条の規定による改正後の石川県技能労務職員の給与に関する規則(以下「改正後の規則」という。)及び第二条の規定による改正後の石川県技能労務職員の給与に関する規則の一部を改正する規則(以下「改正後の一部改正規則」という。)の規定は、平成八年四月一日から適用する。

(給料の切替え等)

2　給料の切替え及び切替えに伴う措置については、一般職の職員の給与に関する条例等の一部を改正する条例(平成八年石川県条例第三十号。以下「改正条例」という。)の附則の規定による石川県一般職の職員の例による。

(施行日から平成九年三月三十一日までの間における異動者の給料の調整)

3　この規則の施行の日から平成九年三月三十一日までの間における異動者の給料の調整については、改正条例の附則の規定による石川県一般職の職員の例による。

(給与の内払)

4　第一条の規定による改正前の石川県技能労務職員の給与に関する規則及び第二条の規定による改正前の石川県技能労務職員の給与に関する規則の規定に基づいて支給された給与は、改正後の規則及び改正後の一部改正規則の規定による給与の内払とみなす。

(その他)

5　前三項に定めるもののほか、この規則の施行に関し必要な事項は、知事が定める。

(施行期日)

1　この規則は、平成九年四月一日から施行する。

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行する。

2　この規則による改正後の石川県技能労務職員の給与に関する規則(以下「改正後の規則」という。)の規定は、平成九年四月一日から適用する。

(給料の切替え等)

3　給料の切替え及び切替えに伴う措置については、一般職の職員の給与に関する条例及び職員の特殊勤務手当に関する条例の一部を改正する条例(平成九年石川県条例第二十七号。以下「改正条例」という。)の附則の規定による石川県一般職の職員の例による。

(施行日から平成十年三月三十一日までの間における異動者の給料の調整)

4　この規則の施行の日から平成十年三月三十一日までの間における異動者の給料の調整については、改正条例の附則の規定による石川県一般職の職員の例による。

(給与の内払)

5　この規則による改正前の石川県技能労務職員の給与に関する規則の規定に基づいて支給された給与は、改正後の規則の規定による給与の内払とみなす。

(その他)

6　前三項に定めるもののほか、この規則の施行に関し必要な事項は、別に知事が定める。

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行する。

2　この規則による改正後の石川県技能労務職員の給与に関する規則(以下「改正後の規則」という。)の規定は、平成十年四月一日から適用する。

(給料の切替え等)

3　給料の切替え及び切替えに伴う措置については、一般職の職員の給与に関する条例等の一部を改正する条例(平成十年石川県条例第三十二号。以下「改正条例」という。)の附則の規定による石川県一般職の職員の例による。

(施行日から平成十一年三月三十一日までの間における異動者の給料の調整)

4　この規則の施行の日から平成十一年三月三十一日までの間における異動者の給料の調整については、改正条例の附則の規定による石川県一般職の職員の例による。

(給与の内払)

5　この規則による改正前の石川県技能労務職員の給与に関する規則の規定に基づいて支給された給与は、改正後の規則の規定による給与の内払とみなす。

(その他)

6　前三項に定めるもののほか、この規則の施行に関し必要な事項は、別に知事が定める。

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行する。ただし、第五条及び第九条の改正規定は、平成十二年四月一日から施行する。

2　この規則(前項ただし書に規定する改正規定を除く。附則第六項において同じ。)による改正後の石川県技能労務職員の給与に関する規則(以下「改正後の規則」という。)の規定は、平成十一年四月一日から適用する。

(給料の切替え等)

3　給料の切替え及び切替えに伴う措置については、一般職の職員の給与に関する条例等の一部を改正する条例(平成十一年石川県条例第三十六号。以下「改正条例」という。)の附則の規定による石川県一般職の職員の例による。

(施行日から平成十二年三月三十一日までの間における異動者の給料の調整)

4　この規則の施行の日から平成十二年三月三十一日までの間における異動者の給料の調整については、改正条例の附則の規定による石川県一般職の職員の例による。

(給与の内払)

5　この規則による改正前の石川県技能労務職員の給与に関する規則の規定に基づいて支給された給与は、改正後の規則の規定による給与の内払とみなす。

(その他)

6　前三項に定めるもののほか、この規則の施行に関し必要な事項は、別に知事が定める。

この規則は、平成十三年四月一日から施行する。

この規則は、公布の日から施行する。

(施行期日)

1　この規則は、平成十五年一月一日から施行する。

(給料の切替え等)

2　給料の切替え及び切替えに伴う措置については、一般職の職員の給与に関する条例及び石川県企業局職員の給与の種類及び基準に関する条例の一部を改正する条例(平成十四年石川県条例第五十号。以下「改正条例」という。)の附則の規定による石川県一般職の職員の例による。

(施行日前の異動者の給料の調整)

3　この規則の施行の日前における異動者の給料の調整については、改正条例の附則の規定による石川県一般職の職員の例による。

(その他)

4　前二項に定めるもののほか、この規則の施行に関し必要な事項は、別に知事が定める。

この規則は、平成十五年四月一日から施行する。

(施行期日)

1　この規則は、平成十五年十二月一日から施行する。

(給料の切替え等)

2　給料の切替え及び切替えに伴う措置については、一般職の職員の給与に関する条例の一部を改正する条例(平成十五年石川県条例第四十九号。以下「改正条例」という。)の附則の規定による石川県一般職の職員の例による。

(施行日前の異動者の給料の調整)

3　この規則の施行の日前における異動者の給料の調整については、改正条例の附則の規定による石川県一般職の職員の例による。

(その他)

4　前二項に定めるもののほか、この規則の施行に関し必要な事項は、別に知事が定める。

この規則は、平成十六年四月一日から施行する。

この規則は、平成十七年四月一日から施行する。

この規則は、平成十七年七月一日から施行する。

(施行期日)

1　この規則は、平成十七年十二月一日から施行する。

(給料の切替え等)

2　給料の切替え及び切替えに伴う措置については、一般職の職員の給与に関する条例及び一般職の任期付研究員及び任期付職員の採用等に関する条例の一部を改正する条例(平成十七年石川県条例第五十五号。次項において「改正条例」という。)の附則の規定による石川県一般職の職員の例による。

(施行日前の異動者の給料の調整)

3　この規則の施行の日前における異動者の給料の調整については、改正条例の附則の規定による石川県一般職の職員の例による。

(その他)

4　前二項に定めるもののほか、この規則の施行に関し必要な事項は、別に知事が定める。

(施行期日)

1　この規則は、平成十八年四月一日から施行する。

(号給の切替え)

2　平成十八年四月一日(以下「切替日」という。)の前日において給料表の適用を受けていた技能労務職員の切替日における号給(以下「新号給」という。)は、次項に規定する技能労務職員を除き、切替日の前日においてその者が属していた職務の級、切替日の前日においてその者が受けていた号給(以下「旧号給」という。)及びその者が旧号給を受けていた期間(以下「経過期間」という。)に応じて附則別表に定める号給とする。

(職務の級における最高の号給を超える給料月額の切替え)

3　切替日の前日において給料表に定める職務の級における最高の号給を超える給料月額を受けていた技能労務職員の切替日における号給は、別に知事が定める。

(切替日前の異動者の号給の調整)

4　切替日前に職務の級を異にして異動した技能労務職員の新号給については、一般職の職員の給与に関する条例等の一部を改正する条例(平成十八年石川県条例第三号。以下「平成十八年改正条例」という。)附則第五条の規定による石川県一般職の職員の例による。

(号給の切替えに伴う措置)

5　前三項に定めるもののほか、号給の切替えに伴う措置については、平成十八年改正条例附則第七条の規定による石川県一般職の職員の例による。

6　石川県技能労務職員の給与に関する規則の一部を改正する規則(平成二十五年石川県規則第一号)附則第三項の規定により差額に相当する額が支給される場合には、当該支給がされた後の給料の額を前項の規定によりその例によるものとされる平成十八年改正条例附則第七条第一項に規定する給料月額とみなす。

(号給の切替えに伴う措置の廃止に伴う経過措置)

7　附則第五項の規定によりその例によるものとされる平成十八年改正条例附則第七条第一項の規定による号給の切替えに伴う措置の廃止に伴う経過措置については、同条第四項及び第五項の規定の例による。この場合において、同条第四項に規定する一万円は五千円と、同条第五項に規定する二万円は一万円とする。

(その他)

8　附則第二項から前項までに定めるもののほか、この規則の施行に関し必要な事項は、別に知事が定める。

(石川県技能労務職員の給与に関する規則の一部を改正する規則の一部改正)

9　石川県技能労務職員の給与に関する規則の一部を改正する規則(平成十一年石川県規則第五十七号)の一部を次のように改正する。

10　石川県技能労務職員の給与に関する規則の一部を改正する規則(平成十五年石川県規則第六号)の一部を次のように改正する。