(趣旨)

第1条　この規則は、職員の給与に関する条例(昭和28年10月目黒区条例第14号。以下「条例」という。)第16条第2項、第3項及び第6項並びに第17条の規定に基づき、時間外勤務手当及び休日勤務手当の支給に関し必要な事項を定めるものとする。

(時間外勤務手当)

第2条　条例第16条第1項の勤務の区分は、次の表の左欄に掲げる勤務の区分とし、同項の割合は、同表左欄に掲げる勤務の区分に応じ、同表右欄に定める割合とする。

(時間外勤務手当を支給しない時間)

第3条　条例第16条第3項の規則で定める時間は、次の各号に掲げる時間を合計して得た時間とし、当該合計して得た時間が同項に規定するあらかじめ定められた1週間の正規の勤務時間(以下「あらかじめ定められた正規の勤務時間」という。)を超えて勤務した時間を超える場合にあっては、当該時間とする。

(支給を要しない時間外勤務手当の算定に係る割合)

第4条　条例第16条第6項(同条第7項の規定により読み替えて適用する場合を含む。)の規則で定める割合は、次の各号に掲げる時間の区分に応じ、当該各号に定める割合とする。

(休日勤務手当)

第5条　条例第17条の規則で定める割合は、100分の135とする。