(目的)

第1条　この規則は、職員の勤務時間及び休日休暇等に関する条例(昭和40年条例第7号。以下「条例」という。)第2条第5項及び第8項の規定により士幌町国民健康保険病院に勤務する職員(以下「職員」という。)について、その実施に必要な事項を定めることを目的とする。

(勤務時間)

第2条　職員の勤務時間は、1週間の所定労働時間を、毎月1日を起算日とする1か月を平均して、1週間当たり38時間45分以内とする。

(始業、終業の時刻及び休憩時間)

第3条　職員(病棟及び外来に勤務する者を除く。)の始業及び終業時刻は、午前8時30分から午後5時15分までとする。

(勤務時間の変更)

第4条　院長は、特に必要があると認めた場合においては勤務時間を変更し勤務を命ずることができる。

(時間外勤務等)

第5条　院長は、業務の都合により必要ある場合においては、1日につき4時間、1箇月につき40時間までは、職員に対し正規の勤務時間を超えて勤務することを命じ、又は勤務を要しない日に若しくは休日に勤務すること命ずることができる。

(勤務を要しない日又は休日の振替え)

第6条　院長は、業務の都合により勤務を要しない日又は休日(以下「休業日」という。)に勤務を命じた職員に対しては、条例及び規則で定めるところにより当該休業日に代わる日を与えることができる。

(当直)

第7条　勤務時間外の業務を処理させるため当直員を置く。

(当直員の種類及び時間)

第8条　当直は、宿直及び日直とし、その時間は、次のとおりとする。

(当直員)

第9条　当直員は、医師1名とする。

(当直員の任務)

第10条　当直員の任務は、次のとおりとする。

(当直の命令と順序)

第11条　当直は、院長の定める順序で当直命令簿により命令しなければならない。

(当直の猶予又は免除)

第12条　次にかかげる場合は、当直を猶予し又は免除するものとする。

(当直の代理)

第13条　当直命令を受けた者が、病気その他やむを得ない理由によって当直することができないときは、院長に申し出て他の職員に代理させることができる。

(当直日誌)

第14条　当直員は、当直勤務中において処理した事項、その他重要と思われる事項を当直日誌に記載し、勤務終了後院長に報告しなければならない。

(当直物件の引継)

第15条　当直員は、当直の時刻になったとき及びその任務の終ったときは院長、事務長又は前直から次の物件の引継ぎを受け、又は院長、事務長、若しくは後直者に引き継がなければならない。

(委任)

第16条　この規則に定めるもののほか、必要な事項はそのつど院長が定めるものとする。