(目的)

第1条　この規程は、須恵町公営企業職員の給与の種類及び基準に関する条例(昭和43年須恵町条例第6号。以下「給与条例」という。)第9条の規定に基づき必要な事項を定めることを目的とする。

(給料表)

第2条　給与条例第4条に規定する給料表の給料額は、次のとおりとし、各給料表の適用範囲は、それぞれ当該給料表の定めるところによる。

(条例、規則の準用)

第3条　前条第1項及び第2項に規定する「給料表の額」及び「分類基準となるべき標準的な職務の内容」並びに給与条例第5条に規定する手当の額、給与の支払方法その他この規程に定めのあるほか、必要な事項は、一般職の職員の給与に関する条例(昭和32年須恵町条例第72号)、職員の初任給、昇給、昇格等に関する規則(昭和35年須恵町規則第1号)を準用する。ただし、準用条例中「行政職」を「企業職」に読み替える。

第4条　削除

第5条　削除

(退職手当)

第6条　退職手当について、手当の額及び支給の方法等必要な事項は、福岡県町村職員退職手当支給条例退職手当支給額の特例に関する条例の取扱いに関する要綱(昭和39年9月29日)を準用する。