○石川県人事委員会事務局文書取扱規程

平成5年4月1日

人事委員会訓令第1号

石川県人事委員会事務局

石川県人事委員会事務局文書取扱規程

目次

第1章 総則(第1条―第9条)

第2章 受領及び配布(第10条・第11条)

第3章 文書の処理(第12条―第24条)

第4章 浄書及び施行(第25条―第31条)

第5章 整理及び保存(第32条―第49条)

第6章 補則(第50条)

附則

第1章 総則

(目的)

第1条 この規程は、石川県人事委員会事務局(以下「事務局」という。)における文書の取扱いに関し必要な事項を定め、文書管理の適正化を図ることを目的とする。

(定義)

第1条の2 この規程において、次の各号に掲げる用語の意義は、それぞれ当該各号に定めるところによる。

(1) 文書 事務局の職員が職務上作成し、又は取得した文書、図画及び電磁的記録をいう。ただし、新聞、雑誌、書籍その他これに類するもの及び歴史的若しくは文化的な資料又は学術研究用の資料として特別の管理がされているものを除く。

(2) 電磁的記録 電子的方式、磁気的方式その他人の知覚によっては認識することができない方式で作られた記録をいう。

(3) 電磁的記録媒体 電磁的記録に係る記録媒体をいう。

(4) 電子署名 電子計算機による情報処理の用に供される電磁的記録に記録することができる情報について行われる措置であって、次のいずれにも該当するものをいう。

 当該情報が当該措置を行った者の作成に係るものであることを示すためのものであること。

 当該情報について改変が行われていないかどうかを確認することができるものであること。

(5) 完結文書 事案の処理が完結した文書をいう。

(6) 未完結文書 完結文書以外の文書をいう。

(7) 文書分類表 共通文書分類表に区分されるもの以外で、事務局の直接の目的となっている事務について分類区分したものをいう。

(8) 文書管理システム 電子計算機を利用して文書の収受、起案、供覧、決裁、保存その他の文書管理等に関する事務の処理を行う情報システムであって、石川県総務部総務課長(以下「県総務課長」という。)が管理するものをいう。

(文書取扱いの原則)

第2条 すべての事務の処理は、文書によることを原則とする。

2 文書は、正確かつ迅速に取り扱い、事務が円滑適正に行われるように処理されなければならない。

(文書の種類)

第3条 文書の種類は、次のとおりとする。

(1) 例規文書

条例 地方自治法(昭和22年法律第67号)第14条の規定により制定するもの

規則 地方公務員法(昭和25年法律第261号)第8条第5項の規定により制定するもの

(2) 公示文書

告示 石川県人事委員会(以下「委員会」という。)が原則として行政行為の結果又は事実を管内一般に知らせるもの

公告 委員会が単に一定の事実を一般に知らせるもの

(3) 令達文書

訓令 委員会が事務局に対して指揮命令するもの

内訓 訓令で秘密に属するもの

指令 委員会が伺い、願い等に対して命令するもの

達 委員会が団体又は個人に対し、特定事項を指示命令するもの

(4) 諮問文書

諮問 一定機関に対し、法令等に定められた事項に関して意見を求めるもの

(5) 一般文書

往復文書(照会、回答、通知、通達、依命通達、報告、送付、申請、進達、副申、願い、届け、勧告、建議、答申等)

内部文書(伺い、復命書、事務引継書、上申・内申、辞令、事故の手続書、願い、届け等)

その他の一般文書(あいさつ文、書簡、争訟関係文書、契約書、請願書、陳情書、意見書、議案、議事録、証明書、賞状、表彰状、感謝状、申込書等)

(文書例式)

第4条 文書の例式は、石川県文書例式(平成14年石川県訓令第8号)の例による。

(文書の記号及び番号)

第5条 文書には、次に定めるところにより記号及び番号を付けなければならない。

(1) 規則、告示、訓令及び内訓の記号は、それぞれ「石川県人事委員会規則」、「石川県人事委員会告示」、「石川県人事委員会訓令」及び「内訓」とし、番号は、その区分ごとに法令番号簿によること。

(2) 指令、達及び諮問の記号は、「人委」の次に、それぞれ、「指令」、「達」及び「諮問」の文字を付けたものとし、番号は、文書管理システムによること。

(3) 秘密文書の記号は、「人委秘」とし、番号は、秘密文書番号簿によること。

(4) 一般文書の記号は、「人委」とし、番号は、文書管理システムによること。ただし、軽易な文書は、番号を省略し、号外とすることができる。

2 前項の文書の番号は、会計年度(以下「年度」という。)ごとに起番するものとする。ただし、同項第1号の文書は、暦年ごとに起番するものとする。

3 同一事案の文書は、同一の番号を用いるものとする。

(文書管理組織等)

第6条 総務課長は、事務局における文書の管理に関する事務を総括する。

2 総務課長は、事務局における文書事務に関し必要な調査を行い、文書事務の処理に関する指導及び改善に努めなければならない。

3 課長は、文書取扱主任を指揮し、課の文書事務の適正な管理及び運営に努めなければならない。

(文書の分類及び管理等)

第6条の2 総務課長は、前条第3項の文書事務の適正な管理及び運営のため、文書を次に掲げる区分に分類し、その重要性に配慮した管理に努めなければならない。

(1) 石川県情報公開条例(平成12年石川県条例第46号)第7条に規定する非公開情報が記録されている文書(第8条第3項及び第4項において「重要な文書」という。)

(2) 前号以外の文書

(文書取扱主任及び文書整理担当者)

第7条 事務局に文書取扱主任及び文書整理担当者を置く。

2 文書取扱主任は、総務課長補佐をもって充てる。

3 文書取扱主任は、次に掲げる事務を処理するものとする。

(1) 文書を収受すること。

(2) 文書の案を審査すること。

(3) 文書の処理を促進すること。

(4) 文書を施行すること。

(5) 文書の整理、保管及び保存をすること。

(6) 電子署名に関すること。

(7) 文書管理システムに関すること。

(8) その他文書事務の改善について指導すること。

4 文書整理担当者は、総務課長が事務局職員のうちから指定する。

5 文書整理担当者は、文書取扱主任の指示に基づき、次に掲げる事務を処理するものとする。

(1) 文書分類表の整備に関すること。

(2) 文書目録の整備に関すること。

(3) 簿冊管理簿の整備に関すること。

(4) その他文書の整理に関すること。

(文書の整理及び取扱い)

第8条 文書は、常にその所在及びその処理の経過を明らかにし、滅失、損傷、紛失、盗難その他の事故を予防しなければならない。

2 文書は、総務課長の許可を得ないで、関係者以外に謄写若しくは閲覧をさせ、又はその写しを与えてはならない。

3 総務課長は、重要な文書のうち、必要があると認めるものについては、その保管場所の施錠その他の措置を講ずるものとする。

4 文書は、庁外へ持ち出してはならない。ただし、次に該当する場合は、この限りでない。

(1) 重要な文書について、恒常的に文書を持ち出して業務を行うことが前提とされる業務において、あらかじめ個人情報等非公開文書持出許可簿により総務課長の許可を得ている場合

(2) 重要な文書について、個人情報等非公開文書持出伺い簿により総務課長の許可を得た場合

(3) 第6条の2第2号に掲げる区分に該当する文書を公務のために持ち出す場合

(簿冊)

第9条 文書の取扱いに関して必要な簿冊は、次のとおりとする。

法令番号簿

秘密文書番号簿

親展文書受付簿

簿冊管理簿

第2章 受領及び配布

(文書の受領及び配布)

第10条 県総務課長から配布を受けた文書及び直接事務局に到達した文書は、文書取扱主任が受領するものとする。

2 文書取扱主任は、前項の規定により文書を受領したときは、直ちに、次に定めるところにより処理するものとする。

(1) 文書は、配布先が特定できるもの及び親展のものは開封せずに、その他のものは開封の上、配布先を確認し、課に配布すること。

(2) 審査請求書その他受理の日時が権利の取得、変更又は喪失に関係のある文書は、封筒の余白に到達時間を記入し、課に配布すること。

(3) 2以上の課に関係のある文書は、最も関係の深いと認められる課に配布すること。

3 文書取扱主任は、配布を受けた文書及び直接受領した文書のうち所管に属しないものがあるときは、直ちに、配布を受けた文書については当該文書を県総務課長に返付し、直接受領した文書については送付元へ返却するなど適切な処置を講じなければならない。

(電話等による収受)

第11条 電話又は口頭により受けた重要な事項は、その要領を記録するものとする。この場合においては、次条第1項の規定を準用する。

第3章 文書の処理

(収受の手続)

第12条 文書取扱主任は、県総務課長から配布を受けた文書及び事務局に直接到達した文書について、軽易なものを除き、文書管理システムに登録しなければならない。ただし、親展文書は、親展文書受付簿に登記し、開封せずにあて名人に交付するものとする。

2 前項の場合において、文書(電磁的記録を除く。)には、当該文書の余白に収受印を押すものとする。

3 課長は、前項の手続を経た後、自ら処理するもののほか、処理要領を示し、速やかに処理案を起こさせるものとする。

4 重要又は異例に属する文書は、文書管理システム又は供覧処理票を用いて直ちに上司の閲覧に供し、その指示を受けなければならない。

5 処理の手続を必要としない文書は、文書管理システム又は供覧処理票を用いて閲覧に供するものとする。

6 前2項の、供覧処理票は、文書管理システムを利用して作成することができるものとする。

(ファクシミリによる収受)

第12条の2 前条の規定は、ファクシミリで受領した文書の収受について準用する。

(収受文書の処理)

第13条 文書管理システムに登録した収受文書を処理したときは、文書管理システムに処理経過を記録しなければならない。

(秘密文書の登記)

第14条 文書取扱主任は、秘密の取扱いを要する文書を秘密文書番号簿に登記し、処理経過を記載しなければならない。

(起案)

第15条 文書の起案は、文書管理システムを用い、左横書きすることを原則とする。ただし、文書管理システムにより難いものとして県総務課長が別に定める場合には、次に掲げる方法により行うことができる。

(1) 起案用紙を用いて行う方法

(2) 法令等に定める帳票を使用して発する届出書その他の文書について、当該帳票を用いて行う方法

(3) 文書管理システム以外の情報システム(あらかじめ県総務課長の承認を受けたものに限る。)により行う方法

2 前項第1号の起案用紙は、文書管理システムを利用して作成することができるものとする。

3 起案は、次に定めるところにより行わなければならない。

(1) 文体は、口語体を用いること。

(2) 文章は、平易簡潔に、正確に、及び明瞭に記載すること。

(3) 漢字の使用、送り仮名及び仮名遣いは、公用文における漢字使用等(平成22年石川県訓令第22号)、現代仮名遣い(昭和61年内閣告示第1号)及び外来語の表記(平成3年内閣告示第2号)によること。

4 起案文書には、伺い文その他県総務課長が別に定める事項を記載しなければならない。

5 起案の要旨を説明するため必要のあるものは、起案文書に関係法文及び参考となる事項又は資料を付記し、又は添付し、事案の経過を分かりやすいようにしなければならない。

(決裁区分の表示)

第16条 起案者は、石川県人事委員会の権限の一部を事務局長に委任する規則(昭和39年石川県人事委員会規則第8号)第2条に定めるところにより、決裁区分を明確にしなければならない。

第17条から第19条まで 削除

(決裁等)

第20条 起案文書又は閲覧に供する文書は、課長、次長、局長を経て、委員及び委員長の決裁又は供覧を受けなければならない。

第21条 削除

(合議)

第22条 他の課に関係のある事案は、課長の決裁を経て、当該関係課に合議しなければならない。

2 合議を受けた課長において異議があるときは、合議をした課長と協議し、なおその意見が一致しないときは、上司の指揮を受けなければならない。

(起案文書の変更又は廃案)

第23条 起案文書で決裁の趣旨が最初の立案と異なったとき、又は廃案となったときは、その旨を関係職員に連絡しなければならない。

(未処理文書の調査)

第24条 総務課長は、毎月末日現在において、文書管理システムに登録した文書について調査し、特別の理由がなく未処理である文書について、処理の促進を図る措置を講じなければならない。

第4章 浄書及び施行

(浄書)

第25条 文書は、課で浄書するものとする。

2 発する文書には、本文末尾の余白に当該事務を担当する課の名称を記載しなければならない。

(浄書文書の校合)

第26条 浄書した文書は、課で原議書と校合しなければならない。

(公印及び電子署名の使用)

第27条 発送文書は、次の各号に掲げるものを除き、公印又は電子署名を省略するものとする。

(1) 法令等の規定により公印を押すことが必要とされている文書又は電子署名を行うことが必要とされている文書

(2) 県又は相手方の権利義務又は法的地位に重大な影響を及ぼす文書

(3) 事実証明に関する文書その他特に信用力を付与する必要がある文書

(4) 前3号に掲げるもののほか、特に公印を押すことが必要であると認められる文書又は特に電子署名を行うことが必要であると認められる文書

2 この訓令に定めるもののほか、公印の使用については、石川県人事委員会の公印に関する規則(昭和30年石川県人事委員会規則第3号。以下「公印規則」という。)の定めるところによる。

3 公印規則第4条の規定は、電子署名の取扱いについて準用する。この場合において、公印規則第4条の規定中「公印」とあるのは「かぎ情報等」とする。

4 かぎ情報等(電子署名を行うために必要な情報及び当該情報の格納媒体をいう。以下同じ。)の新調、更新又は廃止をしようとするときは、かぎ情報等発行・更新・廃止申請書により県総務課長の承認を受けなければならない。

5 かぎ情報等の管守者は、かぎ情報等に盗難、紛失その他の事故があったときは、かぎ情報等事故報告書により、速やかに、県総務課長に報告しなければならない。

6 電子契約(電子情報処理組織を使用する方法その他の情報通信の技術を利用する方法により契約書に代わる電磁的記録が作成される契約をいう。)における電子署名の取扱いについては、県総務課長が別に定める。

7 前項に定めるもののほか、電子署名を行うために必要な手続その他の事項は、別に定める。

(文書の審査)

第28条 総務課長は、公印又は電子署名使用の時に提示された発送文書中に違法、違式又は訂正すべき字句を認めるときは、所要の補正又は訂正をさせなければならない。

(文書の発送及び送付)

第29条 文書(ファクシミリによるもの及び電磁的記録を除く。以下この条において同じ。)の発送は、県総務課長に依頼して行うものとする。ただし、電報、電子郵便及び運送便によるものは、総務課長が行うものとする。

2 文書を発送しようとするときは、次に定めるところにより、県総務課長が定める時間までに県総務課長に送付しなければならない。

(1) 発送文書は、封筒に入れ、又は帯封若しくは包装をし、必要により親展、書留、速達、小包その他の表示をすること。

(2) 官公庁等あての発送文書で県総務課長が行う合封発送を利用できるものは、これによること。この場合においては、特に必要があるものを除き、封筒に入れないこと。

3 勤務時間外に文書を発送する場合は、総務課長が行うものとする。

4 文書の発送に当たっては、送付先を誤らないよう注意しなければならない。

(ファクシミリによる文書及び電子メールによる電磁的記録の送信)

第29条の2 ファクシミリによる文書及び電子メールによる電磁的記録の送信に当たっては、誤送信とならないよう注意しなければならない。

2 ファクシミリにより送信ができる文書は、軽易な文書とする。

(処理経過の記載)

第30条 文書管理システムに登録し、又は秘密文書番号簿に登記した文書を発送したときは、処理経過を文書管理システムに登録し、又は秘密文書番号簿に記載しなければならない。

(公報に登載する文書)

第31条 石川県公報への文書の登載は、県総務課長に依頼して行うものとする。この場合において、当該文書が規則、訓令又は告示であるときは、依頼文書を総務課長に提示し、法令番号簿への登記を受けるものとする。

第5章 整理及び保存

(文書分類表)

第32条 課長は、毎年度当初に文書分類表を作成し、文書管理システムに登録しなければならない。

2 課長は、年度の途中に前項の規定により作成した文書分類表を変更する必要が生じたときは、直ちに当該文書分類表を修正しなければならない。

(完結文書と未完結文書の区分)

第33条 文書は、完結文書と未完結文書を明確に区分して整理しなければならない。

(未完結文書の整理)

第34条 未完結文書(電磁的記録を除く。)は、フォルダー等に収納し、課長が指定する場所に整理しなければならない。

2 未完結文書(電磁的記録に限る。)は、課において整理し、県総務課長が別に定めるところにより、電子計算機に備えられたファイルに記録する方法又は電磁的記録媒体をもって調製する方法により保存しなければならない。

(完結文書の整理区分)

第35条 完結文書(電磁的記録を除く。)は、文書分類表により分類整理しなければならない。

2 完結文書(電磁的記録に限る。)は、県総務課長が別に定める方法により分類整理しなければならない。

(完結文書の年度区分)

第36条 完結文書は、その完結した日の属する年度ごと(年度ごとに区分することが適当でないものは暦年ごと)に整理しなければならない。

2 前項の規定にかかわらず、必要があると認めるときは、数年度分(年度ごとに区分することが適当でないものは数年分)の文書をまとめて整理することができる。

(完結文書の整理方法)

第37条 完結文書(電磁的記録を除く。次項において同じ。)は、完結後、速やかに指定ファイルにとじ込み、整理しなければならない。

2 前項の規定にかかわらず、指定ファイルにとじ込むことが不適当な完結文書については、適切な用具を使用して整理することができる。この場合においては、当該用具には、背表紙ラベルをはり付けなければならない。

3 前2項の規定により指定ファイル又は用具(以下「指定ファイル等」という。)を作成したときは、文書管理システムに登録しなければならない。

4 完結文書(保存期間が1年以上の電磁的記録に限る。)は、文書管理システムにより整理し、及び保存しなければならない。ただし、文書管理システムにより難いとき又はこれによることが適当と認められないときは、課において整理し、消滅、改ざん、漏えい等が生じないよう、県総務課長が別に定めるところにより、第34条第2項に規定する方法により保存することができる。

第38条 削除

(文書目録)

第39条 指定ファイル等(保存期間が1年以上の完結文書をとじ込むものに限る。)には、文書目録を添付しなければならない。ただし、他に文書の検索を行うことができるものがある場合は、この限りでない。

2 前項本文の文書目録は、文書管理システムにより作成することができるものとする。

3 第37条第1項又は第2項の規定により完結文書(電磁的記録を除く。)を整理するときは、その都度第1項本文の文書目録に必要な事項を記載しなければならない。

4 第37条第4項の規定により完結文書(保存期間が1年以上の電磁的記録に限る。)を整理するときは、県総務課長が別に定める方法により、文書の検索を行うことができるようにしなければならない。

(文書の保存期間)

第40条 完結文書の保存期間の区分は、次のとおりとする。ただし、法令等により別に保存期間が定められているものについては、その期間によるものとする。

(1) 30年保存

(2) 10年保存

(3) 5年保存

(4) 3年保存

(5) 1年保存

(6) 1年未満保存

2 保存期間は、文書が完結した日の属する年度の翌年度の初日から起算する。ただし、1年未満保存の文書の保存期間は、職務上作成し、又は取得した日から事務遂行上必要な期間の満了する日までとする。

3 1年未満保存の文書については、課長が事務遂行上特に必要と認める場合は、当該文書が完結した日の属する年度の翌年度末まで延長して保存することができる。

4 文書の保存期間は、文書保存期間基準に基づき指定ファイル等ごとに課長が定める。

(完結文書の保管)

第41条 完結文書で保存を必要とするものは、事案の完結した日からその日の属する年度の翌年度の末日までの期間(以下「保管期間」という。)、総務課長が指定する場所に収納し、保管しなければならない。

(簿冊管理簿の作成)

第42条 総務課長は、毎年度2月末日までに、前年度に完結文書の整理が終了した指定ファイル等について、文書管理システムにより、簿冊管理簿を作成しなければならない。

2 前項の規定により作成した簿冊管理簿を修正する必要が生じたときは、その都度修正しなければならない。

(保存文書の置換え)

第43条 総務課長は、文書管理システムに必要な事項を登録したうえ、保管期間が経過した文書を適当な区分により整理し、所定の書庫に置き換えて保存しなければならない。ただし、電磁的記録並びに保存期間が1年の文書及び1年未満の文書については、この限りでない。

2 前項本文の規定にかかわらず、保管期間が経過した文書のうち特に執務上必要があるものについては、必要な期間、事務室内において保管することができる。この場合、事務室内において保管する必要がなくなったときは、総務課長は、速やかに、文書管理システムに必要な事項を登録し、書庫に置き換えなければならない。

(保存文書の庁外持出し)

第44条 保存文書(前条の規定により保存している文書をいう。以下同じ。)は、庁外に持ち出してはならない。ただし、総務課長の承認を受けたときは、この限りでない。

(書庫の管理)

第45条 書庫は、課長が管理する。

2 書庫内は、常に清潔を保ち、湿気の進入を防ぎ、喫煙その他一切の火気を用いてはならない。

3 保存文書は、毎年1回以上整理を行い、虫害その他による汚損を予防しなければならない。

(文書の廃棄)

第46条 総務課長は、保存文書及び保存文書以外の文書が所定の保存期間を経過したとき、又は用済み後保存を必要としないときは、次条第1項の規定により図書館に移管する文書を除き、その文書を廃棄するものとする。ただし、保存期間を延長する必要がある文書については、保存期間経過後、更に保存期間を定めて、これを保存することができる。

2 総務課長は、保存期間中の文書であっても、制度改正等により保存期間を短縮する必要があると認めたときは、課長と協議の上、その文書の保存期間を短縮し、又はその文書を廃棄することができる。

(石川県立図書館への移管)

第46条の2 総務課長は、保存期間を経過した文書について、石川県立図書館(以下「図書館」という。)に移管し、又は前条第1項の規定により廃棄しなければならない。

2 総務課長は、図書館長が歴史資料として重要な公文書として指定するものは、図書館に移管しなければならない。

3 総務課長は、前項の規定による指定のために必要があると認めるときは、図書館長に対し、必要な情報を提供することができる。

(保存期間の特例)

第47条 課長は、次の各号に掲げる文書については、第40条に規定する保存期間の経過後においても、当該各号の区分に応じてそれぞれに定める期間が経過する日までの間保存期間を延長しなければならない。この場合において、一の区分に該当する文書が他の区分にも該当するときは、それぞれの期間が経過する日のいずれか遅い日までの間保存しなければならない。

(1) 現に監査、検査等の対象となっているもの 当該監査、検査等が終了するまでの間。ただし、住民監査請求に係るものにあっては、当該住民監査請求に係る地方自治法第242条の2第2項各号に掲げる期間

(2) 現に係属している訴訟における手続上の行為をするために必要とされるもの 当該訴訟が終結するまでの間

(3) 現に係属している不服申立てにおける手続上の行為をするために必要とされるもの 当該不服申立てに対する裁決又は決定の日の翌日から起算して1年間

(4) 石川県情報公開条例の規定に基づき公開請求があったもの 同条例第11条各項の決定の日の翌日から起算して1年間

(5) 個人情報の保護に関する法律(平成15年法律第57号)の規定に基づき開示請求があったもの 同法第82条各項の決定の翌日から起算して1年間

(6) 個人情報の保護に関する法律の規定に基づき訂正請求があったもの 同法第93条各項の決定の翌日から起算して1年間

(7) 個人情報の保護に関する法律の規定に基づき利用停止請求があったもの 同法第101条各項の決定の日の翌日から起算して1年間

(廃棄文書の取扱い)

第48条 文書を廃棄するときは、他に利用されるおそれのない方法で処分しなければならない。

(簿冊の様式等)

第49条 この規程において法令番号簿、秘密文書番号簿、親展文書受付簿、収受印、供覧処理票、起案用紙、鍵情報等発行・更新・廃止申請書、鍵情報等事故報告書、文書分類表、指定ファイル、背表紙ラベル、電磁的記録管理簿、個人情報等非公開文書持出許可簿、個人情報等非公開文書持出伺い簿及び文書目録並びに文書保存期間基準の基準は、石川県文書管理規程(平成14年石川県訓令第7号)の例による。

第6章 補則

第50条 この訓令に定めるもののほか、文書の取扱い等に関し必要な事項は、別に定める。

1 この訓令は、公表の日から施行する。

2 この訓令の施行の日前に完結した文書の整理及び保存については、なお従前の例による。

(平成13年3月30日人委訓令第1号)

この訓令は、平成13年4月1日から施行する。

(平成14年4月1日人事委員会訓令第1号)

この訓令は、公表の日から施行する。

(平成15年6月30日人事委員会訓令第1号)

この訓令は、平成15年7月1日から施行する。

(平成17年3月31日人事委員会訓令第1号)

1 この訓令は、平成17年4月1日から施行する。

2 この訓令の施行の日前に完結した文書の整理及び保存については、改正後の第5章の規定にかかわらず、なお当分の間、従前の例によることができる。

3 この訓令による改正前の規定に基づいて作成した用紙等は、なお当分の間、所要の調製をして使用することができる。

(平成19年3月30日人事委員会訓令第1号)

この規程は、平成19年4月1日から施行する。

(平成22年12月17日人事委員会訓令第1号)

この訓令は、公用文における漢字使用等(平成22年石川県訓令第22号)の施行の日から施行する。

(平成28年3月25日人事委員会訓令第1号)

この訓令は、平成28年4月1日から施行する。

(令和4年3月31日人事委員会訓令第1号)

この訓令は、令和4年4月1日から施行する。

(令和5年3月31日人事委員会訓令第1号)

この訓令は、令和5年4月1日から施行する。

(令和6年2月29日人事委員会訓令第1号)

この訓令は、令和6年3月1日から施行する。

(令和7年4月18日人事委員会訓令第1号)

この訓令は、公表の日から施行し、改正後の石川県人事委員会事務局文書取扱規程の規定は、令和7年4月1日から適用する。

(令和8年3月31日人事委員会訓令第1号)

この訓令は、令和8年4月1日から施行する。

石川県人事委員会事務局文書取扱規程

平成5年4月1日 人事委員会訓令第1号

(令和8年4月1日施行)

体系情報
第1編の2 公務員/第2章 人事委員会/第3節 事務局
沿革情報
平成5年4月1日 人事委員会訓令第1号
平成13年3月30日 人事委員会訓令第1号
平成14年4月1日 人事委員会訓令第1号
平成15年6月30日 人事委員会訓令第1号
平成17年3月31日 人事委員会訓令第1号
平成19年3月30日 人事委員会訓令第1号
平成22年12月17日 人事委員会訓令第1号
平成28年3月25日 人事委員会訓令第1号
令和4年3月31日 人事委員会訓令第1号
令和5年3月31日 人事委員会訓令第1号
令和6年2月29日 人事委員会訓令第1号
令和7年4月18日 人事委員会訓令第1号
令和8年3月31日 人事委員会訓令第1号